Entgeltabrechnung

Die Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung verlangt klare Abläufe und rechtssicheres Handeln. Das Seminar zeigt, was Arbeitgeber bei Abrechnung, Lohnpfändung, Lohnabtretung und Restschuldbefreiung beachten müssen. Es richtet sich an Fachverantwortliche aus Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Dieses Seminar zur Verbraucherinsolvenz vermittelt die wesentlichen rechtlichen und praktischen Anforderungen für Arbeitgeber im Umgang mit insolvenzbetroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Es verbindet Grundlagenwissen mit konkreten Fragestellungen aus der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Im Mittelpunkt stehen damit Funktionen, die in der Praxis mit Abrechnungsvorgängen, Pfändungen, Abtretungen und insolvenzbezogenen Arbeitgeberpflichten befasst sind. Der Zielgruppen-Fokus liegt auf Fachkräften, die Vorgänge rechtlich sauber einordnen und in der täglichen Abrechnung korrekt umsetzen müssen. Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt Das Seminar behandelt die Verbraucherinsolvenz in ihrer Relevanz für die Entgeltabrechnung umfassend und praxisnah. Neue Gesetzgebung zur Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens Vollstreckungen während des Vorverfahrens Gesetzliche Grundlagen Außergerichtliches und gerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren Rolle des Drittschuldners Grundzüge der Verbraucherinsolvenz Gerichtliche Zuständigkeit Insolvenzbekanntmachung und Gutglaubensschutz Mitwirkungspflichten des Schuldners Privilegierte Gläubiger Auskunftspflicht des Drittschuldners Unpfändbare Lohnforderungen Rückschlagsperre Insolvenzgeld Zwangsvollstreckung während des Insolvenzverfahrens Lohnpfändung durch Neu- und Insolvenzgläubiger Verstrickungseinwand Besonderheiten der Unterhaltspfändung Unterhaltsrückstände und laufende Zahlungen Entgeltumwandlung in der Insolvenz Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder Rechtsstellung des Treuhänders Lohnpfändung während der Abtretungsphase Umfang der Abtretung Bedeutung eines Abtretungsverbots Wirkung der Restschuldbefreiung Rang der Neugläubiger Restschuldbefreiung vor Abschluss des Insolvenzverfahrens und Gutglaubensschutz Insolvenz-, Neu- und Altpfändungsgläubiger Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Dieses Seminar zeigt konkret, wie sich insolvenzrechtliche Sachverhalte auf die Entgeltabrechnung auswirken und wie Arbeitgeber damit korrekt umgehen. Fachlicher Nutzen: Sie erfahren, wie sich eine Verbraucherinsolvenz eines Arbeitnehmers auf Abrechnung, Lohnpfändung und Lohnabtretung auswirkt. Praxisnutzen: Sie klären, wie sich Arbeitgeber im Fall einer Restschuldbefreiung verhalten müssen. Anwendungsbezug: Sie erhalten Orientierung für Fälle, in denen ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss während des Insolvenzverfahrens beim Arbeitgeber eingeht. Risikobezug: Das Seminar unterstützt dabei, Haftungsrisiken zu vermeiden oder zu reduzieren. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Aktuelle Änderungen im Pfändungsrecht stellen HR und Payroll vor Herausforderungen. In diesem Lohnpfändungs-Seminar aktualisieren Sie Ihr Wissen praxisnah und sicher – für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtssichere Entscheidungen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten ein kompaktes, praxisorientiertes Update zu allen relevanten Entwicklungen im Pfändungsrecht. Die Fortbildung vermittelt Sicherheit im Umgang mit Pfändungsfreigrenzen, neuen Formularen, aktueller Rechtsprechung und komplexen Sonderfällen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die Lohnpfändungen und Lohnabtretungen bearbeiten und ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Gesetzliche Entwicklungen Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2025 Neue Pfändungsformulare / Digitalisierung des Pfändungsverfahrens Rechtsprechung (mit Sonderfällen zu Versorgungsausgleich, AGG u. a.) Verbraucherinsolvenz & Restschuldbefreiung Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO Unpfändbare Bezüge nach § 850a ZPO Einmalzahlungen nach § 850i ZPO Lohnabtretung und Mehrfachabtretungen Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Format Aktuellste Rechtsprechung Rechtssichere Berechnungen Minimiertes Haftungsrisiko Praxisorientierte Beispiele Expertise einer erfahrenen Rechtsanwältin Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie berechne ich Freigrenzen korrekt? Welche Zahlungen sind pfändbar? Wie gehe ich mit Insolvenzfällen um? Was ist bei Abtretungen zu beachten? Wie vermeide ich Haftungsrisiken und Fehlerquellen? Wie gehe ich mit Sonderfällen wie Versorgungsausgleich oder Equal Pay um? Lernziele und Kompetenzen nach Abschluss Pfändungsfälle sicher beurteilen Aktuelle Pfändungsfreigrenzen anwenden Rechtsprechung praxistauglich umsetzen Risiko der Drittschuldnerhaftung vermeiden FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Schnittstelle Entgeltabrechnung Rechnungswesen – Seminar für eine nahtlose Zusammenarbeit Eine funktionierende Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen ist entscheidend, um Fehler, steuerliche Risiken und Mehraufwände zu vermeiden. Gerade in Zeiten komplexer steuerlicher Anforderungen wird eine reibungslose Abstimmung immer wichtiger. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Kommunikationslücken schließen und Prozesse effizient verzahnen, um Nachforderungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger zu vermeiden. Was erwartet Sie im Seminar? Sie erfahren praxisorientiert, wie die Zusammenarbeit von Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung optimiert wird. Zudem lernen Sie, wie typische „Stolpersteine“ z. B. unterschiedliche Bewertungsansätze in der Lohn- und Umsatzsteuer erkannt und vermieden werden. So können Abläufe optimiert und Kosten eingespart werden. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechnungswesens und der Entgeltabrechnung, die Abstimmungsprozesse verbessern, steuerliche Risiken erkennen und gemeinsame Verantwortlichkeiten klar strukturieren möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Abgrenzung Sachzuwendungen und Barlohn Bewertung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen Jobticket, Gutscheine, besondere Sachzuwendungen Wichtige Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten Incentive-Besteuerungen nach § 37b EStG Mahlzeitengestellung & Abgrenzung Arbeits-/Belohnungsessen Dienstwagengestellung Betriebsveranstaltungen aus Sicht der Entgeltabrechnung und Buchhaltung Umsatzsteuerliche Besonderheiten und aktuelle Rechtsprechung Diese Fragen beantwortet die Schulung in der Praxis Welche Sachverhalte müssen zwingend zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen abgestimmt werden? Welche steuerlichen Risiken entstehen durch fehlende Kommunikation? Welche Dokumentationspflichten gelten für geldwerte Vorteile? Wie werden Dienstwagen und Mahlzeiten korrekt abgerechnet? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen für das Seminar? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird beim Seminar angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns für das Seminar? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

In einer global vernetzten Arbeitswelt, die sich durch eine zunehmende Digitalisierung und Flexibilisierung auszeichnet, gewinnen Themen wie Entsendung, Workation und Remote Work immer mehr an Bedeutung. Diese Arbeitsformen bieten Unternehmen und Beschäftigten neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, stellen sie jedoch gleichzeitig vor rechtliche und organisatorische Herausforderungen.Komplexe rechtliche Rahmenbedingungen Entsendung bezeichnet die vorübergehende Arbeitsleistung von Beschäftigten in einem anderen Land auf Veranlassung des Arbeitgebers. Dies kann aus strategischen Unternehmensgründen geschehen, etwa um spezifisches Know-how zu transferieren, lokale Teams zu unterstützen oder neue Märkte zu erschließen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Entsendung sind komplex und umfassen unter anderem Fragen des anwendbaren Arbeitsrechts und der Sozialversicherungspflichten.Workation Workation – eine Kombination aus Arbeit (Work) und Urlaub (Vacation) – ermöglicht es Beschäftigten, ihre Arbeit an entfernten Orten auszuführen und dadurch ihren Urlaub zu verlängern. Auch diese Form der Arbeit wirft zahlreiche Fragen (z.B. bezüglich Arbeitszeiterfassung, Datenschutz, Arbeitsmittel) auf.Remote Work Remote Work, also das ortsunabhängige Arbeiten, hat insbesondere durch die COVID-19-Pandemie einen enormen Aufschwung erfahren. Es bietet Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ermöglicht es, Talente unabhängig von ihrem Wohnort zu beschäftigen. Was es bei dieser Arbeitsform zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Seminar. Für Arbeitgeber ist es essentiell, sich mit den rechtlichen Aspekten dieser Arbeitsformen auseinanderzusetzen, um Risiken zu minimieren und die Chancen, die diese flexiblen Arbeitsmodelle bieten, optimal zu nutzen. Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Der Fachkräftemangel fordert Arbeitgeber immer wieder aufs Neue heraus. Aktuell stellt der Arbeitnehmermarkt einige Arbeitgeber vor unlösbare Aufgaben. Dabei ist eine optimale Lohngestaltung nicht schwer.Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitslohn-GestaltungUnter Berücksichtigung der lohnsteuerrechtlichen Regelungen gibt es viele Möglichkeiten den Arbeitslohn optimal zu gestalten. Von unserem Experten erfahren Sie aus erster Hand die Vorteile von steuerfreiem Arbeitslohn und pauschal versteuertem Arbeitslohn. Dabei werden aktuelle Gesetzesentwicklungen und die Rechtsprechung berücksichtigt. Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungBitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Das Online-Seminar unterstützt Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens dabei, Fehler bei der Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmende und Nachzahlungen bei der Betriebsprüfung zu vermeiden. Das Seminar behandelt besondere Fallgestaltungen praxisnah und greift auch aktuelle Entwicklungen bei Homeoffice, Elektrofahrzeugen, Hybridfahrzeugen und E-Bikes auf. Was erwartet Sie im Seminar? Dieses Seminar vermittelt die steuerlichen und abrechnungsrelevanten Besonderheiten bei der Gestellung eines Firmenwagens an Arbeitnehmende. Es zeigt praxisnah, wie typische Fehler in der Abrechnung vermieden werden und welche aktuellen Fallgestaltungen bei Firmenwagen, Homeoffice und Gestellung eines E-Jobrads zu beachten sind. Die Inhalte orientieren sich an typischen Prüfungs- und Abrechnungsfragen aus der Praxis. Im Mittelpunkt stehen die rechtliche Einordnung, aktuelle Entwicklungen sowie die korrekte Würdigung besonderer Nutzungssituationen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Fachkräfte der Entgeltabrechnung und des Personalwesens. Diese Inhalte werden in dem Seminar vermittelt Das Seminar deckt zentrale Fragen zur Versteuerung, Nutzung und rechtlichen Einordnung von Firmenwagen und weiteren Elektro-Fahrzeugen ab. Grundsatz-Aufbau der Pkw-Versteuerung Die Versteuerung von Einzelfahrten und Steuersparpotenzial Die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice Hinweise und die richtige rechtliche Würdigung von Elektro- bzw. Hybrid-Pkws Die richtige Gestellung von sonstigen Elektro-Fahrzeugen E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Besonderheit: Durchschnittsversteuerung bei Autohäusern Auswirkungen der Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte i.S.d. § 40 EStG Sonstige Hinweise und ggf. Aktuelles aus der Rechtsprechung Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Seminar gibt Ihnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen: Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung und Abrechnung besonderer Fallgestaltungen bei der Fahrzeuggestellung. Sie profitieren von Vortrag, Fallbeispielen, Lösungshilfen, Teilnehmerfragen und -austausch. Sie erhalten einen praxisrelevanten Überblick über gesetzliche Entwicklung und Rechtsprechung. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen rund um die steuerliche Behandlung und Abrechnung von Firmenwagen und angrenzenden Mobilitätsthemen: Wie ist die Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung an Arbeitnehmer korrekt zu beurteilen? Welche Fehler führen in Betriebsprüfungen schnell zu hohen Nachzahlungen? Wie ist die Versteuerung von Einzelfahrten einzuordnen? Welche Steuersparpotenziale sind zu beachten? Welche Besonderheiten gelten für die Pkw-Nutzung in Zeiten von Homeoffice? Wie sind Elektro- und Hybrid-Pkw rechtlich richtig zu würdigen? Wie ist die Gestellung sonstiger Elektro-Fahrzeuge korrekt zu behandeln? Wie ist die E-Bike-Gestellung im Rahmen einer Gehaltsumwandlung einzuordnen? Wie müssen E-Bikes nach der Leasingnutzung an Arbeitnehmer steuerrechtlich gewürdigt werden? Welche Besonderheiten gelten bei der Durchschnittsversteuerung in Autohäusern? Welche Auswirkungen hat die Mobilitätsprämie auf die pauschale Versteuerung? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 3,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Die Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (TVöD/TV L) stellt Personalabteilungen vor komplexe tarifliche Anforderungen. Besonders Themen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung oder Krankengeldzuschuss führen häufig zu Unsicherheiten. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Lösungen und zeigt, wie TVöD/ TV L Regeln rechtssicher angewendet werden. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Das Seminar vermittelt zentrale Besonderheiten der Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (TVöD/TV L) anhand realer Praxisfälle. Schwerpunkte sind Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, unständige Bezüge, Krankheit und Krankengeldzuschuss. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Ideal für Mitarbeiter/innen der Personalabteilungen und der Entgeltabrechnung in Einrichtungen mit TVöD/TV L sowie steuerberatende Berufe. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Das zusatzversorgungspflichtige Entgelt Berechnung und steuer- und sv-rechtliche Behandlung von Umlagen und Beiträgen Sonderregelungen für das zusatzversorgungspflichtige Entgelt VBL West und VBL Ost Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst Anspruchsvoraussetzungen Kürzungsvorschrift (Zwölftelung) Schädliche und unschädliche Fehlzeiten Bemessungszeitraum Bemessungsgrundlage Bemessungssatz Abrechnung unständiger Bezüge Sonderformen der Arbeit (Sonntags-, Feiertags-, Nacht-, Samstagszuschläge, Rufbereitschaft) Ausgleich für Sonderformen der Arbeit Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit Krankenentgelt Durchschnittsberechnung – Unterschiede TVöD/TV-L Arbeitgeberzuschuss Krankengeld Berechnung, Dauer, Ansatz Brutto- oder Nettokrankengeld? Besonderheit Zuschuss zum Übergangsgeld Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sie lernen ergänzende sowie abweichende Regelungen des TVöD/TV L kennen und erfahren deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung. Praxisbeispiele verdeutlichen Besonderheiten bei Krankheit, Zusatzversorgung, unständigen Bezügen und steuer-/sv-relevanten Änderungen. Ebenso werden Schnittstellen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung erläutert. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie wird die Zusatzversorgung korrekt berechnet? Wie verändert die Zusatzversorgung Steuer und SV Brutto? Welche Regeln gelten für unständige Bezüge? Wie berechnet sich der Krankengeldzuschuss? Wie unterscheiden sich TVöD und TV-L bei Krankheit? Programm des Seminars Zusatzversorgung Berechnung, Regelungen Jahressonderzahlung Voraussetzungen, Bemessung Unständige Bezüge Zuschläge, Sonderformen Arbeitsunfähigkeit Berechnung, Unterschiede Arbeitgeberzuschuss Krankengeld Regelungen FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert die Online-Schulung? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten. Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen behandelt.  Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulungen:  Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Unternehmen – Gestaltung, Abrechnung und rechtliche Anforderungen Die Arbeitszeitmodelle in den Unternehmen haben erheblich an Flexibilität zugenommen. Flexible Teilzeit-/Lebensarbeitszeit und  Altersteilzeit sind ein wesentliches personalpolitisches Instrument in den Unternehmen. Eine teilweise individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten ist für viele Arbeitnehmer sehr wichtig. Damit ergeben sich auf der einen Seite Gestaltungsspielräume um auf betriebliche und persönliche Belange flexibel reagieren zu können. Auf der anderen Seite sind damit besondere Herausforderungen in der Abrechnung und Dokumentation verbunden. Dies betrifft u. a. die Einbringungsmöglichkeiten von Entgelten und Arbeitszeiten, die korrekte Be- und Abrechnung der Aufstockungsbeträge, die Berücksichtigung von Fehlzeiten und eine planwidrige Verwendung der angesparten Guthaben.FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Fachlicher Austausch und Umsetzung gesetzlicher Änderungen in SAP Die Entgeltabrechnung, Personalabteilung und IT stehen kontinuierlich vor der Herausforderung, gesetzliche Neuerungen fristgerecht umzusetzen und in SAP-Systeme zu integrieren. Ziel der Arbeitsgemeinschaft ist es, fundierte Informationen bereitzustellen und den fachlichen Austausch über aktuelle gesetzliche und inhaltliche Entwicklungen zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei die praxisnahe Betrachtung ihrer Auswirkungen auf die SAP-Implementierung. Ergänzt wird das Programm durch Gastvorträge zu innovativen Schnittstellenlösungen, die die Effizienz und Qualität der Personalarbeit nachhaltig verbessern. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Das alga-Kolleg 4 ist das vierte Modul der alga-Kolleg-Ausbildung für Entgeltabrechner/innen von DATAKONTEXT. Es umfasst 15 Prüfungskapitel mit rund 100 Fragen und richtet sich an qualifizierte Mitarbeitende der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Das zehntägige Schulungskonzept umfasst zwei aufeinander aufbauende Kollegs (Kolleg 1-2), einen Prüfungsvorbereitungskurs (Kolleg 3) und die Abschlussprüfung mit Zertifikat (Kolleg 4). Das Zertifikat ist bei Arbeitgebern und in Fachkreisen hoch anerkannt. Was erwartet Sie im Seminar? Sie erwartet ein Prüfungsseminar mit 15 Prüfungskapiteln sowie rund 100 offenen und geschlossenen Fragen unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Es wird das praxisnahe Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen relevanten Fachthemen der Lohn- und Gehaltsabrechnung geprüft. Für die Prüfung ist ein Taschenrechner mitzubringen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar eignet sich besonders für: qualifizierte Mitarbeitende der Entgeltabrechnung Mitarbeitende der Personalbetreuung Berufsanfänger mit Interesse an fundiertem Fachwissen erfahrene Fachkräfte, die einen anerkannten Abschluss anstreben Teilnehmende der alga-Kollegs 1 bis 3 waren in den bisherigen Prüfungen besonders erfolgreich. Diese Inhalte werden im Seminar vermittelt Das Seminar deckt die prüfungsrelevanten Themen der Personal- und Entgeltabrechnung in großer Breite ab: Grundsätze des Arbeitsverhältnisses Einstellung Statusfestsetzung und Statusänderung Vergütungsformen sowie Vergütungsfestsetzung, -änderung und -zuordnung Arbeitszeitfestlegung und Arbeitszeitänderung Unterbrechungen mit oder ohne Fortzahlung der Vergütung Inkassoverpflichtungen und Pfändungen Beendigung des Arbeits- und Dienstverhältnisses Stamm- und Bewegungsdatenerfassung Lohnartendefinition und Steuerung Datenpflege Vom Brutto über das Netto zur Auszahlung Zahlungsverpflichtungen Aufzeichnungspflichten Auskunfts-, Melde- und Bescheinigungswesen Jahreswechsel Haftungsfragen aus Arbeitgebersicht Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Die Prüfung zum/zur zertifizierten Entgeltabrechner/in und Abrechnungsreferenten/in (zAR) bietet einen in Fachkreisen anerkannten Qualifizierungsnachweis für Einsteiger und Fachkräfte im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen. Das alga-Schulungskonzept schließt seit vielen Jahren eine Qualifizierungslücke, weil die hochkomplexe Personal- und Entgeltabrechnung an deutschen Hochschulen nicht als Ausbildungsschwerpunkt angeboten wird. Mit dem Abschluss wird ein hohes Maß an fachlichem Wissen zugesichert. Viele Absolventinnen und Absolventen haben Spitzenpositionen in der Entgeltabrechnung und Personalführung erreicht. zAR-Absolventinnen und -Absolventen erhalten für ein Jahr nach bestandener Prüfung 50 % Rabatt auf die Teilnehmergebühr für DATAKONTEXT-Seminare aus dem Bereich Entgeltabrechnung. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar greift zentrale Praxisfragen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung systematisch auf: Wie werden Arbeitsverhältnisse korrekt begründet und eingeordnet? Wie werden Statusänderungen sauber geprüft und umgesetzt? Wie werden Vergütungsformen festgelegt, geändert und zugeordnet? Wie werden Arbeitszeiten sowie Unterbrechungen mit oder ohne Vergütungsfortzahlung behandelt? Wie laufen Pfändungen, Inkassoverpflichtungen und Zahlungsverpflichtungen in der Praxis? Wie werden Stamm- und Bewegungsdaten sowie Lohnarten korrekt erfasst und gesteuert? Wie wird der Weg vom Brutto über das Netto bis zur Auszahlung fachlich richtig abgebildet? Welche Pflichten bestehen bei Aufzeichnungen, Meldungen, Auskünften und Bescheinigungen? Was ist beim Jahreswechsel und bei Haftungsfragen aus Arbeitgebersicht zu beachten? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenzseminar angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 6 Nettostunden. Welche Arbeitsmaterialien werden benötigt? Für die Prüfung ist ein Taschenrechner mitzubringen. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen, eine Teilnahmebescheinigung sowie ein Jahresabo des Fachmagazins LOHN+GEHALT. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Dieses Präsenzseminar vermittelt praxisorientierte Lösungen, vertieft bestehendes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in der Entgeltabrechnung und hilft dabei, anspruchsvolle Praxisfälle sicher zu bearbeiten. Profitieren Sie von strukturierten Fallbeispielen und einem klaren Nutzenversprechen für Ihren Arbeitsalltag. Das alga-Kolleg 3 „Praktikum Entgeltabrechnung“ ist das dritte Modul der alga-Kolleg-Ausbildung zum/zur alga-zertifizierten Entgeltabrechner/in und Abrechnungsreferent/in (zAR) von DATAKONTEXT. Das zehntägige Schulungskonzept umfasst zwei aufeinander aufbauende Kollegs (Kolleg 1-2), einen Prüfungsvorbereitungskurs (Kolleg 3) und die Abschlussprüfung mit Zertifikat (Kolleg 4). Das Zertifikat ist bei Arbeitgebern und in Fachkreisen hoch anerkannt. Was erwartet Sie im Seminar? Sie vertiefen Ihr Wissen mit dem alga-Kolleg 3 „Praxiswissen Entgeltabrechnung“ und erhalten zahlreiche und komplexe Fallbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Das Seminar unterstützt Sie mit realitätsnahen Übungen, prüfungsrelevanten Fragestellungen und gezielter Vorbereitung auf die Prüfung zum/r zertifizierten Entgeltabrechner/in im alga-Kolleg 4. Hinweis: Bitte bringen Sie einen Taschenrechner mit. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich insbesondere an qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Ideal ist es für Teilnehmer/innen des alga-Kollegs 1 + 2 sowie für Entgeltabrechner/innen und Personalbetreuer/innen mit ausreichender Praxiserfahrung. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Lohnartendefinition Arbeitsrecht: Teillohnzahlungszeiträume Mutterschutz Entgeltfortzahlung bei Krankheit Lohnsteuerrecht: Sonstige Bezüge SFN-Zuschläge Firmenwagen Sozialversicherungsrecht: Jahresarbeitsentgeltgrenze Einmalzahlungen inkl. Märzklausel Geringfügige Beschäftigungen Midijob-Regelung Vorbereitung auf die Zertifizierung (alga-Kolleg 4) Fragen aus dem Teilnehmerkreis Die vollständigen Inhalte finden Sie in unserem PDF-Programm. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Vertiefung des vorhandenen Wissens Bearbeitung realer Abrechnungsvorgänge Optimale Vorbereitung auf die Zertifizierung Hoher Praxisanteil durch selbst zu lösende Beispiele Teilnahmebescheinigung & Jahresabo der Fachzeitschrift LOHN+GEHALT. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie lassen sich komplexe Entgeltabrechnungsfälle rechtssicher lösen? Welche Sonderfälle treten in der Lohnsteuer, SV oder im Arbeitsrecht auf? Wie bereiten Sie sich optimal auf das alga-Kolleg 4 vor? Welche typischen Fehlerquellen lassen sich gezielt vermeiden? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenzseminar angeboten. Wie lange dauert das Seminar? 1. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr 2. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr Das Seminar umfasst 11 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen, eine Teilnahmebescheinigung sowie ein Jahresabo des Fachmagazins LOHN+GEHALT. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Dieses Seminar baut auf den Grundlagenkenntnissen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem alga-Kolleg Teil 1 auf und vertieft diese durch die Behandlung besonderer Problemstellungen in der Entgeltabrechnung. Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmenden mit komplexeren Sachverhalten und deren korrekter abrechnungsseitiger Umsetzung vertraut zu machen. Das alga-Kolleg 2 „Entgeltabrechnung für Fortgeschrittene“ ist das zweite Modul der alga-Kolleg-Ausbildung zum/zur alga-zertifizierten Entgeltabrechner/in und Abrechnungsreferent/in (zAR) von DATAKONTEXT. Das zehntägige Schulungskonzept umfasst zwei aufeinander aufbauende Kollegs (Kolleg 1-2), einen Prüfungsvorbereitungskurs (Kolleg 3) und die Abschlussprüfung mit Zertifikat (Kolleg 4). Das Zertifikat ist bei Arbeitgebern und in Fachkreisen hoch anerkannt. Was erwartet Sie im Seminar? In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zu Besonderheiten im Lohnsteuerrecht und Besonderheiten im Sozialversicherungsrecht. Sie arbeiten praxisnah mit Fallbeispielen und erhalten ein strukturiertes Verständnis für komplexe Abrechnungssachverhalte. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen und Quereinsteiger/innen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr Basiswissen aus dem alga-Kolleg 1 vertiefen möchten. Es ist ideal für Fachkräfte, die komplexe Abrechnungssituationen sicher meistern wollen. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Kurzübersicht Refreshment-Tag Arbeitsrechtliche Grundlagen und besondere Entgeltansprüche Besonderheiten im Lohnsteuerrecht Besonderheiten im Sozialversicherungsrecht Rechtsübergreifende Spezialthemen Spezielle Aufgaben in der Entgeltabrechnung Die vollständigen Inhalte finden Sie in unserem PDF-Programm. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungssachverhalten Praxisnahe Fallbeispiele für direkten Transfer Erhöhte Anwendungssicherheit im Berufsalltag Inklusive Fachbuch „Lexikon für das Lohnbüro“ Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie setze ich besondere Entgeltansprüche korrekt um? Wie erkenne ich steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten? Welche Fallstricke treten bei Mehrfachbeschäftigten, Studenten oder Praktikanten auf? Wie gehe ich sicher mit Abrechnungsprüfungen um? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung und als Präsenzseminar angeboten. Wie lange dauert das Seminar? 1. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr 2. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr 3. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr 4. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr Das Seminar umfasst: mit Refreshment 24 Nettostunden. ohne Refreshment 18,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung sowie das Fachbuch „Lexikon Lohnbüro“. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Die Grundlagen in der Entgeltabrechnung bilden den Kern einer sicheren, rechtskonformen Payroll-Praxis. Im Zusammenspiel komplexer Regelwerke und dynamischer Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bietet dieses Seminar ein klares Fundament. Sie gewinnen Sicherheit in der Entgeltabrechnung und erhalten praxisnahe Lösungen für typische Herausforderungen. Das alga-Kolleg 1 „Entgeltabrechnung für Einsteiger“ ist das erste Modul der alga-Kolleg-Ausbildung zum/zur alga-zertifizierten Entgeltabrechner/in und Abrechnungsreferent/in (zAR) von DATAKONTEXT. Das zehntägige Schulungskonzept umfasst zwei aufeinander aufbauende Kollegs (Kolleg 1-2), einen Prüfungsvorbereitungskurs (Kolleg 3) und die Abschlussprüfung mit Zertifikat (Kolleg 4). Das Zertifikat ist bei Arbeitgebern und in Fachkreisen hoch anerkannt. Was erwartet Sie im Seminar? In diesem Seminar erhalten Sie das Basiswissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, das Sie für die Durchführung einer korrekten Entgeltabrechnung benötigen. