Antonia Schmidt-Busse

Aktuelle Änderungen im Pfändungsrecht stellen HR und Payroll vor Herausforderungen. In dieser Lohnpfändungs-Fortbildung aktualisieren Sie Ihr Wissen praxisnah und sicher – für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtssichere Entscheidungen. Was erwartet Sie in der Fortbildung? Sie erhalten ein kompaktes, praxisorientiertes Update zu allen relevanten Entwicklungen im Pfändungsrecht. Die Fortbildung vermittelt Sicherheit im Umgang mit Pfändungsfreigrenzen, neuen Formularen, aktueller Rechtsprechung und komplexen Sonderfällen. Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten und ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Gesetzliche Entwicklungen Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2025 Neue Pfändungsformulare / Digitalisierung des Pfändungsverfahrens Rechtsprechung (mit Sonderfällen zu Versorgungsausgleich, AGG u. a.) Verbraucherinsolvenz & Restschuldbefreiung Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO Einmalzahlungen nach § 850i ZPO Lohnabtretung und Mehrfachabtretungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Format Aktuellste Rechtsprechung Rechtssichere Berechnungen Minimiertes Haftungsrisiko Praxisorientierte Beispiele Expertise einer erfahrenen Rechtsanwältin Diese Fragen beantwortet die Fortbildung in der Praxis Wie berechne ich Freigrenzen korrekt? Welche Zahlungen sind pfändbar? Wie gehe ich mit Insolvenzfällen um? Was ist bei Abtretungen zu beachten? Wie vermeide ich Haftungsrisiken und Fehlerquellen? Wie gehe ich mit Sonderfällen wie Versorgungsausgleich oder Equal Pay um? Lernziele und Kompetenzen nach Abschluss Pfändungsfälle sicher beurteilen Aktuelle Pfändungsfreigrenzen anwenden Rechtsprechung praxistauglich umsetzen Risiko der Drittschuldnerhaftung vermeiden Teilnahme- und Stornierungsbedingungen Online-Schulung/Präsenzseminar beide Varianten umfassen jeweils 5,5 Nettostunden Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14–8 Tage vor Beginn: 50 % der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden Sie erhalten von uns: Tagungsunterlagen und Teilnahmebescheinigung Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Die Zahl der Verbraucherinsolvenzen hat seit ihrem Beginn im Jahr 1999 permanent zugenommen. Die auf drei Jahre deutliche Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens und die zunehmende Verschuldung privater Haushalte, wird diesem Trend erneuten Anschub geben. Immer mehr überschuldete Arbeitnehmer/innen gehen in die Verbraucherinsolvenz, um sich von ihren Schulden befreien zu können. Daher müssen sich auch zunehmend immer mehr Arbeitgeber mit diesem Thema auseinandersetzen.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Die Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Lohnpfändung und Lohnabtretung und zeigt, wie HR und Payroll rechtssicher pfändbare Beträge berechnen und Haftungsrisiken vermeiden. "Damoklesschwert" über dem Arbeitgeber Über dem Arbeitgeber schwebt ständig das „Damoklesschwert“ von Regressansprüchen durch Gläubiger und Schuldner. Neben den Grundlagen werden Besonderheiten und Sonderprobleme unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung angesprochen und anhand von Fallbeispielen aufgearbeitet. Was erwartet Sie in dieser Fortbildung? Sie erhalten einen Überblick über Rechtsgrundlagen, Besonderheiten, Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung. Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung Auskunftspflichten des Drittschuldners Umfang der Lohnpfändung Berechnung pfändbarer Beträge Grundlagen der Lohnabtretung Grundlagen der Verbraucherinsolvenz Weitere Detailthemen Unterhaltspfändungen Konkurrenz mehrerer Pfändungen Unpfändbare Beträge nach § 850a ZPO Zusammenrechnungsbeschlüsse Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Lohnsteuerjahresausgleich Vollstreckung durch die öffentliche Hand Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Format Sie lernen, auch komplexe Pfändungsberechnungen rechtssicher durchzuführen und Haftungsrisiken wie die Drittschuldnerhaftung zu vermeiden. Teilnahme- und Stornierungsbedingungen Online-Schulung/Präsenzseminar jeweils 11 Nettostunden Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14–8 Tage vor Beginn: 50 % der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden Sie erhalten von uns: Tagungsunterlagen und Teilnahmebescheinigung Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.