Aktivrente – das Aktivrentengesetz in der Praxis

Auf dem alga-Jahresforum 2026 stehen aktuelle Entwicklungen in der Entgeltabrechnung im Mittelpunkt. Hier trifft sich die Payroll-Community, um sich zu Gesetzesänderungen, Praxisfragen und neuen Anforderungen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung auszutauschen. Freuen Sie sich auf verständliche Updates, konkrete Lösungen und fachlichen Dialog mit erfahrenen Expertinnen und Experten. Was erwartet Sie auf dem alga-Jahresforum 2026? Die Fachtagung bietet Ihnen aktuelle Entwicklungen in der Entgeltabrechnung kompakt, praxisnah und verständlich aufbereitet. In den Fachforen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer, Lohnpfändung und Arbeitsrecht erfahren Sie aus erster Hand, was jetzt wichtig ist und welche gesetzlichen Änderungen in den kommenden Monaten relevant werden. Ein Highlight am zweiten Tag ist der Fach-Impuls zu Zeit- und Selbstmanagement mit praxiserprobten Methoden und dem Blick auf den sinnvollen Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Darüber hinaus profitieren Sie vom Expertentalk mit dem alga-Competence-Center, fundierten Antworten auf Praxisfragen und wertvollem Networking innerhalb der Payroll-Community. Software-Anbieter für HR- und Payroll-Tools haben in den Softwareanbieterkreisen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer die Gelegenheit, direkt mit den Expert/innen zu diskutieren, wie gesetzliche Anforderungen in ihre Software integriert werden können. Für wen ist das alga-Jahresforum 2026 besonders geeignet? Die Veranstaltung richtet sich an Entgeltabrechner, Payroll‑Fachkräfte, Fachkräfte der Personalbetreuung, Verantwortliche für Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie Payroll‑Spezialisten in Softwarehäusern für HR‑ und Payroll‑Tools. Das sind die Inhalte des alga-Jahresforums 2026 Gesetzesänderungen im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Aktuelle Veröffentlichungen aus Ministerien, Verbänden und Verwaltung Praxisfragen der Entgeltabrechnung Arbeitsrechtliche Entwicklungen und Rechtsprechung Fachmodule zu Lohnpfändung, Arbeitsrecht und persönlichen Praxisfragen Entwicklungen rund um EEL, Betriebsrentenstärkungsgesetz, Pflege, Koalitionsvertrag und Reisekostenrecht Die vollständigen Inhalte finden Sie in unserem PDF-Programm. Diese Vorteile bietet Ihnen das alga-Jahresforum 2026 Direkte Übersetzung komplexer Gesetzesänderungen in praxistaugliche Maßnahmen Austausch auf Augenhöhe mit Experten und Fachkollegen Aktuelle Rechtsprechung kompakt und anwendungsorientiert erklärt Klare Orientierung im Gesetzesdschungel Networking‑Möglichkeiten und Fachdialog Softwareanbieterkreise zu Sozialversicherung und Lohnsteuer Diese Fragen beantwortet das alga-Jahresforum 2026 in der Praxis: Wie strukturiere ich eine vollständige Entgeltabrechnung? Welche gesetzlichen Grundlagen beeinflussen Brutto- und Nettoermittlung? Wie berechne ich Steuer- und Sozialversicherungsabzüge korrekt? Welche Nachweise und Meldungen sind erforderlich? FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Fachtagung wird als als Präsenzveranstaltung angeboten. Wie lange dauert die Fachtagung? Das Seminar umfasst insgesamt 12 Nettostunden. Welche Unterlagen erhalten Sie von uns? Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com. Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten? Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com.

