Der Jahreswechsel 2023/2024

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – aktueller Stand
• Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie
• Jahressteuergesetz
• Änderungen Mini- und Midijobs
• Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP)
• 8. SGB IV Änderungsgesetz
• Aktuelle Rechtsprechung, BMF-Schreiben, Rundschreiben und Besprechungsergebnisse

Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, Softwarehäuser, HR-Dienstleister, Outsourcer

Überblick über wesentliche Programminhalte:

Arbeitsrecht

• Fachkräfteeinwanderungsgesetz
• Kurzüberblick

• Hinweisgeberschutzgesetz
• Pflichten des Arbeitgebers

• Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung
• Einführung eines Qualifizierungsgeldes

• Familienstartzeit-Gesetz (Entwurf)
• u.a. Partnerfreistellung und Partnerschaftslohn

Lohnsteuerrecht

• Zukunftsfinanzierungsgesetz (Entwurf)
• Verbesserungen bei Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
• Erhöhung Arbeitnehmer-Sparzulage

• Wachstumschancengesetz (Entwurf)
• Langsameres Abschmelzen des Versorgungsfrei- und Altersentlastungsbetrages
•  Anhebung Verpflegungspauschale
• Anhebung Freibetrag Betriebsveranstaltungen
• Tarifermäßigung nach § 34 Abs. 1 EStG

• Lohnsteuerbescheinigung 2024 / Lohnsteueranmeldung 2024
• Aktuelles zu Gutscheinen und Geldkarten
• Aktuelle BMF-Schreiben und OFD-Erlasse

Sozialversicherungsrecht

• Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz (PUEG)
• Kinderzahlabhängiger Beitragsabschlag
• Nachweisverfahren der Elterneigenschaft
• Auswirkungen verspäteter Nachweise
• Konsequenzen einer falschen Selbstauskunft
• Hinweise des GKV-Spitzenverbandes vom 11.07.2023

• 8. SGB-IV-Änderungsgesetz u.a.
• Zuordnung von Arbeitszeitguthaben
• Automatisierter Abruf der Versicherungs-Nummer
• Entgeltersatzleistungen für Grenzgänger
• DEÜV-Meldung zur Elternzeit
• Änderungen im Zahlstellen-Meldeverfahren

• Rechengrößen und Sachbezugswerte 2024
• Aktuelle Hinweise zur eAU
• Neue Ausfüllhilfe SV-Meldeportal ab 01.10.2023
• Übersicht SV-Rundschreiben und Besprechungsergebnisse

Die Programminhalte werden entsprechend dem jeweiligen Stand der Gesetzgebungsverfahren aktualisiert und können auf Wunsch firmenindividuell modifiziert werden.

Stand: 24.10.2023

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele,

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Sie erhalten kompakt, kompetent und aktuell alle wichtigen Informationen zu den anstehenden Änderungen zum Jahreswechsel mit den damit verbundenen Hinweisen zur praktischen Umsetzung.