Lohnsteuer

Starten Sie mit klarem Überblick in den Jahreswechsel: Die alga‑Regionaltagung bringt Entgeltabrechner und Payroll‑Fachkräfte zuverlässig auf den aktuellen Stand zu gesetzlichen Änderungen und Trends in der Entgeltabrechnung 2026/2027. Was erwartet Sie in der Fortbildung? Die alga‑Regionaltagung bietet einen fundierten Überblick zu allen relevanten Anpassungen im Übergang 2026/2027. Sie erhalten praxisnahe Hinweise, aktuelle Informationen und klare Orientierung für eine rechtssichere Entgeltabrechnung. Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet? Entgeltabrechner Payroll‑Fachkräfte Fachkräfte aus der Personalbetreuung Verantwortliche für Lohn- und Gehaltsthemen Ihre Vorteile  Rechts- und Planungssicherheit für den Jahreswechsel Praxisgerechte Umsetzungstipps Direkter Austausch mit Expertinnen und Experten Präsenzteilnahme oder Online möglich Diese Fragen beantwortet die Veranstaltung in der Praxis Welche gesetzlichen Änderungen gelten zum Jahreswechsel 2026/2027? Welche Auswirkungen haben neue Vorgaben auf die Entgeltabrechnung? Wie setzen Sie Neuerungen effizient und rechtssicher um? Welche Trends prägen Payroll und HR künftig? Programm der Fortbildung Das Programm wird im Laufe des Jahres 2026 veröffentlicht. Hinweis zu den Staffelpreisen bei der Präsenzveranstaltung Profitieren Sie von unseren attraktiven Staffelpreisen bei Mehrfachanmeldungen:1 Teilnehmer: 1.200,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 2 Teilnehmern: je 1.150,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 3 Teilnehmern: je 1.133,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 4 Teilnehmern: je 1.125,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 5 Teilnehmern: je 1.120,00 € (zzgl. MwSt.)Je mehr Kolleginnen und Kollegen Sie aus Ihrem Unternehmen anmelden, desto mehr sparen Sie pro Person. So profitiert Ihr gesamtes Team von fundiertem Fachwissen zu einem besonders günstigen Preis. Bitte melden Sie sich daher für die Planung rechtzeitig an – vielen Dank! FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenz-Veranstaltung sowie als Online-Schulung angeboten. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Praxisnaher Erfahrungsaustausch bundesweit In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere bundesweite Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ▪ ARGE 1+2: 15.09. in Bremen mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Dresden In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Dresden bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL: EU-Entgelttransparenzrichtlinie Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ARGE 6: 13.10. in Berlin mit Dr. Dominik Sorber ARGE 5: 27.10. in Dresden mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 – Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuerbescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL: EU-Entgelttransparenzrichtlinie Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ARGE 6: 13.10. in Berlin mit Dr. Dominik Sorber ARGE 5: 27.10. in Dresden mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 – Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuerbescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Hamburg In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Hamburg bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süddeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süddeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Ihre aktuellen FragenEingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und TeilnehmerFragen aus anderen ARGEnAktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Reformpaket: Einkommensteuer 2027 Jahressteuergesetz 2026/2027 Update: Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung digitaler Lohnschnittstelle Update: Beschäftigung von Regelaltersrentnern/-innen und Aktivrentengesetz ELStAM-Update: Datenaustausch Beiträge zur PKV/PPV Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Lohnsteuerliche Rechengrößen und Änderungen 2027 Programmablaufplan 2027 Sozialversicherung Praxisfragen Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – Was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Aktuelles aus den sozialversicherungsrechtlichen Beitrags- und Meldeverfahren Änderungen im EEL-Verfahren 2027 Neues aus Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 – Verwaltung und Rechtsprechung, u. a.: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Gesetz zur Modernisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen 2027 Arbeitsrecht Praxisfragen Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2026/2027 Gesetzlich geplante Änderungen zur Vereinfachung des nationalen Datenschutzes Geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz Update zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Neue Rechenwerte im Arbeitsrecht 2027 SGB IX – Ausgleichsabgabe 2026 Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community.Inhalt Ihre aktuellen FragenEingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und TeilnehmerFragen aus anderen ARGEnAktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Reformpaket: Einkommensteuer 2027 Jahressteuergesetz 2026/2027 Update: Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung digitaler Lohnschnittstelle Update: Beschäftigung von Regelaltersrentnern/-innen und Aktivrentengesetz ELStAM-Update: Datenaustausch Beiträge zur PKV/PPV Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Lohnsteuerliche Rechengrößen und Änderungen 2027 Programmablaufplan 2027 Sozialversicherung Praxisfragen Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – Was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Aktuelles aus den sozialversicherungsrechtlichen Beitrags- und Meldeverfahren Änderungen im EEL-Verfahren 2027 Neues aus Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 – Verwaltung und Rechtsprechung, u. a.: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Gesetz zur Modernisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen 2027 Arbeitsrecht Praxisfragen Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2026/2027 Gesetzlich geplante Änderungen zur Vereinfachung des nationalen Datenschutzes Geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz Update zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Neue Rechenwerte im Arbeitsrecht 2027 SGB IX – Ausgleichsabgabe 2026 Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Köln In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Köln bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Geringfügig Beschäftigte korrekt zu beurteilen und richtig abzurechnen, ist Kern dieses Seminars. Die Online-Schulung vermittelt arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen zu besonderen Personengruppen praxisnah anhand von Beispielen und Berechnungen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Dieses Seminar vermittelt die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung besonderer Abrechnungsgruppen. Im Fokus stehen geringfügig entlohnte Beschäftigte, kurzfristig Beschäftigte, Praktikant/innen, Schüler/innen und beschäftigte Rentner/innen. Die Inhalte werden anhand von Beispielen und Berechnungen nachvollziehbar dargestellt. Aktuelle Änderungen, Rechtsprechungen und Veröffentlichungen werden in das Seminar einbezogen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar richtet sich primär an Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Das Seminar deckt die wichtigsten Besonderheiten bei der Beurteilung und Abrechnung spezieller Personengruppen strukturiert ab. Geringfügig entlohnte Beschäftigung: arbeitsrechtliche Regelungen, Berechnung des Arbeitsentgelts, unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze, Mindestlohngesetz, Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten Kurzfristige Beschäftigung: Befristung der Beschäftigung, Berufsmäßigkeit, Aufzeichnungspflichten und Meldepflichten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Praktikant/innen und studentische Praktikant/innen: Definitionen, Pflichtpraktika, freiwillige Praktika sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Schüler/innen: arbeitsrechtliche Regelungen, Aufzeichnungspflichten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Student/innen: Definition des ordentlich Studierenden, Werkstudentenprivileg, duales Studium sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Beschäftigte Rentner/innen: Arten der Weiterbeschäftigung, Erreichen der Regelaltersgrenze, beitragsrechtliche Beurteilung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Der zentrale Nutzen dieses Seminars liegt darin, Geringfügig Beschäftigte und weitere besondere Personengruppen arbeitsrechtlich korrekt zu beurteilen und darauf aufbauend richtig abzurechnen. Sie vertiefen Ihr Wissen zu den Besonderheiten verschiedener Abrechnungsgruppen in Lohnsteuer und Sozialversicherung. Beispiele und Berechnungen machen die Regelungen nachvollziehbar und anwendungsnah. Aktuelle Änderungen, Rechtsprechungen und Veröffentlichungen werden berücksichtigt. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen zur arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung besonderer Personengruppen. Wie werden geringfügig entlohnte Beschäftigungen arbeitsrechtlich eingeordnet und beim Arbeitsentgelt korrekt berechnet? Wie ist ein unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze zu beurteilen? Welche Regeln gelten für kurzfristige Beschäftigungen, Befristungen und Berufsmäßigkeit? Was ist bei Praktikant/innen, studentischen Praktikant/innen, Schüler/innen und Student/innen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beachten? Welche Auswirkungen haben Weiterbeschäftigung und Regelaltersgrenze bei beschäftigten Rentner/innen? Welche Aufzeichnungs-, Dokumentations- und Meldepflichten müssen eingehalten werden? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Der Jahreswechsel 2026/2027 – alle wichtigen Änderungen im Überblick Der Jahreswechsel bringt zahlreiche gesetzliche Neuerungen mit sich – wir helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und sicher durch die Umstellungen zu navigieren.Der Jahreswechsel 2026/2027 bringt komplexe Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. In diesem Seminar erfahren Sie präzise, was 2027 auf Sie zukommt – praxisnah erklärt, mit konkreten Umsetzungstipps. So können Sie sofort handeln und sicher planen. FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zu kennen ist das eine – sie im eigenen Unternehmen umzusetzen das andere. Zwischen Richtlinientext und gelebter Vergütungspraxis liegen die eigentlichen Herausforderungen: Wie bilde ich rechtssichere Vergleichsgruppen? Welches Bewertungsverfahren passt zu meinem Unternehmen? Wie gehe ich mit historisch gewachsenen Gehaltsunterschieden um, die sich nicht ohne Weiteres rechtfertigen lassen? Was erwartet Sie in diesem Online-Kompaktkurs? Dieser Online-Kompaktkurs vermittelt, wie Unternehmen die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie praxisnah und strukturiert angehen können. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen zwischen rechtlichen Vorgaben und gelebter Vergütungspraxis. Anhand konkreter Praxisfälle zeigen die Referenten, wie sich die Umsetzung von der ersten Bestandsaufnahme bis zum belastbaren Vergütungssystem aufbauen lässt. Dabei werden erprobte Vorgehensweisen, typische Fehler und die Integration in bestehende Unternehmensstrukturen behandelt. Dieser Online-Kompaktkurs baut inhaltlich auf dem Einstiegs-Kompaktkurs "Einstieg in das Thema Entgelttransparenzrichtlinie" auf, kann aber auch eigenständig besucht werden – die rechtlichen Grundlagen werden zu Beginn kompakt zusammengefasst. Für wen ist dieser Online-Kompaktkurs besonders geeignet? Dieser Online-Kompaktkurs richtet sich besonders an Fachkräfte und Entscheider, die mit Vergütungsstrukturen, arbeitsrechtlichen Anforderungen und interner Umsetzung befasst ist. Besonders relevant ist das Format für HR- und Vergütungsverantwortliche, für Fachverantwortliche aus Arbeitsrecht, Legal oder Compliance sowie für weitere Beteiligte, die an der strukturierten Umsetzung im Unternehmen mitwirken. Diese Inhalte werden im Online-Kompaktkurs vermittelt Dieser Online-Kompaktkurs deckt die zentralen Schritte für die praktische Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie ab. Der Umsetzungsfahrplan: die richtige Reihenfolge von der Gap-Analyse bis zum Reporting Vergleichsgruppen bilden: methodische Ansätze, typische Stolperfallen und die Frage der Gleichwertigkeit Arbeitsbewertung in der Praxis: analytische Verfahren, vorhandene Gradingsysteme und unternehmensspezifische Kriterien Entgeltunterschiede erklären und rechtfertigen: objektive, geschlechtsneutrale Kriterien sauber dokumentieren Umgang mit Altfällen: historisch gewachsene Gehälter, Anpassungsbedarf und Budgetplanung Stakeholder einbinden: Betriebsrat, Führungskräfte und interne Kommunikation Priorisierung: Was muss sofort passieren, was kann