Im Mai wurde das Betriebsrätemodernisierungsgesetz verabschiedet. Dieses soll durch die Förderung und Vereinfachung von Betriebsratswahlen und die Ausweitung des Kündigungsschutzes auf Initiatoren von Betriebsratswahlen dem Umstand...

Online-Kompaktkurs: Sag zum Abschied leise Datenschutz – Prozess beim Austritt von Mitarbeitern Wie beim Austritt von Mitarbeitern Datenschutz-Fallstricke vermieden werden können Wenn Mitarbeiter neu in ein Unternehmen kommen, gibt es...

Online-Kompaktkurs: Unbeabsichtigte Datenschutz-Verstöße im Personalbereich Praxisgerechte Anwendung der Datenschutzanforderungen beim Umgang mit Beschäftigtendaten im Personalbereich Im Rahmen unseres Kompaktkurses wird vermittelt,...

Mit den umfangreichen Informations-, Nachweis- und Rechenschaftspflichten für den Verantwortlichen ändert sich auch das Aufgabenfeld des Datenschutzbeauftragten. Da Strafen eine abschreckende Wirkung haben sollen, können bereits kleinere...

Digitalisierung bedeutet, dass wir uns in den kommenden Jahren von Papier, Akten und herkömmlicher Aufbewahrung verabschieden werden. Auch die Personalabteilung wird zukünftig auf die moderne digitale Arbeitsweise umstellen. Die...

Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen geprägt. Hinzu kommen eine kaum noch überschaubare Lawine von Gerichtsentscheidungen durch...

Es kommt heute mehr denn je darauf an, das Optimum aus Ihren Personalprozessen herauszuholen! Hier lernen Sie die wesentlichen Methoden und Tools kennen, um Prozessabläufe im Personalbereich zu optimieren und Veränderungen anzupassen....

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Interne Ermittlungen spielen eine wichtige Rolle bei der Wahrung der Interessen eines Unternehmens. Die Etablierung eines internen Ermittlungsprozesses kann darüber hinaus im Sinne der Compliance eines Unternehmens sogar erforderlich...

Der Beschäftigtendatenschutz ist äußerst komplex geregelt. Die Zulässigkeit der Verarbeitung von Beschäftigtendaten orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen, die durch die DS-GVO und das BDSG novelliert wurden. Hinzu kommen die...

Aktuelle EuGH- und BAG-Urteile haben zu gravierenden Änderungen im Urlaubsrecht geführt. Dies bezieht sich zum einen auf die arbeitsrechtlichen Regelungen und zum anderen auf die damit verbundenen Auswirkungen hinsichtlich der Umsetzung...