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Online-Schulung

Besondere Personengruppen...

Geringfügig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, Rentner richtig gestalten und abrechnen Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung


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Geringfügig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, Rentner
… richtig gestalten und abrechnen
Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung

 

In diesem Seminar geht die Referentin ausführlich auf die einzelnen Personengruppen ein, erläutert Ihnen die Gestaltungsspielräume, zeigt Ihnen auf, wie Sie diese optimal gestalten können und - unter Berücksichtigung der Aufzeichnungspflichten - korrekt abrechnen. Damit sind Sie in der Lage Haftungsrisiken zu vermeiden.

 

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera. 

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

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  • Geringfügige Beschäftigungen
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> Gestaltungsspielräume

> Aufzeichnungspflichten

> Haftungsrisiken

FAQ
Geringfügige Beschäftigungen Geringfügig entlohnte Beschäftigungen Kurzfristige... mehr

Leiter*innen und qualifizierte Mitarbeiter*innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung

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Geringfügige Beschäftigungen

  • Geringfügig entlohnte Beschäftigung
    • Arbeitsrecht: Vertragsgestaltung, Ermittlung regelmäßiges Arbeitsentgelt, schwankendes Arbeitsentgelt und Einmalzahlungen, verstetigter Arbeitslohn mit schwankenden Arbeitszeiten, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
    • Lohnsteuer und Sozialversicherung: Steuerfreie und pauschalbesteuerte Bezüge, Befreiung von der Rentenversicherungspflicht, Altersversorgung, Pauschalbeiträge durch den Arbeitgeber, individuelle Lohnversteuerung, unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze, mehrere Beschäftigungen, Beitragsnachweis und Abführen der Beiträge, Aufzeichnungs- und Meldepflichten
  • Kurzfristige Beschäftigung
    • Arbeitsrecht: Befristete Rahmenverträge, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
    • Lohnsteuer und Sozialversicherung: Zeitgrenzen, Prüfung der Berufsmäßigkeit, Bedingungen für die Lohnsteuerpauschalierung, mehrere Beschäftigungen, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Teilnehmerfragen

 

Praktikanten

  • Arbeitsrecht: Definition Pflichtpraktikum, Orientierungspraktikum, begleitendes Praktikum, duales Studium, Bachelor, Masterstudium, Doktoranden, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz vs. Arbeitsnachweisgesetz
  • Lohnsteuer und Sozialversicherung: Prüfen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Schüler

  • Arbeitsrecht: Definition, Vertragsgestaltung
  • Lohnsteuer und Sozialversicherung: Individuelle oder pauschale Lohnversteuerung, Bedingungen für eine SV-Freiheit

Beschäftigte Rentner

  • Arbeitsrecht: Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, Verlängerung nach der Befristung nach § 41 SGB IV, Sachgrundbefristung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
  • Lohnsteuer und Sozialversicherung: Beschäftigung vor dem Regelrentenalter, Beschäftigung nach dem Regelrentenalter
  • Auswirkungen auf die Rente: Anrechnung des Einkommens, Erhöhung der Rente

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Sie erfahren, wie Sie die einzelnen Personengruppen arbeitsrechtlich korrekt beurteilen und darauf aufbauend richtig abrechnen.

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