Sozialversicherung

Starten Sie mit klarem Überblick in den Jahreswechsel: Die alga‑Regionaltagung bringt Entgeltabrechner und Payroll‑Fachkräfte zuverlässig auf den aktuellen Stand zu gesetzlichen Änderungen und Trends in der Entgeltabrechnung 2026/2027. Was erwartet Sie in der Fortbildung? Die alga‑Regionaltagung bietet einen fundierten Überblick zu allen relevanten Anpassungen im Übergang 2026/2027. Sie erhalten praxisnahe Hinweise, aktuelle Informationen und klare Orientierung für eine rechtssichere Entgeltabrechnung. Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet? Entgeltabrechner Payroll‑Fachkräfte Fachkräfte aus der Personalbetreuung Verantwortliche für Lohn- und Gehaltsthemen Ihre Vorteile  Rechts- und Planungssicherheit für den Jahreswechsel Praxisgerechte Umsetzungstipps Direkter Austausch mit Expertinnen und Experten Präsenzteilnahme oder Online möglich Diese Fragen beantwortet die Veranstaltung in der Praxis Welche gesetzlichen Änderungen gelten zum Jahreswechsel 2026/2027? Welche Auswirkungen haben neue Vorgaben auf die Entgeltabrechnung? Wie setzen Sie Neuerungen effizient und rechtssicher um? Welche Trends prägen Payroll und HR künftig? Programm der Fortbildung Das Programm wird im Laufe des Jahres 2026 veröffentlicht. Hinweis zu den Staffelpreisen bei der Präsenzveranstaltung Profitieren Sie von unseren attraktiven Staffelpreisen bei Mehrfachanmeldungen:1 Teilnehmer: 1.200,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 2 Teilnehmern: je 1.150,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 3 Teilnehmern: je 1.133,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 4 Teilnehmern: je 1.125,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 5 Teilnehmern: je 1.120,00 € (zzgl. MwSt.)Je mehr Kolleginnen und Kollegen Sie aus Ihrem Unternehmen anmelden, desto mehr sparen Sie pro Person. So profitiert Ihr gesamtes Team von fundiertem Fachwissen zu einem besonders günstigen Preis. Bitte melden Sie sich daher für die Planung rechtzeitig an – vielen Dank! FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenz-Veranstaltung sowie als Online-Schulung angeboten. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt 1. Tag: Beginn 10.00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer Frau Harder-Buschner: Alterssicherungskommission – die Empfehlungen und was wird wann umgesetzt? Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Altersvorsorgereformgesetz – Zusammenspiel der neuen Förderung der privaten Altersvorsorge (pAV) mit der bAV Frühstart-Rente: Chance oder Risiko? Interessantes aus Rechtsprechung und Verwaltung, u. a. bAV für GGF Keine Probezeit bei reiner Entgeltumwandlungs-Finanzierung Garantieverzinsung über risikoarmen Marktzins führt zu einer „Mischfinanzierung“ Einkommens- und Erbschaftsteuerpflicht von Hinterbliebenenleistungen aus Direktversicherungen an nichteheliche Lebensgefährten Vorschläge zum Bürokratieabbau Fragen aus der Praxis Herr Torsten Hans-Jürgen Franke: Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Beitrags- und Melderecht: Grundsätze zum Zahlstellen-Meldeverfahren nach § 202 Abs. 2 SGB V Neues aus den Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 Verwaltung und Rechtsprechung: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Neues aus Verwaltung und Rechtsprechung – BSG-Entscheidung Voraussichtliche Rechengrößen 2027 1. Tag: Ende 17.00 Uhr 2. Tag: Beginn 09.00 Uhr Herr Dr. Andreas Hofelich: Rentenkommission: 33 Empfehlungen und deren Bedeutung für die bAV Entgelttransparenz und bAV – wann kommt sie denn nun? Altersvorsorgedepot im Anmarsch Aktuelle Rechtsprechung zur bAV Aktuelle Rechtsprechung zur Altersteilzeit, insbesondere deren Insolvenzsicherung Aktuelle Fragen aus der täglichen Praxis, z. B. Ausfallhaftung bei Pensionskassen Ende der ARGE: ca. 13.30 Uhr Hinweis Damit in der ARGE bAV der Erfahrungsaustausch, die Behandlung von Fragen aus der Praxis sowie gemeinsame Diskussionen effektiv durchgeführt werden können, bitten wir die Teilnehmer, individuelle Fragen und Themenwünsche möglichst spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung an tagungen@datakontext.com zu schicken. Von dort werden Ihre Meldungen an die Referenten und die anderen Teilnehmer zur Vorbereitung der Behandlung in der ARGEN bAV weitergeleitet. Diese Tagesordnung entspricht den zurzeit vorliegenden Informationen. Im Interesse der ARGEn sind kurzfristige Anpassungen aufgrund aktueller Entwicklungen und Fragen der Teilnehmer vorbehalten. FAQ FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch bundesweit In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere bundesweite Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ▪ ARGE 1+2: 15.09. in Bremen mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Dresden In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Dresden bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL: EU-Entgelttransparenzrichtlinie Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ARGE 6: 13.10. in Berlin mit Dr. Dominik Sorber ARGE 5: 27.10. in Dresden mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 – Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuerbescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL: EU-Entgelttransparenzrichtlinie Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ARGE 6: 13.10. in Berlin mit Dr. Dominik Sorber ARGE 5: 27.10. in Dresden mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 – Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuerbescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Hamburg