Auslandsentsendung

Steuer, Sozialversicherung & Compliance bei Auslandsentsendungen: Praxiswissen für Payroll-Profis

Unsere Schulungen zur Auslandsentsendung vermitteln praxisnahes Fachwissen für Entgeltabrechner/innen und HR-Verantwortliche, die Mitarbeitende ins Ausland entsenden oder aus dem Ausland beschäftigen.

Sie lernen, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Pflichten bei Entsendungen korrekt zu beurteilen, internationale Compliance- Anforderungen einzuhalten und typische Fallgestaltungen – von Doppelbesteuerungsabkommen bis zur A1-Bescheinigung – sicher in der Abrechnung umzusetzen.

* Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

Internationale Mitarbeitende rechtssicher einstellen

Dr. Michaela Felisiak

Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten. Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen behandelt. Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen. FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 7 Nettostunden. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

04.02.2027 | online
23.09.2027 | online

609,00 €

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Risikobereich Entsendungen

Dr. Michaela Felisiak

Das Seminar Risikobereich Entsendung vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zu Entsendungen, Dienstreisen, Workation und Remote Work. Im Fokus stehen konkrete Anforderungen für den grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie bekommen einen strukturierten Überblick über zentrale Risikobereiche bei Entsendungen und angrenzenden Arbeitsformen. Behandelt werden klassische Entsendungen, kurze Dienstreisen, Workation und Remote Work sowie die damit verbundenen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen. Das Thema ist für Unternehmen besonders relevant, weil grenzüberschreitende Einsätze mit formellen Pflichten und organisatorischen Anforderungen verbunden sind. Das Seminar Risikobereich Entsendung zeigt, worauf bei der Umsetzung zu achten ist und welche Unterlagen vorgelegt werden müssen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Es richtet sich besonders an Fachkräfte aus der Entgeltabrechnung, die grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze fachlich begleiten oder abrechnungsrelevante Vorgaben berücksichtigen müssen. Darüber hinaus ist es auch für Leiterinnen und Leiter, sowie Mitarbeitende des Personalwesens geeignet. Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt Das Seminar deckt die fachlich wesentlichen Themen für die Einordnung und Umsetzung von Entsendungen ab. Vermittelt werden insbesondere folgende Inhalte: Abgrenzung und Begriffsdefinition von Entsendung, Dienstreise und Versetzung Einordnung der Frage, ob Dienstreise, Entsendung oder Versetzung vom Arbeitsvertrag oder Direktionsrecht gedeckt sind Formelle Aspekte und Meldeverfahren Arbeitsrechtliche Gestaltung bei Dienstreisen, Entsendungen, Workation und Remote Work Sozialversicherungsrechtliche Regelungen beim grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in der EU Voraussetzungen rund um das A1-Formular bei Entsendungen Bilaterale Abkommen und deutsches Recht bei Mitarbeitereinsätzen in Drittländern Kurzer Einblick in die steuerrechtlichen Folgen Ergänzt werden diese Themen durch Fragen zur praktischen Umsetzung, etwa bei Tätigkeiten in mehreren Staaten oder beim Umgang mit bürokratischen Hürden in Meldeportalen. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Es wird ein konkreter Praxisnutzen für den Umgang mit Entsendungen und verwandten Arbeitsformen vermittelt. Teilnehmende erfahren, welche Formalitäten einzuhalten sind, welche Unterlagen vorgelegt werden müssen und worauf bei Entsendungen, Workation und Dienstreisen zu achten ist. Damit unterstützt das Seminar bei der rechtlichen und organisatorischen Einordnung flexibler Arbeitsmodelle. Ein zusätzlicher Mehrwert liegt in den praxisnahen Hinweisen zur Umsetzung. Das Seminar greift typische Fragestellungen aus dem grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz auf und verbindet rechtliche Grundlagen mit anwendungsbezogenen Aspekten für den Arbeitsalltag. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Ist eine Dienstreise, Entsendung oder Versetzung vom Arbeitsvertrag oder Direktionsrecht gedeckt? Was bedeutet Workation? Welche Voraussetzungen gelten beim A1-Formular für Entsendungen? Wo finden sich bilaterale Abkommen und wann gilt deutsches Recht? Wann besteht die Gefahr einer doppelten Beitragszahlung? Was gilt bei einer Tätigkeit in mehreren Staaten? Was ist bei Meldeportalen und sonstigen bürokratischen Hürden zu beachten? Was ist zu tun, wenn in der Umsetzung etwas schief gelaufen ist? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Die Online-Schulung umfasst 5,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie? Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ.