Lohnpfändung

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung SPECIAL: EU-Entgelttransparenzrichtlinie Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen – das deutsche Umsetzungsgesetz steht jedoch weiterhin aus. Abwarten ist für Unternehmen dennoch keine Lösung: Transparente Vergütungsstrukturen, belastbare Vergleichsgruppen und nachvollziehbare Entgeltkriterien lassen sich nicht kurzfristig schaffen. Unsere Top-Experten stellen die neuen Anforderungen dar: ARGE 6: 13.10. in Berlin mit Dr. Dominik Sorber ARGE 5: 27.10. in Dresden mit Dr. Michaela Felisiak Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 – Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuerbescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Hamburg In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Hamburg bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community.Inhalt Ihre aktuellen FragenEingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und TeilnehmerFragen aus anderen ARGEnAktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Aktuelles aus der Gesetzgebung zu den steuerlichen Rahmenbedingungen Reformpaket: Einkommensteuer 2027 Jahressteuergesetz 2026/2027 Update: Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung digitaler Lohnschnittstelle Update: Beschäftigung von Regelaltersrentnern/-innen und Aktivrentengesetz ELStAM-Update: Datenaustausch Beiträge zur PKV/PPV Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Lohnsteuerliche Rechengrößen und Änderungen 2027 Programmablaufplan 2027 Sozialversicherung Praxisfragen Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026/2027 Gesetz zur Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung und Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) Entwurf eines Pflegereformgesetzes Empfehlungen der Alterssicherungskommission – Was kommt als Gesetz? Rentenkommission: Wird es Änderungen beim Minijob geben? Aktuelles aus den sozialversicherungsrechtlichen Beitrags- und Meldeverfahren Änderungen im EEL-Verfahren 2027 Neues aus Besprechungsergebnissen der Spitzen der Sozialversicherungsträger zum gemeinsamen Beitragseinzug vom 21. Mai 2026 – Verwaltung und Rechtsprechung, u. a.: Zeitlicher Anwendungsbereich für Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV; hier: Wertguthabenvereinbarung neben Altersrentenbezug bis zur Regelaltersgrenze und Auswirkung auf Altersteilzeit (TOP 4) Gesetz zur Modernisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Voraussichtliche Sozialversicherungs-Rechengrößen 2027 Arbeitsrecht Praxisfragen Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2026/2027 Gesetzlich geplante Änderungen zur Vereinfachung des nationalen Datenschutzes Geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz Update zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Neue Rechenwerte im Arbeitsrecht 2027 SGB IX – Ausgleichsabgabe 2026 Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Köln In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Köln bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen EU-Entgelttransparenzrichtlinie Betroffene Unternehmen und Beschäftigungsgruppen Transparenz-, Auskunfts- und Berichtspflichten Verstöße und Reputationsrisiken Rentenreform und geplante Änderungen Was plant die Bundesregierung, welche Reformvorschläge werden umgesetzt? Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Jahressteuergesetz 2026 Neuregelung bei steuerfreien Zuschlägen nach § 3b EStG Erste Tätigkeitsstätte: Verkürzung auf 24 Monate Ausweitung des PKV-ELStAM-Verfahrens Tatsächliche Sozialversicherungsbeiträge statt pauschaler Vorsorgepauschale Erweiterung der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz Erhöhung der Grenze für die Förderfähigkeit nach § 100 EStG Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle (DLS) Integration von Vor- und Nebensystemen in die DLS Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Fragen und Antworten des BMF vom 25.06.2026 Besonderheiten im Zusammenhang mit weiteren Steuerbefreiungsvorschriften Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern Update zur praktischen Umsetzung Jahreswechsel 2026/2027 Lohnsteuer-Anmeldung 2027 Lohnsteuer-Bescheinigung 2027 Veröffentlichte BMF-Schreiben Grundsätze der Verwaltung für den Betriebsstättenbegriff Sozialversicherungsrechtliche Themen Werte in der Sozialversicherung ab 2027 Geringfügigkeitsgrenze ab 2027 Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz Einmalige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze Entwicklung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Anhebung des pauschalen Arbeitgeberbeitrags bei geringfügig Beschäftigten Umstellung der Krankengeldregelungen Änderungen bei der Familienversicherung Beitragssatzentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherung Pflegeneuordnungsgesetz Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen Beitragsentwicklung und Sonderbeitrag für Familienversicherte Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuchs und anderer Gesetze Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Erste Erfahrungsberichte von den Teilnehmenden Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung (eAU) Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträgliche Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Weitere Veröffentlichungen, z. B. im Meldewesen Themenübergreifendes Entgeltabrechnung 2030 Rahmenbedingungen und Reformen HINWEIS: Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? Hier finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie hier.