In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Hamburg bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süddeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süddeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Ihre aktuellen FragenEingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und TeilnehmerFragen aus anderen ARGEnAktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Reformpaket: Einkommensteuer 2027 Jahressteuergesetz 2026/2027 Update: Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung digitaler Lohnschnittstelle Update: Beschäftigung von Regelaltersrentnern/-innen und Aktivrentengesetz ELStAM-Update: Datenaustausch Beiträge zur PKV/PPV Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Lohnsteuerliche Rechengrößen und Änderungen 2027 Programmablaufplan 2027 Sozialversicherung Praxisfragen Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – Was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Aktuelles aus den sozialversicherungsrechtlichen Beitrags- und Meldeverfahren Änderungen im EEL-Verfahren 2027 Neues aus Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 – Verwaltung und Rechtsprechung, u. a.: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Gesetz zur Modernisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen 2027 Arbeitsrecht Praxisfragen Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2026/2027 Gesetzlich geplante Änderungen zur Vereinfachung des nationalen Datenschutzes Geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz Update zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Neue Rechenwerte im Arbeitsrecht 2027 SGB IX – Ausgleichsabgabe 2026 Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community.Inhalt Ihre aktuellen FragenEingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und TeilnehmerFragen aus anderen ARGEnAktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Reformpaket: Einkommensteuer 2027 Jahressteuergesetz 2026/2027 Update: Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung digitaler Lohnschnittstelle Update: Beschäftigung von Regelaltersrentnern/-innen und Aktivrentengesetz ELStAM-Update: Datenaustausch Beiträge zur PKV/PPV Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Lohnsteuerliche Rechengrößen und Änderungen 2027 Programmablaufplan 2027 Sozialversicherung Praxisfragen Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – Was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Aktuelles aus den sozialversicherungsrechtlichen Beitrags- und Meldeverfahren Änderungen im EEL-Verfahren 2027 Neues aus Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 – Verwaltung und Rechtsprechung, u. a.: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Gesetz zur Modernisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen 2027 Arbeitsrecht Praxisfragen Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2026/2027 Gesetzlich geplante Änderungen zur Vereinfachung des nationalen Datenschutzes Geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz Update zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Neue Rechenwerte im Arbeitsrecht 2027 SGB IX – Ausgleichsabgabe 2026 Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Köln In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Köln bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Geringfügig Beschäftigte korrekt zu beurteilen und richtig abzurechnen, ist Kern dieses Seminars. Die Online-Schulung vermittelt arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen zu besonderen Personengruppen praxisnah anhand von Beispielen und Berechnungen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Dieses Seminar vermittelt die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung besonderer Abrechnungsgruppen. Im Fokus stehen geringfügig entlohnte Beschäftigte, kurzfristig Beschäftigte, Praktikant/innen, Schüler/innen und beschäftigte Rentner/innen. Die Inhalte werden anhand von Beispielen und Berechnungen nachvollziehbar dargestellt. Aktuelle Änderungen, Rechtsprechungen und Veröffentlichungen werden in das Seminar einbezogen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar richtet sich primär an Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Das Seminar deckt die wichtigsten Besonderheiten bei der Beurteilung und Abrechnung spezieller Personengruppen strukturiert ab. Geringfügig entlohnte Beschäftigung: arbeitsrechtliche Regelungen, Berechnung des Arbeitsentgelts, unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze, Mindestlohngesetz, Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten Kurzfristige Beschäftigung: Befristung der Beschäftigung, Berufsmäßigkeit, Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Praktikant/innen und studentische Praktikant/innen: Definitionen, Pflichtpraktika, freiwillige Praktika sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Schüler/innen: arbeitsrechtliche Regelungen, Aufzeichnungspflichten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Student/innen: Definition des ordentlich Studierenden, Werkstudentenprivileg, duales Studium sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Beschäftigte Rentner/innen: Arten der Weiterbeschäftigung, Erreichen der Regelaltersgrenze, beitragsrechtliche Beurteilung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Der zentrale Nutzen dieses Seminars liegt darin, Geringfügig Beschäftigte und weitere besondere Personengruppen arbeitsrechtlich korrekt zu beurteilen und darauf aufbauend richtig abzurechnen. Sie vertiefen Ihr Wissen zu den Besonderheiten verschiedener Abrechnungsgruppen in Lohnsteuer und Sozialversicherung. Beispiele und Berechnungen machen die Regelungen nachvollziehbar und anwendungsnah. Aktuelle Änderungen, Rechtsprechungen und Veröffentlichungen werden berücksichtigt. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen zur arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung besonderer Personengruppen. Wie werden geringfügig entlohnte Beschäftigungen arbeitsrechtlich eingeordnet und beim Arbeitsentgelt korrekt berechnet? Wie ist ein unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze zu beurteilen? Welche Regeln gelten für kurzfristige Beschäftigungen, Befristungen und Berufsmäßigkeit? Was ist bei Praktikant/innen, studentischen Praktikant/innen, Schüler/innen und Student/innen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beachten? Welche Auswirkungen haben Weiterbeschäftigung und Regelaltersgrenze bei beschäftigten Rentner/innen? Welche Aufzeichnungs-, Dokumentations- und Meldepflichten müssen eingehalten werden? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Sie kennen die Situation: Man ist fachlich fit – bekommt aber immer wieder Fallgestaltungen auf den Tisch, bei denen man sich in der Beurteilung und Gestaltung nicht sicher ist. Das sind dann die besonderen Sachverhalte in der Entgeltabrechnung, bei denen man manchmal stundenlang recherchiert und am Ende immer noch nicht weiß, was man genau machen muss. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie diese Sonderfälle korrekt beurteilt und sicher abgerechnet werden – für mehr Sicherheit, weniger Rechercheaufwand und klare Entscheidungswege im Arbeitsalltag. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen umfassenden Überblick über anspruchsvolle Themen der Entgeltabrechnung. Dabei werden u. a. die Jahresarbeitsentgeltgrenze, Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen, Betriebsveranstaltungen sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge verständlich und praxisnah erläutert. Komplexe Fälle werden strukturiert erklärt und Schritt für Schritt anwendungsorientiert aufbereitet. Für wen ist das Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich speziell an Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung sowie des Personalwesens. Es eignet sich ideal für Fachkräfte, die regelmäßig mit schwierigen Einzel- oder Sonderfällen konfrontiert sind und ihre Entscheidungssicherheit erhöhen möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Sonn, Feiertags- und Nachtzuschläge Zahlungen nach dem Tod des Arbeitnehmers Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen Behandlung von Gutscheinen Beitragsrechtliche Behandlung von Einmalzahlungen Betriebsveranstaltungen Mobilitätsdienstleistungen Diese Vorteile bietet Ihnen das Seminar   Zeitersparnis durch sichere Beurteilung komplexer Fallgestaltungen Klare Handlungsempfehlungen für die Praxis Sofort anwendbares Fachwissen Sicherheit bei steuer- und beitragsrechtlichen Sonderfällen Optimal aufbereitete Lösungen für wiederkehrende Problemstellungen Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie beurteile ich die Jahresarbeitsentgeltgrenze korrekt? Welche steuerlichen Regelungen gelten für SFN-Zuschläge? Wie werden Zahlungen nach dem Tod eines Mitarbeitenden korrekt abgerechnet? Welche Sachbezüge sind steuerpflichtig – welche nicht? Wie funktionieren Pauschalierungen und Freibeträge? Was ist bei Mobilitätsleistungen zu beachten? Wie werden Betriebsveranstaltungen korrekt abgerechnet? Wie werden Einmalzahlungen in Sonderfällen behandelt? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns für das Seminar? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Der Jahreswechsel 2026/2027 – alle wichtigen Änderungen im Überblick Der Jahreswechsel bringt zahlreiche gesetzliche Neuerungen mit sich – wir helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und sicher durch die Umstellungen zu navigieren.Der Jahreswechsel 2026/2027 bringt komplexe Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. In diesem Seminar erfahren Sie präzise, was 2027 auf Sie zukommt – praxisnah erklärt, mit konkreten Umsetzungstipps. So können Sie sofort handeln und sicher planen. FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Versicherungsrechtliche Beurteilung der Arbeitnehmer/innen Wenn Arbeitnehmer mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAE-Grenze überschreiten, sind sie von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht ausgenommen. Der Arbeitgeber prüft das regelmäßige Entgelt seiner Arbeitnehmer/innen zu Beginn einer Beschäftigung, bei Änderung des Entgelts und bei Änderung der JAE-Grenze. Die JAE-Grenze wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales jährlich neu für das folgende Jahr festgelegt. Wir zeigen Ihnen wie die Grenzen geprüft werden, welche Einkommen zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt gehören oder nicht und wie sich Entgeltveränderungen auswirken.   Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten/in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten/innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten/in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten/innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten. Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage. Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewall-Konfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.   

