Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Entgeltabrechnung öD ost

• Gesetzliche Neuregelungen
• Aktuelle Rechtsprechung
• Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Tagesfragen der Abrechnungspraxis

Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Bezüge-/Entgeltabrechnung und des Personalwesens im öffentlichen Dienst und Betriebe, die vergleichbare tarifliche Vorschriften anwenden, ebenso von Softwarehäusern und HR-Dienstleister, die diese Tarifnormen umsetzen

Die Tagesordnung der Herbstrunde 2024:

Ihre aktuellen Fragen

▪ Eingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

▪ Fragen aus anderen ARGEn

▪ Aktuelle Probleme/Diskussion

Arbeitsrecht

▪ Update zum Referentenentwurf eines Familienstartzeit-Gesetzes

▪ Update zum Selbstbestimmungsgesetz (SBGG)

▪ Stand zum Entwurf viertes Bürokratieentlastungsgesetz

▪ Stand Referentenentwurf zum Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen im Arbeitsrecht

▪ Ankündigung eines neuen Bundesdatenschutzgesetzes

▪ Aktuelles zur Lohnpfändung

▪ Aus der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

▪ Praxisfragen

▪ Entwurf und Ankündigung neuer arbeitsrechtlicher Rechengrößen 2025

Tarifrecht öffentlicher Dienst

(u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H)

▪ Tarifrunden 2024/2025:

▪ Aktuelle Rundschreiben des BMI und VKA

▪ Aus der aktuellen Rechtsprechung

▪ Praxisfragen

▪ Entwurf und Ankündigung neuer tariflicher Rechengrößen 2025

Lohnsteuer

▪ Planung und Kabinettsbeschluss zum Jahressteuergesetz 2024, Änderung u. a.:

- Mobilitätsbudget

- Besteuerung geldwerter Vorteile aus Vermögensbildung

- Alleinerziehende Entlastungsbetrag

- Sonderausgabenabzug Vorsorgeaufwendungen

▪ Update und Stand der Ankündigung zur erneuten Anpassung des Grund- und Kinderfreibetrags für das Kalenderjahr 2024

▪ Weitere Ankündigungen steuerlicher Änderungen für 2024/2025

▪ Stand Referentenentwurf zum Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen im Steuerrecht

▪ Anwendungserlass zur Abgabeordnung, zu:

- Homeoffice

- Coworking Space

▪ Aktuelle BM-Schreiben, u. a.:

- Mitarbeiterkapitalbeteiligung

▪ Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte

▪ Praxisfragen

▪ Entwurf und Ankündigung neuer lohnsteuerrechtlicher Rechengrößen 2025

Sozialversicherung

▪ Gesetzliche Pflegeversicherung

▪ Meldefachverfahren und Klarstellungen im Meldeverfahren, u. a.:

- Meldepflicht zur Elternzeit

- Entfall der Rechtskreisverordnung

▪ euBP (elektronisch gestützte Betriebsprüfung) – Grundsätze ab 1. Januar 2025

▪ eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) – Änderungen zum 1. Januar 2025

▪ Aufbau eines Betriebsstättenverzeichnisses

▪ Elektronisches Nachweisverfahren für Studienzeiten

▪ Arbeitgeberzuschuss Kranken- und Pflegeversicherung bei Weiterbeschäftigung von Rentnern

▪ Stand Referentenentwurf zum Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen im Sozialversicherungsrecht

▪ Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände

▪ Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte

▪ Praxisfragen

▪ Entwurf und Ankündigung neuer sozialversicherungsrechtlicher Rechengrößen 2025

HINWEIS
Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.

Netto-Unterrichtsstunden: 11,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch,

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

• Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung
• Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehende bzw. absehbare Änderungen (Vorschau)
• Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung
• Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens