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Online-Schulung

Risikobereich Entsendungen

„Klassische“ Entsendungen – (kurze) Dienstreisen – Reform der EU-Entsenderichtlinie


 
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In einer global vernetzten Arbeitswelt, die sich durch eine zunehmende Digitalisierung und... mehr

In einer global vernetzten Arbeitswelt, die sich durch eine zunehmende Digitalisierung und Flexibilisierung auszeichnet, gewinnen Themen wie Entsendung, Workation und Remote Work immer mehr an Bedeutung. Diese Arbeitsformen bieten Unternehmen und Beschäftigten neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, stellen sie jedoch gleichzeitig vor rechtliche und organisatorische Herausforderungen.

 

Entsendung bezeichnet die vorübergehende Arbeitsleistung von Beschäftigten in einem anderen Land auf Veranlassung des Arbeitgebers. Dies kann aus strategischen Unternehmensgründen geschehen, etwa um spezifisches Know-how zu transferieren, lokale Teams zu unterstützen oder neue Märkte zu erschließen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Entsendung sind komplex und umfassen unter anderem Fragen des anwendbaren Arbeitsrechts und der Sozialversicherungspflichten.

 

Workation – eine Kombination aus Arbeit (Work) und Urlaub (Vacation) – ermöglicht es eschäftigten, ihre Arbeit an entfernten Orten auszuführen und dadurch ihren Urlaub zu verlängern. Auch diese Form der Arbeit wirft zahlreiche Fragen (z.B. bezüglich Arbeitszeiterfassung, Datenschutz, Arbeitsmittel) auf.

 

Remote Work, also das ortsunabhängige Arbeiten, hat insbesondere durch die COVID-19-Pandemie einen enormen Aufschwung erfahren. Es bietet Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ermöglicht es, Talente unabhängig von ihrem Wohnort zu beschäftigen. Was es bei dieser Arbeitsform zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Seminar.

 

Für Arbeitgeber ist es essentiell, sich mit den rechtlichen Aspekten dieser Arbeitsformen auseinanderzusetzen, um Risiken zu minimieren und die Chancen, die diese flexiblen Arbeitsmodelle bieten, optimal zu nutzen.

 

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera. 

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition Formelle Aspekte... mehr
  • Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition
  • Formelle Aspekte (Meldeverfahren)
  • Arbeitsrechtliche Regelungen
  • Sozialversicherungsrechtliche Regelungen
  • Steuerrechtliche Aspekte im Überblick
FAQ
Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition Formelle Aspekte... mehr

Leiter/innen und Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung sowie angrenzenden Bereichen, zu deren Aufgabengebiet auch die Entsendung bzw. der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitern gehört.

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition Formelle Aspekte... mehr

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition

  •  Ist eine Dienstreise – Entsendung – Versetzung vom Arbeitsvertrag/Direktionsrecht gedeckt?
  •  Was ist Workation?

 

Bürokratische Hürden (Meldeportale)

 

Arbeitsrechtliche Regelungen

  • Arbeitsrechtliche Gestaltung bei Dienstreisen, Entsendungen, Workation und Remote Work
  • Typischer Inhalt einer Entsendevereinbarung/eines lokalen Arbeitsvertrags

 

Sozialversicherungsrechtliche Regelungen

  • Sozialversicherungsrechtliche Regelungen beim grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in der EU

– A1 Formular: Voraussetzungen bei Entsendungen

– Was tun, wenn etwas schief gelaufen ist?

– Was gilt bei einer Tätigkeit in mehreren Staaten?

– Praktische Umsetzung

  • Bilaterale Abkommen und deutsches Recht bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in Drittländer

– Wo finde ich was?

– Wann gilt das deutsche Recht?

– Wann besteht die Gefahr der doppelten Beitragszahlung?

 

Kurzer Einblick in die steuerrechtlichen Folgen

 

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition Formelle Aspekte... mehr

In diesem Seminar erfahren Sie, worauf Sie bei Entsendungen, Workation und Dienstreisen achten, welche Formalitäten eingehalten werden und welche Unterlagen vorgelegt werden müssen. Außerdem erhalten Sie viele praktische Tipps und Tricks für die Umsetzung.

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