Update Lohnpfändung und Lohnabtretung

Pfändung in der Entgeltabrechnung – rechtssicher und korrekt umsetzen

Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in der Entgeltabrechnung kann für ihn sehr teuer werden. Eine Aktualisierung der Fachkenntnisse ist sicherlich eine lohnende Investition aus Arbeitgebersicht.

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

Antonia Schmidt-Busse

Gesetzliche Entwicklungen
Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Lohnabtretung
Erläuterungen der neuen Rechtsprechung zur Verbraucherinsolvenz

Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten.

Gesetzliche Entwicklungen

Pfändungsfreigrenzen zum 01. Juli 2025
Neue Pfändungsformulare
Digitalisierung des Pfändungsverfahrens
Dauer des Restschuldbefreiungsverfahrens in der Verbraucherinsolvenz

Aktuelle Rechtsprechung zur Lohnpfändung

Pfändbarkeit der Inflationsausgleichspauschale
Entschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz
Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO
Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO
Einmalzahlungen nach § 850i ZPO
Verbraucherinsolvenz

Lohnabtretung

Abtretungsanzeige und Aushändigung der Abtretungsurkunde
Mehrfache Abtretung

Sonderfälle

Beistandschaft
Versorgungsausgleich
Equal Pay – Auswirkung des Nachzahlungsanspruchs auf die Lohnpfändung
Pfändbarkeit von Entschädigungszahlungen nach dem AGG
Pfändbarkeit des Anspruchs des Betriebsrats aus § 40 I BetrVG

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.