warten? Diese Vorteile bietet Ihnen dieser Online-Kompaktkurs Sie nehmen einen konkreten, priorisierten Umsetzungsfahrplan für Ihr Unternehmen mit und wissen, welche Entscheidungen Sie wann treffen müssen – und welche Fehler Sie sich ersparen können. Im Anschluss an den Vortrag bleibt Zeit für Ihre Fragen. Diese Fragen beantwortet der Online-Kompaktkurs in der Praxis Der Online-Kompaktkurs greift typische Umsetzungsfragen auf, die sich bei der Einführung belastbarer Vergütungsstrukturen stellen. Wie lassen sich rechtssichere Vergleichsgruppen bilden? Welches Bewertungsverfahren passt zum eigenen Unternehmen? Wie können historisch gewachsene Gehaltsunterschiede eingeordnet werden? Welche objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien sind für die Dokumentation relevant? Wie lassen sich rechtliche Anforderungen mit vertretbarem Aufwand in bestehende Strukturen integrieren? Was muss sofort umgesetzt werden und was kann zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Kompaktkurs angeboten. Wie lange dauert der Online-Kompaktkurs? Der Online-Kompaktkurs umfasst 2 Nettostunden Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Das Online-Seminar unterstützt Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens dabei, Fehler bei der Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmende und Nachzahlungen bei der Betriebsprüfung zu vermeiden. Das Seminar behandelt besondere Fallgestaltungen praxisnah und greift auch aktuelle Entwicklungen bei Homeoffice, Elektrofahrzeugen, Hybridfahrzeugen und E-Bikes auf. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt die steuerlichen und abrechnungsrelevanten Besonderheiten bei der Gestellung eines Firmenwagens an Arbeitnehmende. Es zeigt praxisnah, wie typische Fehler in der Abrechnung vermieden werden und welche aktuellen Fallgestaltungen bei Firmenwagen, Homeoffice und Gestellung eines E-Jobrads zu beachten sind. Die Inhalte orientieren sich an typischen Prüfungs- und Abrechnungsfragen aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen die rechtliche Einordnung, aktuelle Entwicklungen sowie die korrekte Würdigung besonderer Nutzungssituationen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens. Diese Inhalte werden in dem Seminar vermittelt Das Seminar deckt zentrale Fragen zur Versteuerung, Nutzung und rechtlichen Einordnung von Firmenwagen und weiteren Elektro-Fahrzeugen ab. Grundsatz-Aufbau der Pkw-Versteuerung Die Versteuerung von Einzelfahrten und Steuersparpotenzial Die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice Hinweise und die richtige rechtliche Würdigung von Elektro- bzw. Hybrid-Pkws Die richtige Gestellung von sonstigen Elektro-Fahrzeugen E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Besonderheit: Durchschnittsversteuerung bei Autohäusern Auswirkungen der Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte i.S.d. § 40 EStG Sonstige Hinweise und ggf. Aktuelles aus der Rechtsprechung Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Seminar gibt Ihnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen: Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen bei der Fahrzeuggestellung. Sie profitieren von Vortrag, Fallbeispielen, Lösungshilfen, Teilnehmerfragen und -austausch. Sie erhalten einen praxisrelevanten Überblick über gesetzliche Entwicklung und Rechtsprechung. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen rund um die steuerliche Behandlung und Abrechnung von Firmenwagen und angrenzenden Mobilitätsthemen: Wie ist die Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung an Arbeitnehmer korrekt zu beurteilen? Welche Fehler führen in Betriebsprüfungen schnell zu hohen Nachzahlungen? Wie ist die Versteuerung von Einzelfahrten einzuordnen? Welche Steuersparpotenziale sind zu beachten? Welche Besonderheiten gelten für die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice? Wie sind Elektro- und Hybrid-Pkw rechtlich richtig zu würdigen? Wie ist die Gestellung sonstiger Elektro-Fahrzeuge korrekt zu behandeln? Wie ist die E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung einzuordnen? Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Welche Besonderheiten gelten bei der Durchschnittsversteuerung in Autohäusern? Welche Auswirkungen hat die Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 3,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Lohnsteuer-Außenprüfungen gehören zu den anspruchsvollsten Prüfungen im Unternehmensalltag – sowohl für Arbeitgeber als auch für Steuerkanzleien. Diese Online-Schulung vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine Prüfung abläuft, welche Unterlagen wann erforderlich sind und welche Problemfelder regelmäßig auftreten. Sie lernen, wie Sie sich optimal vorbereiten, typische Fehlerquellen vermeiden und professionell mit der Finanzverwaltung kommunizieren. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Dieses Seminar vermittelt einen kompakten und praxisnahen Überblick zur Lohnsteuer-Außenprüfung: Strukturierter Überblick über den Prüfungsablauf Ankündigung, Prüfungsbeginn und Abschlussbesprechung Überblick dazu, welche Unterlagen zu welchem Zeitpunkt benötigt werden Häufige Problemfelder in der Praxis und der Umgang damit Kommunikationsstrategien mit der Finanzverwaltung Relevante Rechtsgrundlagen und aktuelle Entwicklungen Das Seminar ist auf einen strukturierten Wissenstransfer ausgerichtet und unterstützt eine sichere Einordnung typischer Prüfungssituationen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar richtet sich besonders an qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung sowie an Steuerberater/innen. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Dieses Seminar vermittelt die zentralen Inhalte, die für die Vorbereitung, Begleitung und Einordnung einer Lohnsteuerprüfung relevant sind: Prüfungsablauf von der Ankündigung bis zur Abschlussbesprechung Erforderliche Unterlagen zu den jeweiligen Prüfungszeitpunkten Häufige Problemfelder in der Praxis Kommunikationsstrategien mit der Finanzverwaltung Relevante Rechtsgrundlagen Aktuelle Entwicklungen Unterschiedliche Datenzugriffe im Rahmen der digitalen Betriebsprüfung Aktuelle Prüffelder Die Inhalte sind auf typische Anforderungen aus dem Prüfungsalltag ausgerichtet. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Dieses Seminar gibt Aufschluss darüber, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber im Rahmen der Prüfung haben und wie eine optimale Vorbereitung auf eine anstehende Prüfung erfolgen kann. Vermittlung von Spezialwissen zur Lohnsteuer-Außenprüfung und zu relevanten Rechtsgrundlagen Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Prüfungsablauf und beim Umgang mit typischen Fehlerquellen Einordnung von Arbeitslohn mit Blick auf Umsatzsteuer und Sozialversicherung Behandlung unterschiedlicher Datenzugriffe in der digitalen Betriebsprüfung und aktueller Prüffelder Das Seminar unterstützt dabei, mehr Sicherheit im Prüfungsprozess zu gewinnen. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Dieses Seminar greift konkrete Praxisfragen rund um die Prüfungsvorbereitung, den Ablauf und typische Problemfelder auf. Wie läuft eine Lohnsteuer-Außenprüfung strukturiert ab? Welche Unterlagen werden zu welchem Zeitpunkt benötigt? Welche Problemfelder treten in der Praxis regelmäßig auf? Wie können typische Fehlerquellen frühzeitig erkannt werden? Wie gelingt die professionelle Kommunikation mit der Finanzverwaltung? Welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber im Rahmen der Prüfung? Wie kann die Vorbereitung auf eine anstehende Prüfung sinnvoll erfolgen? Welche Datenzugriffe sind bei der digitalen Betriebsprüfung relevant? Welche aktuellen Prüffelder sind zu beachten? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Die Online-Schulung umfasst 3 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ.

Schnittstelle Entgeltabrechnung Rechnungswesen – Seminar für eine nahtlose Zusammenarbeit Eine funktionierende Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen ist entscheidend, um Fehler, steuerliche Risiken und Mehraufwände zu vermeiden. Gerade in Zeiten komplexer steuerlicher Anforderungen wird eine reibungslose Abstimmung immer wichtiger. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Kommunikationslücken schließen und Prozesse effizient verzahnen, um Nachforderungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger zu vermeiden. Was erwartet Sie im Seminar? Sie erfahren praxisorientiert, wie die Zusammenarbeit von Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung optimiert wird. Zudem lernen Sie, wie typische „Stolpersteine“ z. B. unterschiedliche Bewertungsansätze in der Lohn- und Umsatzsteuer erkannt und vermieden werden. So können Abläufe optimiert und Kosten eingespart werden. