Die Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung

Die Zahl der Verbraucherinsolvenzen hat seit ihrem Beginn im Jahr 1999 permanent zugenommen. Die auf drei Jahre deutliche Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens und die zunehmende Verschuldung privater Haushalte, wird diesem Trend erneuten Anschub geben. Immer mehr überschuldete Arbeitnehmer/innen gehen in die Verbraucherinsolvenz, um sich von ihren Schulden befreien zu können. Daher müssen sich auch zunehmend immer mehr Arbeitgeber mit diesem Thema auseinandersetzen.

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Antonia Schmidt-Busse

Neue stufenweise Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens
Prinzipien der Verbraucherinsolvenz
Zwangsvollstreckung vor und während des Insolvenzverfahrens
Besonderheiten bei Unterhaltspfändungen
Verstrickungseinwand
Befugnisse des Insolvenzverwalters
Die Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder
Die Wirkung der Restschuldbefreiung

Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.

Neue Gesetzgebung: Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens

Vollstreckungen während des Vorverfahrens

Gesetzliche Grundlagen
Außergerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren
Gerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren
Rolle des Drittschuldners

Grundzüge der Verbraucherinsolvenz

Gerichtliche Zuständigkeit
Begriff der Insolvenzmasse
Insolvenzbekanntmachung und Gutglaubensschutz
Insolvenz-, Neu- und Altpfändungsgläubiger
Privilegierte Gläubiger
Auskunftspflicht des Drittschuldners
Mitwirkungspflichten des Schuldners
Unpfändbare Lohnforderungen
Rückschlagsperre
Insolvenzgeld

Zwangsvollstreckung während des Insolvenzverfahrens

Lohnpfändung durch Neugläubiger
Lohnpfändung durch Insolvenzgläubiger
Verstrickungseinwand
Besonderheiten der Unterhaltspfändung
Unterhaltsrückstände und laufende Zahlungen
Entgeltumwandlung in der Insolvenz

Die Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder

Die Rechtsstellung des Treuhänders
Lohnpfändung während der Abtretungsphase
Zwangsvollstreckung von Neugläubigern
Der Umfang der Abtretung
Die Bedeutung eines Abtretungsverbots

Die Wirkung der Restschuldbefreiung

Rang der Neugläubiger
Unterhaltspfändungen
Restschuldbefreiung vor Abschluss des Insolvenzverfahrens

Besonderheiten bei Altpfändungsgläubigern

Abtretungsprivileg
Aufrechnungsprivileg

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Sie erfahren, wie sich eine Verbraucherinsolvenz eines Arbeitnehmers auf die Abrechnung, Lohnpfändung und Lohnabtretung auswirkt. Wie muss sich der Arbeitgeber im Fall einer Restschuldbefreiung verhalten? Was passiert, wenn ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss dem Arbeitgeber während des Insolvenzverfahrens zugestellt wird? Vermeiden bzw. reduzieren Sie Ihr Haftungsrisiko!