Das Online-Seminar unterstützt Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens dabei, Fehler bei der Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmende und Nachzahlungen bei der Betriebsprüfung zu vermeiden. Das Seminar behandelt besondere Fallgestaltungen praxisnah und greift auch aktuelle Entwicklungen bei Homeoffice, Elektrofahrzeugen, Hybridfahrzeugen und E-Bikes auf. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt die steuerlichen und abrechnungsrelevanten Besonderheiten bei der Gestellung eines Firmenwagens an Arbeitnehmende. Es zeigt praxisnah, wie typische Fehler in der Abrechnung vermieden werden und welche aktuellen Fallgestaltungen bei Firmenwagen, Homeoffice und Gestellung eines E-Jobrads zu beachten sind. Die Inhalte orientieren sich an typischen Prüfungs- und Abrechnungsfragen aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen die rechtliche Einordnung, aktuelle Entwicklungen sowie die korrekte Würdigung besonderer Nutzungssituationen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens. Diese Inhalte werden in dem Seminar vermittelt Das Seminar deckt zentrale Fragen zur Versteuerung, Nutzung und rechtlichen Einordnung von Firmenwagen und weiteren Elektro-Fahrzeugen ab. Grundsatz-Aufbau der Pkw-Versteuerung Die Versteuerung von Einzelfahrten und Steuersparpotenzial Die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice Hinweise und die richtige rechtliche Würdigung von Elektro- bzw. Hybrid-Pkws Die richtige Gestellung von sonstigen Elektro-Fahrzeugen E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Besonderheit: Durchschnittsversteuerung bei Autohäusern Auswirkungen der Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte i.S.d. § 40 EStG Sonstige Hinweise und ggf. Aktuelles aus der Rechtsprechung Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Seminar gibt Ihnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen: Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen bei der Fahrzeuggestellung. Sie profitieren von Vortrag, Fallbeispielen, Lösungshilfen, Teilnehmerfragen und -austausch. Sie erhalten einen praxisrelevanten Überblick über gesetzliche Entwicklung und Rechtsprechung. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen rund um die steuerliche Behandlung und Abrechnung von Firmenwagen und angrenzenden Mobilitätsthemen: Wie ist die Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung an Arbeitnehmer korrekt zu beurteilen? Welche Fehler führen in Betriebsprüfungen schnell zu hohen Nachzahlungen? Wie ist die Versteuerung von Einzelfahrten einzuordnen? Welche Steuersparpotenziale sind zu beachten? Welche Besonderheiten gelten für die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice? Wie sind Elektro- und Hybrid-Pkw rechtlich richtig zu würdigen? Wie ist die Gestellung sonstiger Elektro-Fahrzeuge korrekt zu behandeln? Wie ist die E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung einzuordnen? Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Welche Besonderheiten gelten bei der Durchschnittsversteuerung in Autohäusern? Welche Auswirkungen hat die Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 3,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Mit der Veröffentlichung des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes im Bundesgesetzblatt steht fest: Auf die Entgeltabrechnung kommen tiefgreifende Veränderungen zu. Das Gesetz verändert nicht nur einzelne Beitragssätze, sondern greift unmittelbar in zahlreiche Abrechnungsprozesse und versicherungsrechtliche Beurteilungen ein. Neue Regelungen zur Finanzierung der Familienversicherung, veränderte Beitragsbemessungsgrenzen und Jahresarbeitsentgeltgrenzen, die Einführung der Teilarbeitsunfähigkeit mit Teilkrankengeld, Änderungen bei der Teilrente sowie höhere Arbeitgeberbeiträge für Minijobs werden die betriebliche Praxis nachhaltig prägen. Damit steigen zugleich die Anforderungen an Abrechnungssysteme, Meldeverfahren und die Qualifikation der mit diesen Aufgaben betrauten Mitarbeitenden. Auch die finanziellen Auswirkungen sind erheblich. Steigende Beitragsbemessungsgrenzen und höhere Lohnnebenkosten bei Minijobs müssen frühzeitig in die Budget- und Personalplanung einbezogen werden. Gleichzeitig gilt es, neue elektronische Rückmeldungen der Krankenkassen korrekt zu verarbeiten und teilweise Arbeitsunfähigkeit, Entgeltzahlung