Die Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Lohnpfändung und Lohnabtretung und zeigt, wie HR und Payroll rechtssicher pfändbare Beträge berechnen und Haftungsrisiken vermeiden. "Damoklesschwert" über dem Arbeitgeber Über dem Arbeitgeber schwebt ständig das „Damoklesschwert“ von Regressansprüchen durch Gläubiger und Schuldner. Neben den Grundlagen werden Besonderheiten und Sonderprobleme unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung angesprochen und anhand von Fallbeispielen aufgearbeitet. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen Überblick über Rechtsgrundlagen, Besonderheiten, Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung Auskunftspflichten des Drittschuldners Umfang der Lohnpfändung Berechnung pfändbarer Beträge Grundlagen der Lohnabtretung Grundlagen der Verbraucherinsolvenz Weitere Detailthemen Unterhaltspfändungen Konkurrenz mehrerer Pfändungen Unpfändbare Beträge nach § 850a ZPO Zusammenrechnungsbeschlüsse Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Lohnsteuerjahresausgleich Vollstreckung durch die öffentliche Hand Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sie lernen, auch komplexe Pfändungsberechnungen rechtssicher durchzuführen und Haftungsrisiken wie die Drittschuldnerhaftung zu vermeiden. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenz-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 11 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Aktuelle Änderungen im Pfändungsrecht stellen HR und Payroll vor Herausforderungen. In diesem Lohnpfändungs-Seminar aktualisieren Sie Ihr Wissen praxisnah und sicher – für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtssichere Entscheidungen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten ein kompaktes, praxisorientiertes Update zu allen relevanten Entwicklungen im Pfändungsrecht. Die Fortbildung vermittelt Sicherheit im Umgang mit Pfändungsfreigrenzen, neuen Formularen, aktueller Rechtsprechung und komplexen Sonderfällen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten und ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Gesetzliche Entwicklungen Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2025 Neue Pfändungsformulare / Digitalisierung des Pfändungsverfahrens Rechtsprechung (mit Sonderfällen zu Versorgungsausgleich, AGG u. a.) Verbraucherinsolvenz & Restschuldbefreiung Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO Einmalzahlungen nach § 850i ZPO Lohnabtretung und Mehrfachabtretungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Format Aktuellste Rechtsprechung Rechtssichere Berechnungen Minimiertes Haftungsrisiko Praxisorientierte Beispiele Expertise einer erfahrenen Rechtsanwältin Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie berechne ich Freigrenzen korrekt? Welche Zahlungen sind pfändbar? Wie gehe ich mit Insolvenzfällen um? Was ist bei Abtretungen zu beachten? Wie vermeide ich Haftungsrisiken und Fehlerquellen? Wie gehe ich mit Sonderfällen wie Versorgungsausgleich oder Equal Pay um? Lernziele und Kompetenzen nach Abschluss Pfändungsfälle sicher beurteilen Aktuelle Pfändungsfreigrenzen anwenden Rechtsprechung praxistauglich umsetzen Risiko der Drittschuldnerhaftung vermeiden FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Die Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung verlangt klare Abläufe und rechtssicheres Handeln. Das Seminar zeigt, was Arbeitgeber bei Abrechnung, Lohnpfändung, Lohnabtretung und Restschuldbefreiung beachten müssen. Es richtet sich an Fachverantwortliche aus Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Dieses Seminar zur Verbraucherinsolvenz vermittelt die wesentlichen rechtlichen und praktischen Anforderungen für Arbeitgeber im Umgang mit insolvenzbetroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Es verbindet Grundlagenwissen mit konkreten Fragestellungen aus der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Im Mittelpunkt stehen damit Funktionen, die in der Praxis mit Abrechnungsvorgängen, Pfändungen, Abtretungen und insolvenzbezogenen Arbeitgeberpflichten befasst sind. Der Zielgruppen-Fokus liegt auf Fachkräften, die Vorgänge rechtlich sauber einordnen und in der täglichen Abrechnung korrekt umsetzen müssen. Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt Das Seminar behandelt die Verbraucherinsolvenz in ihrer Relevanz für die Entgeltabrechnung umfassend und praxisnah. Neue Gesetzgebung zur Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens Vollstreckungen während des Vorverfahrens Gesetzliche Grundlagen Außergerichtliches und gerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren Rolle des Drittschuldners Grundzüge der Verbraucherinsolvenz Gerichtliche Zuständigkeit Insolvenzbekanntmachung und Gutglaubensschutz Mitwirkungspflichten des Schuldners Privilegierte Gläubiger Auskunftspflicht des Drittschuldners Unpfändbare Lohnforderungen Rückschlagsperre Insolvenzgeld Zwangsvollstreckung während des Insolvenzverfahrens Lohnpfändung durch Neu- und Insolvenzgläubiger Verstrickungseinwand Besonderheiten der Unterhaltspfändung Unterhaltsrückstände und laufende Zahlungen Entgeltumwandlung in der Insolvenz Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder Rechtsstellung des Treuhänders Lohnpfändung während der Abtretungsphase Umfang der Abtretung Bedeutung eines Abtretungsverbots Wirkung der Restschuldbefreiung Rang der Neugläubiger Restschuldbefreiung vor Abschluss des Insolvenzverfahrens und Gutglaubensschutz Insolvenz-, Neu- und Altpfändungsgläubiger Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Dieses Seminar zeigt konkret, wie sich insolvenzrechtliche Sachverhalte auf die Entgeltabrechnung auswirken und wie Arbeitgeber damit korrekt umgehen. Fachlicher Nutzen: Sie erfahren, wie sich eine Verbraucherinsolvenz eines Arbeitnehmers auf Abrechnung, Lohnpfändung und Lohnabtretung auswirkt. Praxisnutzen: Sie klären, wie sich Arbeitgeber im Fall einer Restschuldbefreiung verhalten müssen. Anwendungsbezug: Sie erhalten Orientierung für Fälle, in denen ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss während des Insolvenzverfahrens beim Arbeitgeber eingeht. Risikobezug: Das Seminar unterstützt dabei, Haftungsrisiken zu vermeiden oder zu reduzieren. FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