Online-Kompaktkurs: Neuregelungen bei Mini- und Midijobs zum 01.10.2022 Welche Änderungen ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen und im Übergangsbereich? Zum 01.10.2022 wird der...

Online-Kompaktkurs: Mit Kurzarbeit durch wirtschaftliche Krisen - Was hat der Arbeitgeber bei der Einführung und Abrechnung von Kurzarbeit zu beachten? Massive Arbeitsausfälle aufgrund der Corona-Pandemie und/oder durch den Ukraine-Krieg...

Online-Kompaktkurs: Kurzarbeitergeldprüfung durch die Arbeitsagentur beim Arbeitgeber Viele Arbeitgeber haben aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten – insbesondere während der Corona-Pandemie – Kurzarbeit eingeführt. Nach der...

Online-Kompaktkurs: Ende Home-Office – wie geht es weiter nach der Home-Office-Pflicht? Das Arbeiten im Home-Office wurde beendet. Ist das ein Thema in der Belegschaft? Die Pandemie ist noch nicht vorüber, aber alle sehnen sich nach...

Online-Kompaktkurs: Hohe Energiekosten und der Ruf nach mehr Geld Wie können wir unsere Mitarbeiter*innen in Zeiten stark steigender Energiekosten wertschätzen? Die Home-Office-Pflicht ist vorbei und nun belasten die Treibstoffkosten das...

Online-Kompaktkurs: Transfergesellschaft und die Chance für das Unternehmen Eine Transfergesellschaft ist oft das Mittel der Wahl, wenn viele Mitarbeiter von einer betriebsbedingten Kündigung bedroht sind. Wenn Unternehmen in Schieflage...

Bei der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst (Bezügeabrechnung) sind neben den – wie in der Privatwirtschaft auch – umfangreichen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften weitere Besonderheiten zu beachten. Neben den...

Online-Kompaktkurs: Abfindungen in der Entgeltabrechnung Abfindungen sind ein herausforderndes Thema für Arbeitgeber. Die korrekte Behandlung in der Entgeltabrechnung ist nicht immer einfach. Wie wird eine Abfindung in der Lohnsteuer und...

Flexible Arbeitszeitmodelle, wie die flexible Teilzeit, Altersteilzeit und Wertguthabenvereinbarungen, nehmen in den Unternehmen zu. Die Beschäftigten wünschen oftmals flexible Modelle zur Gestaltung der Arbeits- und Freizeit und die...

Immer häufiger werden in den Unternehmen Rentner*innen beschäftigt – und dies aus ganz unterschiedlichen Gründen. Bei der Beschäftigung von Rentnern müssen vom Arbeitgeber insbesondere in der Sozialversicherung Besonderheiten...

Der Bereich der Entgeltabrechnung ist gekennzeichnet durch permanente gesetzliche, verwaltungsseitige, tarifvertragliche und sonstige Änderungen. Außerdem muss die umfangreiche aktuelle Rechtsprechung in den einzelnen Rechtsgebieten...

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