Arbeitsgemeinschaft (ARGE) SAP I

• Gesetzliche Neuregelungen
• Aktuelle Rechtsprechung
• Tagesfragen der Abrechnungspraxis
• Ergebnisse aus den Betriebsprüfungen
• Aus der ARGE-/alga-Arbeit

Fach- und Führungskräfte aus der Entgeltabrechnung und dem Personalwesen, die Informationen über alle relevanten gesetzlichen und verwaltungsseitigen Rahmenbedingungen und deren Umsetzung in das SAP-System benötigen

Die Tagesordnung der Frühjahrsrunde 2023:

ARGE-Leiter: René Schumann, HCM Product Management, SAP SE, Walldorf

 1. TAG: Beginn: 10:00 Uhr

10:00–10:15 Uhr Begrüßung und Einführung
René Schumann

10:15–11:45 Uhr Aktuelles aus der Gesetzgebung

• eAU – Update
• Elternzeitmeldungen
• KK-Mitgliedschaftsabfrage KK
• Versicherungsnummernverfahren
• Mitteilungspflicht der Annahmestellen über bereitstehende Meldungen
• Datei der Stammdaten
• Automatisierte Unbedenklichkeitsbescheinigungen
• Ergänzungen im ZMV-Verfahren
• (geplante) Änderungen in der DEÜV/BVV/EBV

Antje Zierke, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

11:45–12:00 Uhr Kurze Pause

12:00–13:00 Uhr SAP gesetzliche Änderungen
Gudrun Middendorf, Michael Haas, Christian Müller, SAP SE

13:00–14:00 Uhr Mittagspause

14:00–15:30 Uhr Fortsetzung: SAP gesetzliche Änderungen

15:30–15:45 Uhr Kurze Pause

15:45–17:00 Uhr Update SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA
René Schumann, SAP SE

19:00 Uhr ARGE SAP TREFF

2. TAG: Beginn: 9:00 Uhr

9:00–10:30 Uhr SAP SuccessFactors Time Management
Frans Smolders, Volker Ruof, Christoph Spitzer, SAP SE

10:30–10:45 Uhr Kaffeepause

10:45–11:45 Uhr Tagesfragen

11:45-12:15 Uhr Themen für das nächste Treffen, Feedback, Updates

12.15 Uhr Ende der Veranstaltung

 Netto-Unterrichtsstunden: 9 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch, Gastvorträge, Netzwerkabend

Aktualisierung und Verbesserung des Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung. Verbesserung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Sicherheit und Fachkompetenz durch eine aktive Mitarbeit im ARGE-Netzwerk und Nutzung des bilateralen Netzwerkes. Neben dem offenen Erfahrungsaustausch unter den ARGE-Mitgliedern soll über die ARGEn Einflussnahme auf gesetzgeberische Verfahren und Regelungen genommen werden.