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich an Berufsanfänger, Quereinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte aus Personal-, Entgelt- und Rechnungswesen, die ihr Wissen vertiefen oder Kompetenzen für einen anerkannten Abschluss ausbauen möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Aufgabenstellung und Gesamtprozess der Entgeltabrechnung Arbeitsrechtliche Grundlagen Lohnsteuerrecht inkl. ELStAM, Steuerpflicht, Lohnsteuerermittlung Sozialversicherungsrecht: Beitragspflichten, Bemessungsgrenzen, Versicherungsstatus Musterabrechnungen, Aufbewahrungspflichten, Fälligkeit von Beiträgen Die vollständigen Inhalte finden Sie in unserem PDF-Programm. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Systematischer Überblick über alle relevanten Rechtsbereiche Klar strukturierte Lernabschnitte für schnelle Aufnahme Praxisnahe Beispiele für direkten Transfer in den Arbeitsalltag Verständnis aller Kernprozesse der Entgeltabrechnung Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie strukturiere ich eine vollständige Entgeltabrechnung? Welche gesetzlichen Grundlagen beeinflussen Brutto- und Nettoermittlung? Wie berechne ich Steuer- und Sozialversicherungsabzüge korrekt? Welche Nachweise und Meldungen sind erforderlich? FAQ Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung und als Präsenzseminar angeboten. Wie lange dauert das Seminar? 1. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr 2. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr 3. Tag: 09.00 – 16.00 Uhr Das Seminar umfasst insgesamt 17,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung sowie das Fachbuch „Einmaleins der Entgeltabrechnung“ von Markus Stier. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Dieses Seminar ergänzt das alga-Kolleg Teil 2 und vertieft Ihr SAP-Wissen in der Entgeltabrechnung. Es zeigt, wie Sie komplexe Fälle im System korrekt erfassen, im Abrechnungsprotokoll nachvollziehen und Ergebnisse prüfen. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Im Fokus des Seminars stehen komplexe Sachverhalte wie der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, die Erfassung von Krankheitszeiten und Abwesenheiten sowie die korrekte Abbildung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen. Teilnehmende lernen, diese Inhalte systemkonform zu erfassen und die Verarbeitung im Abrechnungsprotokoll gezielt zu analysieren und zu prüfen. Die Inhalte werden über Vorträge, Live-Demos im System, praktische Übungen und Austausch mit erfahrenen ReferentInnen aus der Praxis vermittelt. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Dieses Seminar ist besonders geeignet für Fachkräfte in der Entgeltabrechnung, die ihr SAP-Wissen vertiefen möchten. Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt Das Seminar vermittelt vertiefte Inhalte für die systemkonforme Erfassung und Auswertung komplexer Abrechnungssachverhalte in SAP. Navigieren im Abrechnungsprotokoll Anzeige der Ergebnistabelle RT Anzeige der Tabellen CRT und SCRT Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Erfassung von Zeitzuschlägen Teillohnzahlung Erfassung von Abwesenheiten Zuschuss zum Mutterschaftsgeld und Beschäftigungsverbot Erfassung des Infotyps 0080 (Mutterschutz/Elternzeit) Zuschuss zum Krankengeld inklusive §23C Erfassung des Krankengeldes Vermögensbildung mit Infotyp 0010 Altersvermögensgesetz (BAV) mit Infotyp 0699 Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Zusatzmodul vertieft Ihr SAP-Wissen in der Entgeltabrechnung und unterstützt Sie dabei, komplexe Sachverhalte sicherer zu bearbeiten. Sie lernen, komplexe Inhalte systemkonform zu erfassen und Verarbeitungsschritte im Abrechnungsprotokoll gezielt zu analysieren und zu prüfen. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Das Seminar beantwortet konkrete Praxisfragen zur Erfassung und Auswertung typischer Sonderfälle in der Entgeltabrechnung mit SAP. Wie erfasse ich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge im System? Wie werden Zeitzuschläge im Abrechnungsprotokoll verarbeitet? Wie erfasse ich Abwesenheiten und Teillohnzahlungen korrekt? Wie wird der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld im System abgebildet? Wie wird der Infotyp 0080 für Mutterschutz und Elternzeit erfasst? Wie erfasse ich Krankengeld und den Zuschuss zum Krankengeld inklusive §23C? Wie wird Vermögensbildung über den Infotyp 0010 erfasst? Wie wird das Altersvermögensgesetz (BAV) über den Infotyp 0699 abgebildet? Wie nutze ich RT, CRT und SCRT für die Prüfung von Ergebnissen? Welche Voraussetzungen sind sinnvoll? Sinnvoll ist Vorwissen, das an das alga-Kolleg Teil 2 anknüpft, da dieses Zusatzmodul das Kolleg ergänzt und sich an Fortgeschrittene richtet. Erfahrung in der Entgeltabrechnung Interesse an vertiefter SAP-Systemkompetenz Bereitschaft, komplexe Abrechnungssachverhalte systemnah zu bearbeiten Lernziele und Kompetenzen nach Abschluss Nach Abschluss können Sie komplexe Abrechnungssachverhalte in SAP gezielter erfassen, Verarbeitungsschritte nachvollziehen und Ergebnisse sicherer prüfen. Komplexe Sachverhalte in der Entgeltabrechnung systemkonform erfassen Verarbeitungsschritte im Abrechnungsprotokoll nachvollziehen und verstehen RT, CRT und SCRT zur Ergebnisanalyse nutzen Abrechnungsergebnisse gezielt prüfen Sonderfälle wie Mutterschutz, Krankengeld, Zuschläge, Vermögensbildung und BAV im System einordnen FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Präsenzseminar angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 6,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com.

Das Zusatzmodul SAP 1 ergänzt das alga-Kolleg Teil 1 und bietet einen direkten Einstieg in die SAP-Anwendung – ideal für alle, die Theorie und Praxis direkt verbinden möchten. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Es bietet eine verständliche, praxisorientierte Einführung in SAP – von Stammdaten über Personalmaßnahmen bis zur Simulation von Gehaltsabrechnungen und der systemkonformen Erfassung komplexer Sachverhalte. Sie arbeiten mit Live-Demos, Praxisübungen und profitieren vom Austausch mit erfahrenen Referenten. Für wen ist das Seminar besonders geeignet? Es richtet sich an Nachwuchskräfte und neue Kolleginnen/Kollegen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die SAP sicher in der Praxis anwenden möchten. Es eignet sich besonders für Teilnehmer/innen des alga-Kollegs 1 als Ergänzungsmodul mit praktischer Anwendung. Perfekt für: Entgeltabrechner/innen Payroll-Frachkräfte Mitarbeiter/innen im HR-Bereich Teilnehmer/innen des alga-Kollegs Teil 1 Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Personaladministration Personalstammdatenpflege Personalmaßnahmen wie Eintritt & Austritt Infotypen der Personaladministration Personalabrechnung Infotypen der Personalabrechnung Besonderheiten in der Sozialversicherung Simulation der Gehaltsabrechnung Aufbau des Abrechnungsergebnisses Auswertungen in SAP u. a. Mitarbeiterliste und Lohnartenreporter Diese Vorteile bietet Ihnen das Seminar Sicherer Umgang mit SAP in der täglichen Payroll-Praxis Fehlerfreie Verarbeitung der Entgeltabrechnung Praxisnahe Übungen, Live-Demos, direkter Austausch Einsteigerfreundliche Struktur Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie pflege ich Personalstammdaten korrekt? Welche Infotypen gibt es in der Personalabrechnung? Wie löse ich Rückrechnungen aus? Wie simuliere ich Gehalts- und Lohnabrechnungen? Wie starte ich relevante Auswertungen in SAP? Aktuelle Änderungen im Pfändungsrecht stellen HR und Payroll vor Herausforderungen. In diesem Lohnpfändungs-Seminar aktualisieren Sie Ihr Wissen praxisnah und sicher – für fehlerfreie Entgeltabrechnung und rechtssichere Entscheidungen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 12 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

LOHN+GEHALT – Das führende Fachmagazin für Entgeltabrechnung und HR-Praxis Aktuell. Praxisnah. Unabhängig. LOHN+GEHALT ist seit über 30 Jahren das etablierte Fachmagazin für alle, die Verantwortung für Entgeltabrechnung, HR-Prozesse und Personalmanagement tragen – in Unternehmen, Kanzleien oder im öffentlichen Dienst. Acht Ausgaben pro Jahr bieten fundiertes Wissen und Orientierung in einem zunehmend komplexen Umfeld: Ob DEÜV-Meldeverfahren, Zeitwirtschaftssysteme, Payroll-Tools, Outsourcing oder betriebliche Altersvorsorge – LOHN+GEHALT beleuchtet Entwicklungen, rechtliche Neuerungen und digitale Trends mit hoher Praxisrelevanz. Im Fokus stehen aktuelle Themen wie Digitalisierung & KI in der Lohnabrechnung, moderne Vergütungsmodelle, Personaleinsatzplanung und internationale Payroll-Prozesse. Ergänzt wird das Magazin durch detaillierte Markt- und Anbieterübersichten, praxisnahe Checklisten sowie Beiträge zu technologischem Fortschritt und Compliance. ONLINE Die Inhalte der Printausgabe werden durch das digitale Fachportal LOHN+GEHALT ergänzt. Unter www.lohnundgehalt-magazin.de stehen Ihnen ein umfangreiches Archiv, aktuelle Fachbeiträge, Online-Specials und exklusive Zusatzinhalte jederzeit zur Verfügung. Jetzt kostenfreien Testzugang anfordern Ihre Leistungen im Überblick *Zusätzliche Online-Zugänge für LOHN+GEHALT Plus beinhalten alle im Abo aufgeführten Leistungen mit Ausnahme der Rabatte auf Online-Kompaktkurse, alga-Regionaltagungen Online und die Printausgaben. Titeldetails ISSN 0172-9047 8 Ausgaben pro Jahr Kündigung 8 Wochen zum Bezugszeitraumende Preis inkl. Versandkosten Bitte beachten Sie auch unseren HInweis zur Produktsicherheit.

Lohnsteuer-Mitteilungen – Ihr Beratungsbrief für die betriebliche Lohnsteuerpraxis Die Lohnsteuer-Mitteilungen unterstützen Sie monatlich mit fundierten Informationen rund um die betriebliche Lohnsteuer. Auf jeweils acht Seiten erhalten Sie kompakt und praxisnah:Relevante Urteile und VerwaltungsanweisungenKlarstellungen bei ZweifelsfragenTipps zur rechtskonformen UmsetzungAktuelle Entwicklungen im LohnsteuerrechtIdeal für Fachkräfte in der Entgeltabrechnung, Steuerberatung und Personalabteilungen. Titeldetailsdigitale Zeitschrift (PDF)Online-Zugang inkl. Archiv ab 2014, weitere zubuchbarISSN 0931-580212 Ausgaben pro JahrKündigung 8 Wochen zum BezugszeitraumendeSo funktioniert der Zugriff  Nach Ihrer Bestellung erhalten Sie persönliche Zugangscodes, mit denen Sie sich auf www.lohnundgehalt-magazin.de/lohnsteuermitteilungen registrieren und freischalten können. Für größere Abnehmergruppen (z. B. Kanzleien oder Unternehmen mit mehr als 10 Nutzerzugängen) bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.  Benötigen Sie mehr als 10 Online-Zugänge? Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.  Schreiben Sie uns gerne an kundenservice@datakontext.com. Bitte beachten Sie auch unseren Hinweis zur Produktsicherheit.

Das Einmaleins der Entgeltabrechnung: Praxisnah und verständlich Das Einmaleins der Entgeltabrechnung beantwortet in einfacher und verständlicher Weise viele Fragen, die sich mit der täglichen Personal- und Abrechnungspraxis befassen; angefangen vom Eintritt eines Arbeitnehmers bis hin zu dessen Austritt bzw. zum Übergang in die Rente. Es wird jährlich den neuen gesetzlichen Vorschriften angepasst. Welche Fragen beantwortet das Einmaleins der Entgeltabrechnung? Die wichtigsten Fragen, die dieses Buch in anschaulicher Form und mit vielen Beispielen beantwortet, sind: Welche Regeln und gesetzlichen Vorgaben müssen bei einer Einstellung bzw. einem Austritt aus Sicht der Entgeltabrechnung beachtet werden? Wie entsteht ein Bruttoentgelt? Welche unterschiedlichen Einkommensarten gibt es und welchen Einfluss haben Zeitfaktoren auf die Bezahlung? Welche Abgaben werden erhoben, wie werden diese berechnet und wer bekommt das Geld? Welche Arbeiten sind bei der Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung durchzuführen und welche Behörden/Organisationen sind wie zu informieren? Aktuelle Themen der Ausgabe 2026 Aktuelle Rechengrößen 2026 Steuerfreiheit bei beschäftigten Rentnern Erhöhung der Entfernungspauschale ab dem 1. Kilometer Änderungen im Meldeverfahren der Sozialversicherung Neuer Programmablaufplan Beiträge der PKV mittels ELStAM-Verfahren Vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Buches Das Einmaleins der Entgeltabrechnung eignet sich zum Selbststudium, für die Prüfungsvorbereitung, als Nachschlagewerk bei Zweifelsfällen und auch zur Vertiefung von Seminarbesuchen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen. Inklusive E-Book (PDF) und 11 Checklisten im Online-Service zum Download Titeldetails ISBN 978-3-98746-038-823. überarbeitete Auflage 2026inkl. E-Book11 Checklisten (PDF)Format: 17 x 24 cm HardcoverPreis: € 49,99464 Seiten Bitte beachten Sie auch unseren Hinweis zur Produktsicherheit.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Hamburg In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Hamburg bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Lohnsteuerrechtliche Themen Sozialversicherungsrechtliche Themen Themenübergreifendes Aus der ARGE-/alga-Arbeit Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch bundesweit In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere bundesweite Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Lohnsteuerrechtliche Themen Sozialversicherungsrechtliche Themen Themenübergreifendes Aus der ARGE-/alga-Arbeit Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Rechtssichere Personalarbeit in einem komplexen Rechtsrahmen Die betriebliche Personalarbeit unterliegt einer Vielzahl komplexer arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben. Zusätzlich sorgen laufend neue Urteile aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit für erhebliche Veränderungen in der Rechtsanwendung. Immer stärker wirken sich auch EU-Richtlinien und die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) auf die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und Betriebsvereinbarungen aus. Für Unternehmen und Personalverantwortliche wird es dadurch zunehmend herausfordernd, den Überblick zu behalten und gleichzeitig rechtskonform, praxisnah und zukunftssicher zu agieren. Eine kontinuierliche Information und der Austausch mit Fachkolleg:innen sind daher unerlässlich für eine rechtssichere Personalarbeit. Die ARGE – Ihr Netzwerk für aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht In der ARGE Arbeitsrecht stehen Austausch und Praxisrelevanz im Mittelpunkt: Unsere erfahrenen Expert:innen liefern fundierte Impulse – und Sie bringen Ihre Fragen und Themen aktiv mit ein. Gemeinsam gestalten wir ein Forum, das Fachwissen, Orientierung und kollegialen Austausch vereint. Werden Sie Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und profitieren Sie vom direkten Zugang zu aktuellen Urteilen, praxisbewährten Lösungen und dem Austausch mit erfahrenen HR-Profis. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Fachlicher Austausch und Umsetzung gesetzlicher Änderungen in SAP Die Entgeltabrechnung, Personalabteilung und IT stehen kontinuierlich vor der Herausforderung, gesetzliche Neuerungen fristgerecht umzusetzen und in SAP-Systeme zu integrieren. Ziel der Arbeitsgemeinschaft ist es, fundierte Informationen bereitzustellen und den fachlichen Austausch über aktuelle gesetzliche und inhaltliche Entwicklungen zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei die praxisnahe Betrachtung ihrer Auswirkungen auf die SAP-Implementierung. Ergänzt wird das Programm durch Gastvorträge zu innovativen Schnittstellenlösungen, die die Effizienz und Qualität der Personalarbeit nachhaltig verbessern. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Fachlicher Austausch und Systemumsetzung in SAP In den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalwesen und IT sind regelmäßig zahlreiche gesetzliche Neuerungen umzusetzen – insbesondere im SAP-System. Die ARGE SAP bietet eine Plattform für Information, Austausch und praxisnahe Einblicke rund um aktuelle fachliche und gesetzliche Entwicklungen. Ziel ist es, die Auswirkungen neuer Vorschriften auf die Systemlandschaft zu verstehen und die notwendige Implementierung in SAP gezielt zu planen und umzusetzen. Ergänzt wird das Angebot durch Gastvorträge zu innovativen Schnittstellenlösungen, die zur Optimierung der Personalarbeit beitragen. Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungenFür die Teilnahme an unseren Online-Schulungen benötigen Sie ein Gerät mit Audioausgabe. Wenn Sie aktiv sprechen möchten, ist ein Mikrofon erforderlich; für eine Teilnahme mit Bild zusätzlich eine Kamera.Den persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der Nachricht, um dem Online-Seminar beizutreten.Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung behalten wir uns zudem vor, das Seminar alternativ als Online-Schulung durchzuführen.!

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Ostdeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in der Region Ostdeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Ihre aktuellen Fragen Lohnsteuer Sozialversicherung Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Arbeitsrecht Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com. Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten? Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in München In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in München bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Ihre aktuellen Fragen Lohnsteuer Sozialversicherung Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Arbeitsrecht Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com. Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten? Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Lohnsteuerrechtliche Themen Sozialversicherungsrechtliche Themen Themenübergreifendes Aus der ARGE-/alga-Arbeit Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Dresden In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in Dresden bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Lohnsteuerrechtliche Themen Sozialversicherungsrechtliche Themen Themenübergreifendes Aus der ARGE-/alga-Arbeit Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Hinweis Damit in der ARGE bAV der Erfahrungsaustausch, die Behandlung von Fragen aus der Praxis sowie gemeinsame Diskussionen effektiv durchgeführt werden können, bitten wir die Teilnehmer, individuelle Fragen und Themenwünsche möglichst spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung an tagungen@datakontext.com zu schicken. Von dort werden Ihre Meldungen an die Referenten und die anderen Teilnehmer zur Vorbereitung der Behandlung in der ARGEN bAV weitergeleitet. Diese Tagesordnung entspricht den zurzeit vorliegenden Informationen. Im Interesse der ARGEn sind kurzfristige Anpassungen aufgrund aktueller Entwicklungen und Fragen der Teilnehmer vorbehalten. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Münster In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in Münster bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Ihre aktuellen Fragen Lohnsteuer Sozialversicherung Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Arbeitsrecht Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com. Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten? Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Die Tagesordnung der Herbstrunde wird im 3. Quartal 2026 veröffentlicht. Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Lohnsteuerrechtliche Themen Sozialversicherungsrechtliche Themen Themenübergreifendes Aus der ARGE-/alga-Arbeit Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.