Antonia Schmidt-Busse

Aufgrund der Corona-Krise stehen u.a. das Kurzarbeitergeld, die Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz und die Corona-Beihilfe im Fokus der Entgeltabrechnung. Arbeitnehmer müssen zum Teil erhebliche Einkommenseinbußen...

Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in...

Bei der Abwicklung von Lohnpfändungen und Lohnabtretungen ist der Arbeitgeber einem erheblichen Haftungsrisiko ausgesetzt . Er allein ist verantwortlich für die Berechnung der pfändbaren Beträge und deren richtige Abführung. Besonders...