Arbeitsrecht

Starten Sie mit klarem Überblick in den Jahreswechsel: Die alga‑Regionaltagung bringt Entgeltabrechner und Payroll‑Fachkräfte zuverlässig auf den aktuellen Stand zu gesetzlichen Änderungen und Trends in der Entgeltabrechnung 2026/2027. Was erwartet Sie in der Fortbildung? Die alga‑Regionaltagung bietet einen fundierten Überblick zu allen relevanten Anpassungen im Übergang 2026/2027. Sie erhalten praxisnahe Hinweise, aktuelle Informationen und klare Orientierung für eine rechtssichere Entgeltabrechnung. Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet? Entgeltabrechner Payroll‑Fachkräfte Fachkräfte aus der Personalbetreuung Verantwortliche für Lohn- und Gehaltsthemen Ihre Vorteile  Rechts- und Planungssicherheit für den Jahreswechsel Praxisgerechte Umsetzungstipps Direkter Austausch mit Expertinnen und Experten Präsenzteilnahme oder Online möglich Diese Fragen beantwortet die Veranstaltung in der Praxis Welche gesetzlichen Änderungen gelten zum Jahreswechsel 2026/2027? Welche Auswirkungen haben neue Vorgaben auf die Entgeltabrechnung? Wie setzen Sie Neuerungen effizient und rechtssicher um? Welche Trends prägen Payroll und HR künftig? Programm der Fortbildung Das Programm wird im Laufe des Jahres 2026 veröffentlicht. Hinweis zu den Staffelpreisen bei der Präsenzveranstaltung Profitieren Sie von unseren attraktiven Staffelpreisen bei Mehrfachanmeldungen:1 Teilnehmer: 1.200,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 2 Teilnehmern: je 1.150,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 3 Teilnehmern: je 1.133,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 4 Teilnehmern: je 1.125,00 € (zzgl. MwSt.) Ab 5 Teilnehmern: je 1.120,00 € (zzgl. MwSt.)Je mehr Kolleginnen und Kollegen Sie aus Ihrem Unternehmen anmelden, desto mehr sparen Sie pro Person. So profitiert Ihr gesamtes Team von fundiertem Fachwissen zu einem besonders günstigen Preis. Technische Hinweise für die Online-Schulung Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden. Bitte melden Sie sich daher für die Planung rechtzeitig an – vielen Dank!

Flexible Arbeitszeitmodelle im Unternehmen – Gestaltung, Abrechnung und rechtliche Anforderungen Die Arbeitszeitmodelle in den Unternehmen haben erheblich an Flexibilität zugenommen. Flexible Teilzeit-/Lebensarbeitszeit und  Altersteilzeit sind ein wesentliches personalpolitisches Instrument in den Unternehmen. Eine teilweise individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten ist für viele Arbeitnehmer sehr wichtig. Damit ergeben sich auf der einen Seite Gestaltungsspielräume um auf betriebliche und persönliche Belange flexibel reagieren zu können. Auf der anderen Seite sind damit besondere Herausforderungen in der Abrechnung und Dokumentation verbunden. Dies betrifft u. a. die Einbringungsmöglichkeiten von Entgelten und Arbeitszeiten, die korrekte Be- und Abrechnung der Aufstockungsbeträge, die Berücksichtigung von Fehlzeiten und eine planwidrige Verwendung der angesparten Guthaben.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Fragen und Antworten rund um die steuerlichen Regelungen der neuen Aktivrente Referentenentwurf Altersvorsorgegesetz Mögliche Auswirkungen der Reform der steuerlich geförderten privaten Altersvorsorge auf die bAV Sonstiges zur Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung Rechtsprechung und Verwaltung Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026 Beitragsentwicklung und Finanzierung Aktuelles aus der Rentenversicherung und zur Rentenerhöhung 2026 Aktivrente Frühstartrente Aktuellen Rentenpläne Neues aus Verwaltung und Rechtsprechung BSG-Entscheidung BRSG II – Was lange währt, wird endlich gut? Nachträgliche Herabsetzung des Rentenfaktors – Geht das? Altersvorsorgedepot – Eine mögliche Alternative zur reinen Beitragszusage? Aktuelle Rechtsprechung zur bAV Aktuelle Fragen aus der täglichen Praxis Hinweis Damit in der ARGE bAV der Erfahrungsaustausch, die Behandlung von Fragen aus der Praxis sowie gemeinsame Diskussionen effektiv durchgeführt werden können, bitten wir die Teilnehmer, individuelle Fragen und Themenwünsche möglichst spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung an tagungen@datakontext.com zu schicken. Von dort werden Ihre Meldungen an die Referenten und die anderen Teilnehmer zur Vorbereitung der Behandlung in der ARGEN bAV weitergeleitet. Diese Tagesordnung entspricht den zurzeit vorliegenden Informationen. Im Interesse der ARGEn sind kurzfristige Anpassungen aufgrund aktueller Entwicklungen und Fragen der Teilnehmer vorbehalten. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch bundesweit In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere bundesweite Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Dresden In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Dresden bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Hamburg In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Hamburg bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süddeutschland Süddeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süddeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Köln In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Köln bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Sie kennen die Situation: Man ist fachlich fit – bekommt aber immer wieder Fallgestaltungen auf den Tisch, bei denen man sich in der Beurteilung und Gestaltung nicht sicher ist. Das sind dann die besonderen Sachverhalte in der Entgeltabrechnung, bei denen man manchmal stundenlang recherchiert und am Ende immer noch nicht weiß, was man genau machen muss. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie diese Sonderfälle korrekt beurteilt und sicher abgerechnet werden – für mehr Sicherheit, weniger Rechercheaufwand und klare Entscheidungswege im Arbeitsalltag. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen umfassenden Überblick über anspruchsvolle Themen der Entgeltabrechnung. Dabei werden u. a. die Jahresarbeitsentgeltgrenze, Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen, Betriebsveranstaltungen sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge verständlich und praxisnah erläutert. Komplexe Fälle werden strukturiert erklärt und Schritt für Schritt anwendungsorientiert aufbereitet. Für wen ist das Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich speziell an Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung sowie des Personalwesens. Es eignet sich ideal für Fachkräfte, die regelmäßig mit schwierigen Einzel- oder Sonderfällen konfrontiert sind und ihre Entscheidungssicherheit erhöhen möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Sonn, Feiertags- und Nachtzuschläge Zahlungen nach dem Tod des Arbeitnehmers Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen Behandlung von Gutscheinen Beitragsrechtliche Behandlung von Einmalzahlungen Betriebsveranstaltungen Mobilitätsdienstleistungen Diese Vorteile bietet Ihnen das Seminar   Zeitersparnis durch sichere Beurteilung komplexer Fallgestaltungen Klare Handlungsempfehlungen für die Praxis Sofort anwendbares Fachwissen Sicherheit bei steuer- und beitragsrechtlichen Sonderfällen Optimal aufbereitete Lösungen für wiederkehrende Problemstellungen Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie beurteile ich die Jahresarbeitsentgeltgrenze korrekt? Welche steuerlichen Regelungen gelten für SFN-Zuschläge? Wie werden Zahlungen nach dem Tod eines Mitarbeitenden korrekt abgerechnet? Welche Sachbezüge sind steuerpflichtig – welche nicht? Wie funktionieren Pauschalierungen und Freibeträge? Was ist bei Mobilitätsleistungen zu beachten? Wie werden Betriebsveranstaltungen korrekt abgerechnet? Wie werden Einmalzahlungen in Sonderfällen behandelt? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns für das Seminar? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Der Jahreswechsel 2026/2027 – alle wichtigen Änderungen im Überblick Der Jahreswechsel bringt zahlreiche gesetzliche Neuerungen mit sich – wir helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und sicher durch die Umstellungen zu navigieren.Der Jahreswechsel 2026/2027 bringt komplexe Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. In diesem Seminar erfahren Sie präzise, was 2027 auf Sie zukommt – praxisnah erklärt, mit konkreten Umsetzungstipps. So können Sie sofort handeln und sicher planen.Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen unserer Online-Schulungen Für die Teilnahme an unseren Online-Schulungen benötigen Sie ein Gerät mit Audioausgabe. Wenn Sie aktiv sprechen möchten, ist ein Mikrofon erforderlich; für eine Teilnahme mit Bild zusätzlich eine Kamera. Den persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der Nachricht, um dem Online-Seminar beizutreten. Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung behalten wir uns zudem vor, das Seminar alternativ als Online-Schulung durchzuführen.