Das Einmaleins der Entgeltabrechnung: Praxisnah und verständlich Das Einmaleins der Entgeltabrechnung beantwortet in einfacher und verständlicher Weise viele Fragen, die sich mit der täglichen Personal- und Abrechnungspraxis befassen; angefangen vom Eintritt eines Arbeitnehmers bis hin zu dessen Austritt bzw. zum Übergang in die Rente. Es wird jährlich den neuen gesetzlichen Vorschriften angepasst. Welche Fragen beantwortet das Einmaleins der Entgeltabrechnung? Die wichtigsten Fragen, die dieses Buch in anschaulicher Form und mit vielen Beispielen beantwortet, sind: Welche Regeln und gesetzlichen Vorgaben müssen bei einer Einstellung bzw. einem Austritt aus Sicht der Entgeltabrechnung beachtet werden? Wie entsteht ein Bruttoentgelt? Welche unterschiedlichen Einkommensarten gibt es und welchen Einfluss haben Zeitfaktoren auf die Bezahlung? Welche Abgaben werden erhoben, wie werden diese berechnet und wer bekommt das Geld? Welche Arbeiten sind bei der Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung durchzuführen und welche Behörden/Organisationen sind wie zu informieren? Aktuelle Themen der Ausgabe 2026 Aktuelle Rechengrößen 2026 Steuerfreiheit bei beschäftigten Rentnern Erhöhung der Entfernungspauschale ab dem 1. Kilometer Änderungen im Meldeverfahren der Sozialversicherung Neuer Programmablaufplan Beiträge der PKV mittels ELStAM-Verfahren Vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Buches Das Einmaleins der Entgeltabrechnung eignet sich zum Selbststudium, für die Prüfungsvorbereitung, als Nachschlagewerk bei Zweifelsfällen und auch zur Vertiefung von Seminarbesuchen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen. Inklusive E-Book (PDF) und 11 Checklisten im Online-Service zum Download Titeldetails ISBN 978-3-98746-038-823. überarbeitete Auflage 2026inkl. E-Book11 Checklisten (PDF)Format: 17 x 24 cm HardcoverPreis: € 49,99464 Seiten Bitte beachten Sie auch unseren Hinweis zur Produktsicherheit.

LOHN+GEHALT – Das führende Fachmagazin für Entgeltabrechnung und HR-Praxis Aktuell. Praxisnah. Unabhängig. LOHN+GEHALT ist seit über 30 Jahren das etablierte Fachmagazin für alle, die Verantwortung für Entgeltabrechnung, HR-Prozesse und Personalmanagement tragen – in Unternehmen, Kanzleien oder im öffentlichen Dienst. Acht Ausgaben pro Jahr bieten fundiertes Wissen und Orientierung in einem zunehmend komplexen Umfeld: Ob DEÜV-Meldeverfahren, Zeitwirtschaftssysteme, Payroll-Tools, Outsourcing oder betriebliche Altersvorsorge – LOHN+GEHALT beleuchtet Entwicklungen, rechtliche Neuerungen und digitale Trends mit hoher Praxisrelevanz. Im Fokus stehen aktuelle Themen wie Digitalisierung & KI in der Lohnabrechnung, moderne Vergütungsmodelle, Personaleinsatzplanung und internationale Payroll-Prozesse. Ergänzt wird das Magazin durch detaillierte Markt- und Anbieterübersichten, praxisnahe Checklisten sowie Beiträge zu technologischem Fortschritt und Compliance. ONLINE Die Inhalte der Printausgabe werden durch das digitale Fachportal LOHN+GEHALT ergänzt. Unter www.lohnundgehalt-magazin.de stehen Ihnen ein umfangreiches Archiv, aktuelle Fachbeiträge, Online-Specials und exklusive Zusatzinhalte jederzeit zur Verfügung. Jetzt kostenfreien Testzugang anfordern Ihre Leistungen im Überblick *Zusätzliche Online-Zugänge für LOHN+GEHALT Plus beinhalten alle im Abo aufgeführten Leistungen mit Ausnahme der Rabatte auf Online-Kompaktkurse, alga-Regionaltagungen Online und die Printausgaben. Titeldetails ISSN 0172-9047 8 Ausgaben pro Jahr Kündigung 8 Wochen zum Bezugszeitraumende Preis inkl. Versandkosten Bitte beachten Sie auch unseren HInweis zur Produktsicherheit.