Dr. Michaela Felisiak
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Eversheds Sutherland (Germany)
Das Seminar Risikobereich Entsendung vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zu Entsendungen, Dienstreisen, Workation und Remote Work. Im Fokus stehen konkrete Anforderungen für den grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz.
Was erwartet Sie in diesem Seminar?
Sie bekommen einen strukturierten Überblick über zentrale Risikobereiche bei Entsendungen und angrenzenden Arbeitsformen. Behandelt werden klassische Entsendungen, kurze Dienstreisen, Workation und Remote Work sowie die damit verbundenen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen. Das Thema ist für Unternehmen besonders relevant, weil grenzüberschreitende Einsätze mit formellen Pflichten und organisatorischen Anforderungen verbunden sind. Das Seminar Risikobereich Entsendung zeigt, worauf bei der Umsetzung zu achten ist und welche Unterlagen vorgelegt werden müssen.
Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet?
Es richtet sich besonders an Fachkräfte aus der Entgeltabrechnung, die grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze fachlich begleiten oder abrechnungsrelevante Vorgaben berücksichtigen müssen. Darüber hinaus ist es auch für Leiterinnen und Leiter, sowie Mitarbeitende des Personalwesens geeignet.
Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt
Das Seminar deckt die fachlich wesentlichen Themen für die Einordnung und Umsetzung von Entsendungen ab. Vermittelt werden insbesondere folgende Inhalte:
Abgrenzung und Begriffsdefinition von Entsendung, Dienstreise und Versetzung
Einordnung der Frage, ob Dienstreise, Entsendung oder Versetzung vom Arbeitsvertrag oder Direktionsrecht gedeckt sind
Formelle Aspekte und Meldeverfahren
Arbeitsrechtliche Gestaltung bei Dienstreisen, Entsendungen, Workation und Remote Work
Sozialversicherungsrechtliche Regelungen beim grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in der EU
Voraussetzungen rund um das A1-Formular bei Entsendungen
Bilaterale Abkommen und deutsches Recht bei Mitarbeitereinsätzen in Drittländern
Kurzer Einblick in die steuerrechtlichen Folgen
Ergänzt werden diese Themen durch Fragen zur praktischen Umsetzung, etwa bei Tätigkeiten in mehreren Staaten oder beim Umgang mit bürokratischen Hürden in Meldeportalen.
Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar
Es wird ein konkreter Praxisnutzen für den Umgang mit Entsendungen und verwandten Arbeitsformen vermittelt. Teilnehmende erfahren, welche Formalitäten einzuhalten sind, welche Unterlagen vorgelegt werden müssen und worauf bei Entsendungen, Workation und Dienstreisen zu achten ist. Damit unterstützt das Seminar bei der rechtlichen und organisatorischen Einordnung flexibler Arbeitsmodelle.
Ein zusätzlicher Mehrwert liegt in den praxisnahen Hinweisen zur Umsetzung. Das Seminar greift typische Fragestellungen aus dem grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz auf und verbindet rechtliche Grundlagen mit anwendungsbezogenen Aspekten für den Arbeitsalltag.
Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis
Ist eine Dienstreise, Entsendung oder Versetzung vom Arbeitsvertrag oder Direktionsrecht gedeckt?
Was bedeutet Workation?
Welche Voraussetzungen gelten beim A1-Formular für Entsendungen?
Wo finden sich bilaterale Abkommen und wann gilt deutsches Recht?
Wann besteht die Gefahr einer doppelten Beitragszahlung?
Was gilt bei einer Tätigkeit in mehreren Staaten?
Was ist bei Meldeportalen und sonstigen bürokratischen Hürden zu beachten?
Was ist zu tun, wenn in der Umsetzung etwas schief gelaufen ist?
FAQ
Welches Format wird angeboten?
Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten.
Wie lange dauert das Format?
Die Online-Schulung umfasst 5,5 Nettostunden.
Welche Unterlagen erhalten Sie?
Enthalten sind Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.
Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ
- 29.09.2026 | online
- 21.01.2027 | online
- 16.09.2027 | online
609,00 €*
Live-Event
Online
Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für
die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in
Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in
Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und
aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist
essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten. Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung
Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis
für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten
Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit
verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus
erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der
Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle
der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer
Berufsqualifikationen behandelt.
Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der
Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur
Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration
und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler
Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr
Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen.
Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulungen:
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine
funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten,
benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine
Kamera.
Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum
erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie
den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich
zur vereinbarten Zeit.
Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen
Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14
Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen.
Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das
Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.
- 13.10.2026 | online
- 04.02.2027 | online
- 23.09.2027 | online
609,00 €*
Live-Event
Online
Auf dem alga-Jahresforum 2026 stehen aktuelle Entwicklungen in der Entgeltabrechnung im Mittelpunkt. Hier trifft sich die Payroll-Community, um sich zu Gesetzesänderungen, Praxisfragen und neuen Anforderungen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung auszutauschen. Freuen Sie sich auf verständliche Updates, konkrete Lösungen und fachlichen Dialog mit erfahrenen Expertinnen und Experten.
Was erwartet Sie auf dem alga-Jahresforum 2026?
Die Fachtagung bietet Ihnen aktuelle Entwicklungen in der Entgeltabrechnung kompakt, praxisnah und verständlich aufbereitet. In den Fachforen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer, Lohnpfändung und Arbeitsrecht erfahren Sie aus erster Hand, was jetzt wichtig ist und welche gesetzlichen Änderungen in den kommenden Monaten relevant werden.
Ein Highlight am zweiten Tag ist der Fach-Impuls zu Zeit- und Selbstmanagement mit praxiserprobten Methoden und dem Blick auf den sinnvollen Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Darüber hinaus profitieren Sie vom Expertentalk mit dem alga-Competence-Center, fundierten Antworten auf Praxisfragen und wertvollem Networking innerhalb der Payroll-Community.