Das Online-Seminar unterstützt Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens dabei, Fehler bei der Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmende und Nachzahlungen bei der Betriebsprüfung zu vermeiden. Das Seminar behandelt besondere Fallgestaltungen praxisnah und greift auch aktuelle Entwicklungen bei Homeoffice, Elektrofahrzeugen, Hybridfahrzeugen und E-Bikes auf. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt die steuerlichen und abrechnungsrelevanten Besonderheiten bei der Gestellung eines Firmenwagens an Arbeitnehmende. Es zeigt praxisnah, wie typische Fehler in der Abrechnung vermieden werden und welche aktuellen Fallgestaltungen bei Firmenwagen, Homeoffice und Gestellung eines E-Jobrads zu beachten sind. Die Inhalte orientieren sich an typischen Prüfungs- und Abrechnungsfragen aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen die rechtliche Einordnung, aktuelle Entwicklungen sowie die korrekte Würdigung besonderer Nutzungssituationen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens. Diese Inhalte werden in dem Seminar vermittelt Das Seminar deckt zentrale Fragen zur Versteuerung, Nutzung und rechtlichen Einordnung von Firmenwagen und weiteren Elektro-Fahrzeugen ab. Grundsatz-Aufbau der Pkw-Versteuerung Die Versteuerung von Einzelfahrten und Steuersparpotenzial Die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice Hinweise und die richtige rechtliche Würdigung von Elektro- bzw. Hybrid-Pkws Die richtige Gestellung von sonstigen Elektro-Fahrzeugen E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Besonderheit: Durchschnittsversteuerung bei Autohäusern Auswirkungen der Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte i.S.d. § 40 EStG Sonstige Hinweise und ggf. Aktuelles aus der Rechtsprechung Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Seminar gibt Ihnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen: Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen bei der Fahrzeuggestellung. Sie profitieren von Vortrag, Fallbeispielen, Lösungshilfen, Teilnehmerfragen und -austausch. Sie erhalten einen praxisrelevanten Überblick über gesetzliche Entwicklung und Rechtsprechung. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen rund um die steuerliche Behandlung und Abrechnung von Firmenwagen und angrenzenden Mobilitätsthemen: Wie ist die Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung an Arbeitnehmer korrekt zu beurteilen? Welche Fehler führen in Betriebsprüfungen schnell zu hohen Nachzahlungen? Wie ist die Versteuerung von Einzelfahrten einzuordnen? Welche Steuersparpotenziale sind zu beachten? Welche Besonderheiten gelten für die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice? Wie sind Elektro- und Hybrid-Pkw rechtlich richtig zu würdigen? Wie ist die Gestellung sonstiger Elektro-Fahrzeuge korrekt zu behandeln? Wie ist die E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung einzuordnen? Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Welche Besonderheiten gelten bei der Durchschnittsversteuerung in Autohäusern? Welche Auswirkungen hat die Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 3,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Die Fortbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Lohnpfändung und Lohnabtretung und zeigt, wie HR und Payroll rechtssicher pfändbare Beträge berechnen und Haftungsrisiken vermeiden. "Damoklesschwert" über dem Arbeitgeber Über dem Arbeitgeber schwebt ständig das „Damoklesschwert“ von Regressansprüchen durch Gläubiger und Schuldner. Neben den Grundlagen werden Besonderheiten und Sonderprobleme unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung angesprochen und anhand von Fallbeispielen aufgearbeitet. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen Überblick über Rechtsgrundlagen, Besonderheiten, Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung Auskunftspflichten des Drittschuldners Umfang der Lohnpfändung Berechnung pfändbarer Beträge Grundlagen der Lohnabtretung Grundlagen der Verbraucherinsolvenz Weitere Detailthemen Unterhaltspfändungen Konkurrenz mehrerer Pfändungen Unpfändbare Beträge nach § 850a ZPO Zusammenrechnungsbeschlüsse Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Lohnsteuerjahresausgleich Vollstreckung durch die öffentliche Hand Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sie lernen, auch komplexe Pfändungsberechnungen rechtssicher durchzuführen und Haftungsrisiken wie die Drittschuldnerhaftung zu vermeiden. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenz-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 11 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Aktuelle Änderungen im Pfändungsrecht stellen HR und Payroll vor Herausforderungen. In diesem Lohnpfändungs-Seminar aktualisieren Sie Ihr Wissen praxisnah und sicher – für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtssichere Entscheidungen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten ein kompaktes, praxisorientiertes Update zu allen relevanten Entwicklungen im Pfändungsrecht. Die Fortbildung vermittelt Sicherheit im Umgang mit Pfändungsfreigrenzen, neuen Formularen, aktueller Rechtsprechung und komplexen Sonderfällen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten und ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Gesetzliche Entwicklungen Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2025 Neue Pfändungsformulare / Digitalisierung des Pfändungsverfahrens Rechtsprechung (mit Sonderfällen zu