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ARGE

Arbeitsgemeinschaft (ARGE) SAP II

Arbeitsgemeinschaft zum Thema SAP


Arbeitsgemeinschaft (ARGE) SAP II
 
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In der Entgeltabrechnung, der Personalabteilung und der IT müssen zahlreiche gesetzliche... mehr

In der Entgeltabrechnung, der Personalabteilung und der IT müssen zahlreiche gesetzliche Änderungen umgesetzt und in SAP implementiert werden. Zielsetzung der ARGE sind Informationen und Austausch über aktuelle fachliche und gesetzliche Entwicklungen sowie die Auswirkungen auf und in die Implementierung in die Software. Gastvorträge über interessante Schnittstellenanwendungen zur Optimierung der Personalarbeit runden das Konzept ab.

 

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera. 

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.

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  • Aktuelle Rechtsprechung
  • Tagesfragen der Abrechnungspraxis
  • Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Aus der ARGE-/alga-Arbeit
FAQ
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Fach- und Führungskräfte aus der Entgeltabrechnung und dem Personalwesen, die Informationen über alle relevanten gesetzlichen und verwaltungsseitigen Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in das SAP-System benötigen

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Die Tagesordnung der Frühjahrsrunde 2022:

 

1. TAG: Beginn: 10:00 Uhr

 


10:00–10:15 Uhr Begrüßung und Einführung
René Schumann, Eva Neurath

 


10:15–11:45 Uhr Aktuelles aus der Gesetzgebung

 

  • Aktueller Stand eAU
    • Terminverschiebung vom 01.07.2022 auf den 01.01.2023
    • Erfahrungen aus der Pilotphase
  • Änderungen im Mini-/Midijob-Bereich u.a.
    • Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze und Bestandsschutzregelungen
    • Anhebung Obergrenze Übergangsbereich
    • Geänderte Beitragsberechnung im Übergangsbereich
  • 8. SGB IV-Änderungsgesetz

 


Antje Zierke, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

 


11:45–12:00 Uhr Kurze Pause

 


12:00–13:00 Uhr ARGE SAP – Chance zum Netzwerk für SAP-HCM-Anwender
Ein gutes unternehmensübergreifendes Netzwerk hilft aus Erfahrungen anderer zu lernen. Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben im
HR Bereich, die mit einer Vielzahl an technischen und fachlichen Lösungen bewältigt werden. Für eine gezielte Anfrage und gegenseitige Unterstützung möchten wir eine Themenübersicht erstellen zu denen alle Unternehmen der ARGE SAP ihre Aktivitäten und Lösungen zum jeweiligen Punkt in Stichworten darstellen können. So entsteht eine „Netzwerkmatrix“, die ein Ziel der ARGE SAP zum gegenseitigen Austausch optimal unterstützen kann. Beispielhaft sind Themen wie eingesetzte Software und SAP Module, zusätzliche Fremd- oder Eigenentwicklungen aber auch fachliche Themen wie abgerechnete Tarifverträge, Entgeltumwandlungsmodelle,
Altersversorgungsabrechnung etc. Bestandteil einer Themenliste. Eine möglichst umfassende und an den Interessen
der ARGE Teilnehmer ausgerichteten Themensammlung wollen wir im Zuge der Frühjahrs-ARGE gemeinsam erarbeiten.

 


13:00–14:00 Uhr Mittagspause

 


14:00–15:30 Uhr Fortsetzung: ARGE SAP – Chance zum Netzwerk für SAP-HCM-Anwender
Weitere Themensammlung

 


15:30–15:45 Uhr Kurze Pause

 


15:45–17:00 Uhr Diskussionsrunde

 

  • Tagesfragen
  • Organisatorisches
  • Sammlung neue Themen für das nächste Treffen

 


19:00 Uhr ARGE SAP TREFF

 

 

 

2. TAG: Beginn: 9:00 Uhr

 


9:00–10:30 Uhr Umsetzung der gesetzlichen Änderung im SAP-System inklusive Tagesfragen an SAP

 


Gudrun Middendorf, Michael Haas, Christian Müller, HCM Development, SAP SE, Walldorf

 


10:30–10:45 Uhr Kaffeepause

 


10:45–11:15 Uhr eAU – Bericht eines Pilotkunden

 


11:15–11:45 Uhr eAU – Update SAP

 


Gudrun Middendorf, Michael Haas, Christian Müller, HCM Development, SAP SE, Walldorf

 


11:45-12:15 Uhr eAU – Fragen der Teilnehmer*innen

 


12.15 Uhr Ende der Veranstaltung

 

 

 

 Netto-Unterrichtsstunden: 9 h

 

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch, Gastvorträge, Netzwerkabend

 

 

 

 

 

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Aktualisierung und Verbesserung des Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung. Verbesserung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Sicherheit und Fachkompetenz durch eine aktive Mitarbeit im ARGE-Netzwerk und Nutzung des bilateralen Netzwerkes. Neben dem offenen Erfahrungsaustausch unter den ARGE-Mitgliedern soll über die ARGEn Einflussnahme auf gesetzgeberische Verfahren und Regelungen genommen werden.

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