Schulungen

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Münster In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in Münster bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Ihre aktuellen Fragen Eingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fragen aus anderen ARGEn Aktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Steueränderungsgesetz 2025/2026 Betriebsveranstaltung Gewerkschaftsbeiträge Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Pendlerpauschale Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle ELStAM: Automatischer Datenaustausch der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung als zusätzlich übermittelte ELStAM-Daten Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen mit Bezug zum Steuerrecht Neue Technologien in der E-Mobilität und mögliche Auswirkungen auf die lohnsteuerliche Einordnung von Ladestrom nach § 3 Nr. 46 EStG und im Rahmen des geldwerten Vorteils zur privaten Nutzungsüberlassung § 6 EStG Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise, u. a. zu: Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Sozialversicherung Praxisfragen Sozialversicherungsrechengrößen 2026, u. a.: Bemessungsgrenzen und Beiträge Hinzuverdienstgrenzen vorgezogener gesetzlicher Renten Mindestlohnanpassung 2025/2026 und weitere Auswirkungen Änderung der Minijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Änderungen untere Midijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Update und Änderungen im Melde- und Übermittlungsverfahren ab 1. Januar 2026 Änderungen im EEL-Verfahren ab 1. Januar 2026, u. a. Erweiterung des Abgabegrunds – Kinderkrankengeld „02“ Gesetzentwurf zur Anpassung des SGB VI u. anderer Gesetze, u. a. zu: Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle KIRA – KI in der Sozialversicherungsprüfung Gesetz zur Befugniserweiterung & Entbürokratisierung Pflege Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Sozialversicherungsrecht Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände und Besprechungsergebnisse Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Praxisfragen Tarifliche Rechengrößen 2026 Tarifergebnis TVöD 2025 Erhöhungsstunden Tauschtage Wertguthaben § 10 Abs. 7 TVöD Kurzfassung zur Führung von Wertguthaben i. S. d. des Arbeitsrechts, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Stand Tarifverhandlungen Tarifgemeinschaft der Länder und Berlin, ohne Hessen Stand Tarifverhandlungen Land Hessen Aus der aktuellen Rechtsprechung Arbeitsrecht Praxisfragen Gesetzlicher Mindestlohn 2026 Mindestausbildungsvergütung § 17 BBiG 2026 Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2025/2026 Aktueller Stand zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Arbeitsrecht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Mannheim zum Thema SAP In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft SAP in Mannheim bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Neuigkeiten im Sozialversicherungsrecht 2026 Was tut sich in der Gesetzgebung? Wohin geht es zukünftig? Alltagsgeschäft und Ausblicke Aktuelles aus der Entgeltabrechnung 2026 – Teil I Aktuelles aus der Entgeltabrechnung 2026 – Teil II Herausforderungen in der Altersteilzeit Simulation begegnen mit dem ATZ-Add-on als SaaS-Lösung von empowrHR Automatisierte Buchung von Rückstellungen aus dem Personalwesen mit tserv.accruals. Das Payroll Control Center im Überblick Die Verwendung von AI Agents in der Entgeltabrechnung Ein Entwicklungsausblick der Payroll Localization Feedback, Themen für das nächste Treffen FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Immer häufiger werden in den Unternehmen Rentner/innen beschäftigt – und dies aus ganz unterschiedlichen Gründen. Bei der Beschäftigung von Rentnern müssen vom Arbeitgeber insbesondere in der Sozialversicherung Besonderheiten berücksichtigt werden, die von der jeweiligen konkreten Fallgestaltung abhängig sind. Es kommt u.a. darauf an, ob es sich um eine Vollrente oder Teilrente vor Beginn der Regelaltersgrenze handelt, ob um einen Rentenbezug ab Beginn der Regelaltersgrenze und auf die RV-Freiheit verzichtet wird oder nicht.   Unser Experte erläutert Ihnen die unterschiedlichen Vorschriften und sagt Ihnen, was Sie zu beachten haben, damit es später nicht zu Beitragsnachforderungen kommt.   Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.  Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten/in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten/innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten/in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten/innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten.Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage.Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.  Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewall-Konfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.    

Geringfügig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, Rentner… richtig gestalten und abrechnen Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung  In der Lohn- und Gehaltsabrechnung gibt es eine Vielzahl von Arbeitnehmergruppen. Doch wie sind diese einzelnen Gruppen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung zu beurteilen? Vertiefen Sie Ihr Wissen! In diesem Seminar erfahren Sie alle Besonderheiten, die bei den besonderen Abrechnungsgruppen beachtet werden müssen. Anhand von Beispielen und Berechnungen wird das Thema nachvollziehbar dargestellt. Dabei werden aktuelle Änderungen, Rechtsprechungen oder Veröffentlichungen selbstverständlich mit aufgenommen.Technische Hinweise für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulungen:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Sie kennen die Situation: Man ist fachlich fit – bekommt aber immer wieder Fallgestaltungen auf den Tisch, bei denen man sich in der Beurteilung und Gestaltung nicht sicher ist. Das sind dann die besonderen Sachverhalte in der Entgeltabrechnung, bei denen man manchmal stundenlang recherchiert und am Ende immer noch nicht weiß, was man genau machen muss. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie diese Sonderfälle korrekt beurteilt und sicher abgerechnet werden – für mehr Sicherheit, weniger Rechercheaufwand und klare Entscheidungswege im Arbeitsalltag. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Sie erhalten einen umfassenden Überblick über anspruchsvolle Themen der Entgeltabrechnung. Dabei werden u. a. die Jahresarbeitsentgeltgrenze, Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen, Betriebsveranstaltungen sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge verständlich und praxisnah erläutert. Komplexe Fälle werden strukturiert erklärt und Schritt für Schritt anwendungsorientiert aufbereitet. Für wen ist das Seminar besonders geeignet? Das Seminar richtet sich speziell an Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung sowie des Personalwesens. Es eignet sich ideal für Fachkräfte, die regelmäßig mit schwierigen Einzel- oder Sonderfällen konfrontiert sind und ihre Entscheidungssicherheit erhöhen möchten. Diese Themen und Schwerpunkte werden behandelt Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen Sonn, Feiertags- und Nachtzuschläge Zahlungen nach dem Tod des Arbeitnehmers Sachbezüge und Sachbezugsfreigrenzen Behandlung von Gutscheinen Beitragsrechtliche Behandlung von Einmalzahlungen Betriebsveranstaltungen Mobilitätsdienstleistungen Diese Vorteile bietet Ihnen das Seminar   Zeitersparnis durch sichere Beurteilung komplexer Fallgestaltungen Klare Handlungsempfehlungen für die Praxis Sofort anwendbares Fachwissen Sicherheit bei steuer- und beitragsrechtlichen Sonderfällen Optimal aufbereitete Lösungen für wiederkehrende Problemstellungen Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie beurteile ich die Jahresarbeitsentgeltgrenze korrekt? Welche steuerlichen Regelungen gelten für SFN-Zuschläge? Wie werden Zahlungen nach dem Tod eines Mitarbeitenden korrekt abgerechnet? Welche Sachbezüge sind steuerpflichtig – welche nicht? Wie funktionieren Pauschalierungen und Freibeträge? Was ist bei Mobilitätsleistungen zu beachten? Wie werden Betriebsveranstaltungen korrekt abgerechnet? Wie werden Einmalzahlungen in Sonderfällen behandelt? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Seminar? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns für das Seminar? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Die Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (TVöD/TV L) stellt Personalabteilungen vor komplexe tarifliche Anforderungen. Besonders Themen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung oder Krankengeldzuschuss führen häufig zu Unsicherheiten. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Lösungen und zeigt, wie TVöD/ TV L Regeln rechtssicher angewendet werden. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Das Seminar vermittelt zentrale Besonderheiten der Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (TVöD/TV L) anhand realer Praxisfälle. Schwerpunkte sind Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, unständige Bezüge, Krankheit und Krankengeldzuschuss. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Ideal für Mitarbeiter/innen der Personalabteilungen und der Entgeltabrechnung in Einrichtungen mit TVöD/TV L sowie steuerberatende Berufe. Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Das zusatzversorgungspflichtige Entgelt Berechnung und steuer- und sv-rechtliche Behandlung von Umlagen und Beiträgen Sonderregelungen für das zusatzversorgungspflichtige Entgelt VBL West und VBL Ost Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst Anspruchsvoraussetzungen Kürzungsvorschrift (Zwölftelung) Schädliche und unschädliche Fehlzeiten Bemessungszeitraum Bemessungsgrundlage Bemessungssatz Abrechnung unständiger Bezüge Sonderformen der Arbeit (Sonntags-, Feiertags-, Nacht-, Samstagszuschläge, Rufbereitschaft) Ausgleich für Sonderformen der Arbeit Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit Krankenentgelt Durchschnittsberechnung – Unterschiede TVöD/TV-L Arbeitgeberzuschuss Krankengeld Berechnung, Dauer, Ansatz Brutto- oder Nettokrankengeld? Besonderheit Zuschuss zum Übergangsgeld Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Sie lernen ergänzende sowie abweichende Regelungen des TVöD/TV L kennen und erfahren deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung. Praxisbeispiele verdeutlichen Besonderheiten bei Krankheit, Zusatzversorgung, unständigen Bezügen und steuer-/sv-relevanten Änderungen. Ebenso werden Schnittstellen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung erläutert. Diese Fragen beantwortet das Seminar in der Praxis Wie wird die Zusatzversorgung korrekt berechnet? Wie verändert die Zusatzversorgung Steuer und SV Brutto? Welche Regeln gelten für unständige Bezüge? Wie berechnet sich der Krankengeldzuschuss? Wie unterscheiden sich TVöD und TV-L bei Krankheit? Programm des Seminars Zusatzversorgung Berechnung, Regelungen Jahressonderzahlung Voraussetzungen, Bemessung Unständige Bezüge Zuschläge, Sonderformen Arbeitsunfähigkeit Berechnung, Unterschiede Arbeitgeberzuschuss Krankengeld Regelungen FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenfrei 14–8 Tage vor Beginn: 50 % der Gebühr 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert die Online-Schulung? Das Seminar umfasst 5,5 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Gibt es technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung?Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Komplexität der betrieblichen Altersversorgung durch Gesetze Das Alterseinkünftegesetz führt im Zusammenspiel mit dem Altersvermögensgesetz zu einer sehr komplexen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Warum ist kompetente Beratung in der Ansparphase so wichtig? Das macht in der Ansparphase kompetente Beratung der Mitarbeiter/innen durch die Personalabteilung notwendig, führt aber zu vielen verschiedenen Lösungen in der Entgeltabrechnung. Welche Auswirkungen hat die Auszahlungsphase auf die Abrechnungspraxis? Auch in der Auszahlungsphase ergeben sich erhebliche Auswirkungen auf die Abrechnungspraxis, insbesondere wenn verschiedene Altersversorgungen zusammentreffen. Was bringt das Betriebsrentenstärkungsgesetz für die betriebliche Altersversorgung? Das zum 01.01.2018 in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die bAV sogar in eine „neue“ und „alte“ Welt geteilt und umfangreiche Neuregelungen gebracht. Praktische Lösungen für komplexe Fragestellungen Wir geben Ihnen in diesem Seminar Antworten und praktische Lösungshilfen.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungBitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Einführung der digitalen Personalakte Die digitale Personalakte wird zunehmend zur Pflicht, um die Effizienz in den Personalabteilungen zu steigern. Bei der Einführung einer digitalen Personalakte müssen unter anderem die Ablage und der Zugriff neu organisiert werden. Hierbei treten sowohl technische als auch rechtliche Fragen auf, die in dieser Online-Schulung behandelt werden. Ziele der Einführung Effektive Nutzung durch alle Mitarbeiter im Personalbereich Optimierung der HR-Prozesse Großes Potenzial für die Personalarbeit Im Seminar erfahren Sie: Welche Möglichkeiten die digitale Personalakte für die Personalarbeit bietet Welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei Einführung und Nutzung zu beachten sind Welche Anforderungen bei Auswahl und Beschaffung entsprechender Software bestehen Wie die Umstellung von Papierakten auf digitale Akten gelingt Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungBitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von VeranstaltungenDer Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Ihr Preisvorteil: Bei Buchung als Kombi-Seminar mit "Management eines internen Kontrollsystems (IKS)" sparen Sie 108,00 Euro gegenüber der Einzelbuchung. >> Zur Kombibuchung In der Entgeltabrechnung werden den Verantwortlichen meist ausreichend Fortbildungsmöglichkeiten zu den nötigen Fachthemen angeboten, z. B. Seminare zu neuen steuerlichen Regelungen. Worauf die betroffenen Führungskräfte nicht vorbereitet werden, ist das Managen von Veränderungen in den internen Abläufen und das Steuern von Kosten. Dieses Seminar gibt Ihnen Handlungsvorschläge an die Hand, auf einfache und sofort umsetzbare Art die Effizienz von Prozessen zu untersuchen, die eigene Organisationsform zu hinterfragen, Risiken dabei im Auge zu behalten und letztlich Kosten zu sparen – natürlich ohne Qualitätsverlust, denn dieser würde nicht akzeptiert werden. Um die Praxisnähe zu unterstützen, ergänzen wir die einzelnen Seminarschritte durch eine Fallstudie, die die Ergebnisse abzusichern hilft.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Versicherungsrechtliche Beurteilung der Arbeitnehmer/innen Wenn Arbeitnehmer mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAE-Grenze überschreiten, sind sie von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht ausgenommen. Der Arbeitgeber prüft das regelmäßige Entgelt seiner Arbeitnehmer/innen zu Beginn einer Beschäftigung, bei Änderung des Entgelts und bei Änderung der JAE-Grenze. Die JAE-Grenze wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales jährlich neu für das folgende Jahr festgelegt. Wir zeigen Ihnen wie die Grenzen geprüft werden, welche Einkommen zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt gehören oder nicht und wie sich Entgeltveränderungen auswirken.   Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten/in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten/innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten/in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten/innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten. Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage. Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewall-Konfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.   

Auch bei einem Klassiker wie der Gestellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung an einen Arbeitnehmer gilt es Fehler zu vermeiden. In vielen Betriebsprüfungen finden Finanzbehörden Fehler, die schnell zu hohen Nachzahlungen führen können. Dies vermeiden Sie, wenn Sie von unserem Experten alles Wichtige zum Thema Firmenwagen und Überlassung an Arbeitnehmer erfahren. Dabei werden auch aktuelle Fallgestaltungen wie die Firmenwagennutzung in Zeiten von Homeoffice oder die Besteuerung von Elektro- und Hybridfahrzeugen dargestellt. Auch das Thema Gestellung von E-Bikes wird in diesem Seminar praxisrelevant aufgearbeitet. Dabei hat unser Experte die gesetzliche Entwicklung und Rechtsprechung für Sie im Blick. Bleiben Sie also bestens informiert und vermeiden Sie Fehler in der Abrechnung. Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungBitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Was bedeuten die rasanten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz für die Personalarbeit? Welche Skills sollten Sie sich sehr schnell aneignen? Sparen Sie sich Zeit und Mühe und lassen Sie sich in unserer Online-Schulung alle wichtigen Informationen aufbereiten und lernen Sie, womit Sie starten sollten und was Sie nicht verpassen dürfen! Probieren Sie Live das Ein oder andere aus und lassen Sie sich von der Leistungsfähigkeit heutiger Systeme überraschen! Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-SchulungBitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Prozessabläufe im Personalbereich optimieren – Effizienz, Qualität und Kosten im Blick Die Anforderungen an moderne HR-Abteilungen steigen stetig: Digitalisierung, Fachkräftemangel und komplexe Gesetzesänderungen verlangen effiziente, skalierbare und rechtssichere Personalprozesse. Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit praxiserprobten Methoden und intuitiven Tools Ihre Abläufe im Personalwesen analysieren, verschlanken und nachhaltig verbessern – von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung. Statt isolierter Einzelmaßnahmen erhalten Sie ein ganzheitliches Optimierungskonzept, das Führungskräfte befähigt, Veränderungen aktiv zu steuern, Risiken zu minimieren und messbare Kosteneinsparungen zu realisieren – ohne Abstriche bei Servicequalität oder Compliance. Effizienzsteigerung: Identifizieren Sie Zeitfresser mit Wertstromanalysen und beseitigen Sie redundante Arbeitsschritte. Change-Management: Nutzen Sie bewährte Kommunikations- und Stakeholder-Strategien, um Ihr Team für Prozessveränderungen zu gewinnen. Risikofokus: Bewerten Sie Compliance- und Sicherheitsrisiken frühzeitig und implementieren Sie präventive Kontrollen. Kostenkontrolle: Senken Sie Prozesskosten nachhaltig durch Automatisierung, Self-Service-Portale und klar definierte KPIs. Eine integrierte Fallstudie begleitet jeden Seminarschritt: Sie wenden Analyse- und Optimierungstools direkt auf ein realistisches Szenario an, validieren Ihre Ergebnisse und üben die Umsetzung im eigenen Unternehmen. So stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Seminar sofort starten können – mit einem strukturierten Aktionsplan, der Schnellgewinne realisiert und den Weg für langfristige Prozessexzellenz im Personalbereich ebnet. Nutzen Sie diese Chance, Ihr HR-Team fit für die Zukunft zu machen – effizient, kostenbewusst und qualitätsorientiert. Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten. Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen behandelt.  Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulungen:  Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Keine andere Technologie wurde von Unternehmen so schnell adaptiert und integriert wie die der generativen KI. KI-Tools, wie z.B. ChatGPT revolutionieren die Art und Weise, wie wir kommunizieren, recherchieren und kreative Prozesse effektiv gestalten. Was aber ist der erste Schritt? Welches KI-Tool nutze ich für welche Aufgabe und wie? Wir machen Sie fit für die tägliche Arbeit – von den Grundlagen bis hin zu den besten Tipps und Tricks für den Alltag. Lernen Sie einen sicheren und kompetenten Einstieg in die Grundfertigkeit bei der KI-Nutzung, das Prompten.Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten*in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten*innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten*in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten*innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten. Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage. Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewallkonfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.

Alles Wichtige zur Künstlersozialversicherung und Künstlersozialabgabe Erfahren Sie in diesem Online-Kompaktkurs alles Wichtige zur Künstlersozialversicherung und der Künstlersozialabgabe – praxisnah und kompakt! Unser Experte erklärt die zentralen rechtlichen Grundlagen und zeigt auf, was Arbeitgeber und Künstler beachten müssen. Wie profitieren Arbeitgeber und Künstler von diesem Kompaktkurs? Klären Sie Ihre individuellen Fragen und profitieren Sie von Praxisbeispielen, um die Inhalte optimal in Ihren Berufsalltag zu integrieren.   Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten/in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten/innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten/in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten/innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten. Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage. Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.Um sicherzustellen, dass gerade in großen Firmen mit entsprechend strikten Firewall-Konfigurationen eine reibungslose Nutzung des Webinarangebots möglich ist, stellen wir Ihnen hier eine Anleitung zur einfachen Konfiguration der Firewall und Browser-Policies für die Nutzung unserer Webinar-Räume zur Verfügung.