Internationale Mitarbeitende rechtssicher einstellen
Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten.
Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung
Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen behandelt.
Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen.
FAQ
Welches Format wird angeboten?
Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten.
Wie lange dauert das Seminar?
Das Seminar umfasst 7 Nettostunden.
Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ
Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Deutschland
- Ausländerrechtliche Aspekte
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Anstellung von Fachkräften im Ausland, die für deutsche Unternehmen tätig sind
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Leiter/innen und Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung sowie angrenzenden Bereichen, zu deren Aufgabengebiet auch das Impat-Management gehört.
Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Deutschland
- Darstellung der grundlegenden Systematik des Arbeitsmigrationsrechts
- Überblick über aufenthaltsrechtliche Regelungen sowie Neuerungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Schwerpunkt)
- Arbeitsrechtliche Aspekte: Worauf ist bei der Anstellung von ausländischen Fachkräften zu achten?
- Wann gelten die Meldevorschriften des Mindestlohnportals?
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Alternativen: Anstellung von Fachkräften im Ausland, die für deutsche Unternehmen tätig sind
- Employer-of-Record-Konstellationen
- Arbeitsrechtliche Aspekte (Homeoffice im Ausland)
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Fragen der Teilnehmer/innen
Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h
Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch
Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.
In diesem Seminar erfahren Sie, worauf Sie achten müssen, wenn Sie ausländische Fachkräfte in Deutschland einstellen möchten und welche Änderungen mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz verbunden sind.
609,00 €