Software-Anbieter für HR- und Payroll-Tools haben in den Softwareanbieterkreisen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer die Gelegenheit, direkt mit den Expert/innen zu diskutieren, wie gesetzliche Anforderungen in ihre Software integriert werden können.
Für wen ist das alga-Jahresforum 2026 besonders geeignet?
Die Veranstaltung richtet sich an Entgeltabrechner, Payroll‑Fachkräfte, Fachkräfte der Personalbetreuung, Verantwortliche für Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie Payroll‑Spezialisten in Softwarehäusern für HR‑ und Payroll‑Tools.
Das sind die Inhalte des alga-Jahresforums 2026
Gesetzesänderungen im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
Aktuelle Veröffentlichungen aus Ministerien, Verbänden und Verwaltung
Praxisfragen der Entgeltabrechnung
Arbeitsrechtliche Entwicklungen und Rechtsprechung
Fachmodule zu Lohnpfändung, Arbeitsrecht und persönlichen Praxisfragen
Entwicklungen rund um EEL, Betriebsrentenstärkungsgesetz, Pflege, Koalitionsvertrag und Reisekostenrecht
Die vollständigen Inhalte finden Sie in unserem PDF-Programm.
Diese Vorteile bietet Ihnen das alga-Jahresforum 2026
Direkte Übersetzung komplexer Gesetzesänderungen in praxistaugliche Maßnahmen
Austausch auf Augenhöhe mit Experten und Fachkollegen
Aktuelle Rechtsprechung kompakt und anwendungsorientiert erklärt
Klare Orientierung im Gesetzesdschungel
Networking‑Möglichkeiten und Fachdialog
Softwareanbieterkreise zu Sozialversicherung und Lohnsteuer
Diese Fragen beantwortet das alga-Jahresforum 2026 in der Praxis:
Wie strukturiere ich eine vollständige Entgeltabrechnung?
Welche gesetzlichen Grundlagen beeinflussen Brutto- und Nettoermittlung?
Wie berechne ich Steuer- und Sozialversicherungsabzüge korrekt?
Welche Nachweise und Meldungen sind erforderlich?
FAQ
Welches Format wird angeboten?
Das Seminar wird als Präsenz-Veranstaltung angeboten.
Wie lange dauert das Format?
Das Seminar umfasst 12 Nettostunden.
Was erhalten Sie von uns?
Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.
Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ
Seminar ist in Planung
Ab
1.200,00 €*
Live-Event
Präsenz
Networking
Mit der Verteilung dieses Merkblattes an Ihre Mitarbeitenden kommen Sie als Arbeitgebender Ihrer Informationspflicht nach § 12 des AGG nach. Das Merkblatt „AGG und Gleichbehandlung“ informiert über Rechte und Pflichten für Arbeitnehmende und Arbeitgebende, die sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) herleiten.Zahlreiche Praxistipps zum richtigen Verhalten Das Merkblatt ist einfach und leicht verständlich geschrieben und anschaulich illustriert. Zahlreiche Praxistipps leiten die Mitarbeitenden zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an.
Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des Antidiskriminierungsschutzes
Ideal für alle Mitarbeiter
Aktueller Rechtsstand
Durch farbige Schaubilder anschaulich illustriert
Leicht verständlich geschrieben
Produktdetails:
Mindestbestellmenge 10 Exemplare
ISBN 978-3-89577-977-0
Format: 21,0 x 21,0 cm
20 Seiten
Auflage 2024
Das Merkblatt ist auch als
digitale Version [PDF-Firmenlizenz] verfügbar. Ebenso sind firmenindividuelle
Ausgaben möglich.
Wenden Sie sich hierfür bitte direkt an unseren Kundenservice.
Staffelpreise ab 500 Stück auf Anfrage. Bitte kontaktieren
Sie unseren Kundenservice.
Bitte beachten Sie auch unseren Hinweis zur Produktsicherheit.
Ab
2,43 €*
Informationspflicht nach § 12 AGG
Mit der Verteilung dieses Merkblattes an Ihre Mitarbeitenden kommen Sie als Arbeitgebender Ihrer Informationspflicht nach § 12 des AGG nach. Das Merkblatt „AGG und Gleichbehandlung“ informiert über Rechte und Pflichten für Arbeitnehmende und Arbeitgebende, die sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) herleiten. Das Merkblatt ist einfach und leicht verständlich geschrieben und anschaulich illustriert. Zahlreiche Praxistipps leiten die Mitarbeitenden zum richtigen Verhalten am Arbeitsplatz an.
Was bietet das Merkblatt AGG und Gleichbehandlung?
Grundlagen, Bedeutung und Notwendigkeit des Antidiskriminierungsschutzes
Ideal für alle Mitarbeitenden
Aktueller Rechtsstand
Durch farbige Schaubilder anschaulich illustriert
Leicht verständlich geschrieben
Produktdetails:
Mindestbestellmenge 100 Exemplare
ISBN 978-3-89577-981-7
Format: 21,0 x 21,0 cm
20 Seiten
Auflage 2024
Das Merkblatt ist auch in deutscher Sprache als Print oder
als digitale Version [PDF-Firmenlizenz] verfügbar. Ebenso sind
firmenindividuelle Ausgaben möglich.
Wenden Sie sich hierfür bitte direkt an unseren Kundenservice.
Staffelpreise ab 500 Stück auf Anfrage. Bitte kontaktieren
Sie unseren Kundenservice.
Bitte beachten Sie auch unseren Hinweis zur Produktsicherheit.
Ab
2,02 €*
PDF