und Teilkrankengeld zuverlässig miteinander zu verzahnen. Was erwartet Sie in diesem Online-Kompaktkurs? Unser Online-Kompaktkurs zeigt Ihnen, welche Änderungen auf die Entgeltabrechnung zukommen, wann die neuen Regelungen greifen und an welchen Stellen bereits jetzt Handlungsbedarf besteht. Sie erhalten eine fundierte fachliche Einordnung und konkrete Hinweise für die Vorbereitung Ihrer betrieblichen Prozesse. Für wen ist dieser Online-Kompaktkurs besonders geeignet? Das Seminar richtet sich in erster Linie an Fachkräfte in der Entgeltabrechnung. Gerade dort wirken sich die neuen Regelungen des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes unmittelbar auf die tägliche Prüfung, Abrechnung und Verarbeitung von Meldungen aus. Darüber hinaus ist das Format auch für Mitarbeitende geeignet, die mit sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen, Meldeverfahren sowie der Vorbereitung betrieblicher Prozesse befasst sind. Besonders relevant ist das Seminar für alle, die steigende Beitragsbelastungen, neue Rückmeldungen der Krankenkassen und Änderungen bei Minijobs rechtzeitig in ihre Abläufe integrieren müssen. Diese Inhalte werden im Online-Kompaktkurs vermittelt Beitragsbemessungsgrenze: Für welche Beschäftigten steigen die Beiträge und wie hoch fällt die zusätzliche Belastung aus? Drei Jahresarbeitsentgeltgrenzen: Welche Grenze gilt für wen und welche Folgen ergeben sich für die versicherungsrechtliche Beurteilung? Krankengeld bei Beschäftigungsende: Was ändert sich und worauf müssen Arbeitgeber künftig achten? Teilweise Arbeitsunfähigkeit ab 2028: Wie funktionieren das neue Verfahren und das Teilkrankengeld und welche Auswirkungen entstehen für die Entgeltabrechnung? Beitragszuschlag bei Familienversicherung ab 2028: Welche neuen Aufgaben und elektronischen Rückmeldungen müssen Arbeitgeber in der Entgeltabrechnung berücksichtigen? Minijobs: Welche Änderungen sind verabschiedet und welche sind noch geplant? Diese Fragen beantwortet der Online-Kompaktkurs in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Umsetzungsfragen, die sich aus den gesetzlichen Änderungen für Unternehmen und Entgeltabrechnung ergeben. Welche Beschäftigtengruppen sind von steigenden Beiträgen betroffen? Welche Jahresarbeitsentgeltgrenze ist im jeweiligen Fall anzuwenden? Welche Folgen ergeben sich für die versicherungsrechtliche Beurteilung? Was ändert sich beim Krankengeld bei Beschäftigungsende? Wie sind Teilkrankengeld und teilweise Arbeitsunfähigkeit künftig in Prozesse der Entgeltabrechnung einzubinden? Welche neuen Rückmeldungen der Krankenkassen müssen verarbeitet werden? Welche Änderungen gelten bereits für Minijobs und welche sind noch geplant? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Kompaktkurs angeboten. Wie lange dauert der Online-Kompaktkurs? Der Online-Kompaktkurs umfasst 2 Nettostunden Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Die Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Lohnpfändung und Lohnabtretung und zeigt, wie HR und Payroll rechtssicher pfändbare Beträge berechnen und Haftungsrisiken vermeiden. "Damoklesschwert" über dem Arbeitgeber Über dem Arbeitgeber schwebt ständig das „Damoklesschwert“ von Regressansprüchen durch Gläubiger und Schuldner. Neben den Grundlagen werden Besonderheiten und Sonderprobleme unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung angesprochen und anhand von Fallbeispielen aufgearbeitet. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen Überblick über Rechtsgrundlagen, Besonderheiten, Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung Auskunftspflichten des Drittschuldners Umfang der Lohnpfändung Berechnung pfändbarer Beträge Grundlagen der Lohnabtretung Grundlagen der Verbraucherinsolvenz Weitere Detailthemen Unterhaltspfändungen Konkurrenz mehrerer Pfändungen Unpfändbare Beträge nach § 850a ZPO Zusammenrechnungsbeschlüsse Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Lohnsteuerjahresausgleich Vollstreckung durch die öffentliche Hand Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sie lernen, auch komplexe Pfändungsberechnungen rechtssicher durchzuführen und Haftungsrisiken wie die Drittschuldnerhaftung zu vermeiden. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenz-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 11 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.