Besondere Personengruppen...

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Geringfügig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, Rentner
… richtig gestalten und abrechnen
Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung

In diesem Seminar geht die Referentin ausführlich auf die einzelnen Personengruppen ein, erläutert Ihnen die Gestaltungsspielräume, zeigt Ihnen auf, wie Sie diese optimal gestalten können und - unter Berücksichtigung der Aufzeichnungspflichten - korrekt abrechnen. Damit sind Sie in der Lage Haftungsrisiken zu vermeiden.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

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Janette Rosenberg

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Geringfügige Beschäftigungen

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
Kurzfristige Beschäftigungen

Praktikanten/Studenten
Schüler
Beschäftigte Rentner
Teilnehmerfragen

> Gestaltungsspielräume

> Aufzeichnungspflichten

> Haftungsrisiken

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Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung

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Geringfügige Beschäftigungen

Geringfügig entlohnte Beschäftigung

Arbeitsrecht: Vertragsgestaltung, Ermittlung regelmäßiges Arbeitsentgelt, schwankendes Arbeitsentgelt und Einmalzahlungen, verstetigter Arbeitslohn mit schwankenden Arbeitszeiten, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Steuerfreie und pauschalbesteuerte Bezüge, Befreiung von der Rentenversicherungspflicht, Altersversorgung, Pauschalbeiträge durch den Arbeitgeber, individuelle Lohnversteuerung, unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze, mehrere Beschäftigungen, Beitragsnachweis und Abführen der Beiträge, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Kurzfristige Beschäftigung

Arbeitsrecht: Befristete Rahmenverträge, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Zeitgrenzen, Prüfung der Berufsmäßigkeit, Bedingungen für die Lohnsteuerpauschalierung, mehrere Beschäftigungen, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Teilnehmerfragen

Praktikanten

Arbeitsrecht: Definition Pflichtpraktikum, Orientierungspraktikum, begleitendes Praktikum, duales Studium, Bachelor, Masterstudium, Doktoranden, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz vs. Arbeitsnachweisgesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Prüfen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Schüler

Arbeitsrecht: Definition, Vertragsgestaltung
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Individuelle oder pauschale Lohnversteuerung, Bedingungen für eine SV-Freiheit

Beschäftigte Rentner

Arbeitsrecht: Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, Verlängerung nach der Befristung nach § 41 SGB IV, Sachgrundbefristung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Beschäftigung vor dem Regelrentenalter, Beschäftigung nach dem Regelrentenalter
Auswirkungen auf die Rente: Anrechnung des Einkommens, Erhöhung der Rente

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Sie erfahren, wie Sie die einzelnen Personengruppen arbeitsrechtlich korrekt beurteilen und darauf aufbauend richtig abrechnen.