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechnungswesens und der Entgeltabrechnung, die Abstimmungsprozesse verbessern, steuerliche Risiken erkennen und gemeinsame Verantwortlichkeiten klar strukturieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Abgrenzung Sachzuwendungen und Barlohn Bewertung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen Jobticket, Gutscheine, besondere Sachzuwendungen Wichtige Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten Incentive-Besteuerungen nach § 37b EStG Mahlzeitengestellung & Abgrenzung Arbeits-/Belohnungsessen Dienstwagengestellung Betriebsveranstaltungen aus Sicht der Entgeltabrechnung und Buchhaltung Umsatzsteuerliche Besonderheiten und aktuelle Rechtsprechung Diese Fragen beantwortet die Schulung in der Praxis Welche Sachverhalte müssen zwingend zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen abgestimmt werden? Welche steuerlichen Risiken entstehen durch fehlende Kommunikation? Welche Dokumentationspflichten gelten für geldwerte Vorteile? Wie werden Dienstwagen und Mahlzeiten korrekt abgerechnet? FAQ Welches Format wird beim Seminar angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns für das Seminar? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Für den Einsatz von (Zeit-)Wertguthaben gibt es zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die Arbeitgeber in einer entsprechenden Vereinbarung festlegen können. So können Zeitwertkonten zum Vorteil für alle Beteiligten genutzt werden. Zeitwertkonten können vom Arbeitgeber als personalpolitisches Instrument eingesetzt werden und die Arbeitnehmer haben damit die Möglichkeit, eine befristete Freistellung in Anspruch zu nehmen oder das angesparte Guthaben unmittelbar vor dem Rentenbeginn zu nutzen. Damit können die Attraktivität eines Arbeitgebers sowie die Motivation der Arbeitnehmer gestärkt werden. Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften Im Zusammenhang mit Wertguthabenvereinbarungen müssen in der Anspar- und Auszahlungsphase zahlreiche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften beachtet werden, die in diesem Seminar ausführlich erläutert werden. Auch die mit einem "Störfall" verbundenen Auswirkungen werden selbstverständlich behandelt. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt einen fundierten Überblick zu Zeitwertkonten, Wertguthaben und den arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen nach Flexi II. Es behandelt die Anspar- und Auszahlungsphase praxisnah und grenzt das Thema sauber von Altersteilzeit, Gleitzeitkonten und betrieblicher Altersversorgung ab. Gestaltungsmöglichkeiten für Wertguthabenvereinbarungen arbeitsrechtliche Grundlagen und sozialversicherungsrechtliche Einordnung Definition von Wertguthaben nach § 7 Abs. 1a SGB IV Besonderheiten bei Vereinbarungen und im Geltungsbereich aktuelle Tagesfragen, Praxisbeispiele und Teilnehmerfragen Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte und Führungskräfte der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die für die Gestaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten zuständig sind. Sie richtet sich ebenso an Fachkräfte, die Wertguthaben nicht nur administrieren, sondern auch rechtlich und abrechnungstechnisch sicher begleiten müssen. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Im Seminar werden die rechtlichen, abrechnungstechnischen und administrativen Aspekte von Wertguthaben strukturiert vermittelt. Die Inhalte decken Grundlagen, Führung, Verwendung und besondere Fallkonstellationen ab: allgemeine Grundlagen zu (Zeit)Wertkonten nach Flexi II allgemeine arbeitsrechtliche Grundlagen Abgrenzung zwischen (Zeit)Wertkonten und Altersteilzeit Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungsrecht Definition und Begriff des Wertguthabens Zeitwertkontenvereinbarungen und Geltungsbereich Besonderheiten für Minijobber Finanzierung und Anlage von (Zeit)Wertguthaben Pflicht zur Insolvenzsicherung planmäßige und außerplanmäßige Verwendung Wertguthabenführung, Mitteleinbringung und Wertsteigerung Störfälle sozialversicherungsrechtliche Aufzeichnung Entgeltbescheinigungsverordnung Rechtsgrundlagen im Steuerrecht Ermittlung der SV-Luft Summenfelder-Modell sowie Alternativ-/Optionsmodell aktuelles aus der Rechtsprechung Praxisbeispiele und Teilnehmerfragen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Der zentrale Nutzen dieses Seminars liegt in einem kompakten Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten und Wertguthaben und die damit verbundenen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Das Seminar verbindet Grundlagenwissen mit anwendungsnahen Themen aus der Abrechnungspraxis. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über rechtliche Grundlagen, Definitionen, Abgrenzungen und aktuelle Rechtsprechung. Sie arbeiten mit Fallbeispielen, Störfällen und Teilnehmerfragen aus der täglichen Praxis. Sie vertiefen Themen wie Wertguthabenführung, Formen der Finanzierung/Anlage von Wertguthaben, Administration und Aufzeichnung für die konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet typische Praxisfragen rund um Gestaltung, Führung, Verwendung und Abrechnung von Wertguthaben im Arbeitsalltag. Wie sind (Zeit-)Wertkonten nach Flexi II rechtlich einzuordnen? Wie werden Wertguthabenvereinbarungen sauber abgegrenzt? Wo liegen die Unterschiede zu Altersteilzeit, Gleitzeitkonten und betrieblicher Altersversorgung? Wie funktionieren Finanzierung, Anlage und Insolvenzsicherung? Was ist bei planmäßiger und außerplanmäßiger Verwendung zu beachten? Wie werden Störfälle behandelt? Wie wird die SV-Luft ermittelt? Welches Aufzeichnungsmodell ist geeignet? Welche Folgen ergeben sich aus der aktuellen Rechtsprechung für die Praxis? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Das Aktivrentengesetz ist da. Die FAQs zur Aktivrente des Bundesministeriums der Finanzen sind veröffentlicht. Und damit ist klar: Jetzt zählt saubere Umsetzung. Nicht irgendwann, sondern im laufenden Abrechnungsalltag. Genau hier setzt der DATAKONTEXT-Online-Kompaktkurs an. In 60 konzentrierten Minuten erhalten Sie ein belastbares Praxisupdate zum Aktivrentengesetz auf Basis der aktuellen FAQ-Veröffentlichungen zur Aktivrente des BMF. Klar strukturiert. Verständlich erklärt. Ohne theoretische Umwege. Was regelt das Aktivrentengesetz? Das Aktivrentengesetz eröffnet neue steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten für Beschäftigte im Rentenalter. Gleichzeitig entstehen neue Fehlerquellen in der Lohnabrechnung, bei Meldepflichten und im Zusammenspiel mit der Betriebsrente. Wer hier nach Bauchgefühl arbeitet, riskiert Korrekturen und Rückfragen. Was erwartet Sie in diesem Online-Kompaktkurs? Der Online-Kompaktkurs „Aktivrente – das Aktivrentengesetz in der Praxis“ bringt Ordnung in die Praxis und übersetzt Gesetz und FAQs zur Aktivrente des BMF in umsetzbare Regeln. Am Ende blicken wir auch auf die Änderungen beim sogenannten Anschlussverbot und runden das Thema arbeitsrechtlich ab. Für wen ist der Online-Kompaktkurs besonders geeignet? Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Personalverantwortliche, Softwareanbieter im Bereich Entgeltabrechnung, sowie alle Interessierten an der praktischen Umsetzung des Aktivrentengesetzes. Diese Inhalte vermittelt der Online-Kompaktkurs Voraussetzungen für den Freibetrag Monatlicher Freibetrag und praktische Auswirkungen z. B. bei sonstigen Bezügen, Nachzahlungen, Arbeitgeberwechsel, Teilmonatsberechnung Zusammenspiel zwischen Betriebsrenten und Arbeitsverhältnissen Dokumentations- und Bescheinigungspflichten Korrektur durch den Arbeitgeber Konsequenzen laut FAQs zur Aktivrente des BMF Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern nach Erreichen der Regelaltersgrenze FAQs Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Der Kurs wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert der Online-Kompaktkurs? Der Online-Kompaktkurs umfasst eine Nettostunde. Was erhalten Sie von uns? Im Anschluss an den Online-Kompaktkurs erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage. Gibt es technische Hinweise? Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten/in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten/innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten/in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten/innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten.Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewall-Konfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.