Versorgungsausgleich, AGG u. a.) Verbraucherinsolvenz & Restschuldbefreiung Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO Einmalzahlungen nach § 850i ZPO Lohnabtretung und Mehrfachabtretungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Format Aktuellste Rechtsprechung Rechtssichere Berechnungen Minimiertes Haftungsrisiko Praxisorientierte Beispiele Expertise einer erfahrenen Rechtsanwältin Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie berechne ich Freigrenzen korrekt? Welche Zahlungen sind pfändbar? Wie gehe ich mit Insolvenzfällen um? Was ist bei Abtretungen zu beachten? Wie vermeide ich Haftungsrisiken und Fehlerquellen? Wie gehe ich mit Sonderfällen wie Versorgungsausgleich oder Equal Pay um? Lernziele und Kompetenzen nach Abschluss Pfändungsfälle sicher beurteilen Aktuelle Pfändungsfreigrenzen anwenden Rechtsprechung praxistauglich umsetzen Risiko der Drittschuldnerhaftung vermeiden FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Für den Einsatz von (Zeit-)Wertguthaben gibt es zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die Arbeitgeber in einer entsprechenden Vereinbarung festlegen können. So können Zeitwertkonten zum Vorteil für alle Beteiligten genutzt werden. Zeitwertkonten können vom Arbeitgeber als personalpolitisches Instrument eingesetzt werden und die Arbeitnehmer haben damit die Möglichkeit, eine befristete Freistellung in Anspruch zu nehmen oder das angesparte Guthaben unmittelbar vor dem Rentenbeginn zu nutzen. Damit können die Attraktivität eines Arbeitgebers sowie die Motivation der Arbeitnehmer gestärkt werden. Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften Im Zusammenhang mit Wertguthabenvereinbarungen müssen in der Anspar- und Auszahlungsphase zahlreiche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften beachtet werden, die in diesem Seminar ausführlich erläutert werden. Auch die mit einem "Störfall" verbundenen Auswirkungen werden selbstverständlich behandelt. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt einen fundierten Überblick zu Zeitwertkonten, Wertguthaben und den arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen nach Flexi II. Es behandelt die Anspar- und Auszahlungsphase praxisnah und grenzt das Thema sauber von Altersteilzeit, Gleitzeitkonten und betrieblicher Altersversorgung ab. Gestaltungsmöglichkeiten für Wertguthabenvereinbarungen arbeitsrechtliche Grundlagen und sozialversicherungsrechtliche Einordnung Definition von Wertguthaben nach § 7 Abs. 1a SGB IV Besonderheiten bei Vereinbarungen und im Geltungsbereich aktuelle Tagesfragen, Praxisbeispiele und Teilnehmerfragen Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte und Führungskräfte der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die für die Gestaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten zuständig sind. Sie richtet sich ebenso an Fachkräfte, die Wertguthaben nicht nur administrieren, sondern auch rechtlich und abrechnungstechnisch sicher begleiten müssen. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Im Seminar werden die rechtlichen, abrechnungstechnischen und administrativen Aspekte von Wertguthaben strukturiert vermittelt. Die Inhalte decken Grundlagen, Führung, Verwendung und besondere Fallkonstellationen ab: allgemeine Grundlagen zu (Zeit)Wertkonten nach Flexi II allgemeine arbeitsrechtliche Grundlagen Abgrenzung zwischen (Zeit)Wertkonten und Altersteilzeit Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungsrecht Definition und Begriff des Wertguthabens Zeitwertkontenvereinbarungen und Geltungsbereich Besonderheiten für Minijobber Finanzierung und Anlage von (Zeit)Wertguthaben Pflicht zur Insolvenzsicherung planmäßige und außerplanmäßige Verwendung Wertguthabenführung, Mitteleinbringung und Wertsteigerung Störfälle sozialversicherungsrechtliche Aufzeichnung Entgeltbescheinigungsverordnung Rechtsgrundlagen im Steuerrecht Ermittlung der SV-Luft Summenfelder-Modell sowie Alternativ-/Optionsmodell aktuelles aus der Rechtsprechung Praxisbeispiele und Teilnehmerfragen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Der zentrale Nutzen dieses Seminars liegt in einem kompakten Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten und Wertguthaben und die damit verbundenen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Das Seminar verbindet Grundlagenwissen mit anwendungsnahen Themen aus der Abrechnungspraxis. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über rechtliche Grundlagen, Definitionen, Abgrenzungen und aktuelle Rechtsprechung. Sie arbeiten mit Fallbeispielen, Störfällen und Teilnehmerfragen aus der täglichen Praxis. Sie vertiefen Themen wie Wertguthabenführung, Formen der Finanzierung/Anlage von Wertguthaben, Administration und Aufzeichnung für die konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet typische Praxisfragen rund um Gestaltung, Führung, Verwendung und Abrechnung von Wertguthaben im Arbeitsalltag. Wie sind (Zeit-)Wertkonten nach Flexi II rechtlich einzuordnen? Wie werden Wertguthabenvereinbarungen sauber abgegrenzt? Wo liegen die Unterschiede zu Altersteilzeit, Gleitzeitkonten und betrieblicher Altersversorgung? Wie funktionieren Finanzierung, Anlage und Insolvenzsicherung? Was ist bei planmäßiger und außerplanmäßiger Verwendung zu beachten? Wie werden Störfälle behandelt? Wie wird die SV-Luft ermittelt? Welches Aufzeichnungsmodell ist geeignet? Welche Folgen ergeben sich aus der aktuellen Rechtsprechung für die Praxis? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.