Verbraucherinsolvenz: Wissenswertes für die Entgeltabrechnung

Die Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung verlangt klare Abläufe und rechtssicheres Handeln. Das Seminar zeigt, was Arbeitgeber bei Abrechnung, Lohnpfändung, Lohnabtretung und Restschuldbefreiung beachten müssen. Es richtet sich an Fachverantwortliche aus Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.

Was erwartet Sie in diesem Seminar?

Dieses Seminar zur Verbraucherinsolvenz vermittelt die wesentlichen rechtlichen und praktischen Anforderungen für Arbeitgeber im Umgang mit insolvenzbetroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Es verbindet Grundlagenwissen mit konkreten Fragestellungen aus der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung.

Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet?

Das Seminar ist besonders geeignet für Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Im Mittelpunkt stehen damit Funktionen, die in der Praxis mit Abrechnungsvorgängen, Pfändungen, Abtretungen und insolvenzbezogenen Arbeitgeberpflichten befasst sind. Der Zielgruppen-Fokus liegt auf Fachkräften, die Vorgänge rechtlich sauber einordnen und in der täglichen Abrechnung korrekt umsetzen müssen.

Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt

Das Seminar behandelt die Verbraucherinsolvenz in ihrer Relevanz für die Entgeltabrechnung umfassend und praxisnah.

Neue Gesetzgebung zur Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens

Vollstreckungen während des Vorverfahrens
- Gesetzliche Grundlagen
- Außergerichtliches und gerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren
- Rolle des Drittschuldners
Grundzüge der Verbraucherinsolvenz
- Gerichtliche Zuständigkeit
- Insolvenzbekanntmachung und Gutglaubensschutz
- Mitwirkungspflichten des Schuldners
- Privilegierte Gläubiger
- Auskunftspflicht des Drittschuldners
- Unpfändbare Lohnforderungen
- Rückschlagsperre
- Insolvenzgeld
Zwangsvollstreckung während des Insolvenzverfahrens
- Lohnpfändung durch Neu- und Insolvenzgläubiger
- Verstrickungseinwand
- Besonderheiten der Unterhaltspfändung
- Unterhaltsrückstände und laufende Zahlungen
- Entgeltumwandlung in der Insolvenz
Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder
- Rechtsstellung des Treuhänders
- Lohnpfändung während der Abtretungsphase
- Umfang der Abtretung
- Bedeutung eines Abtretungsverbots
Wirkung der Restschuldbefreiung
- Rang der Neugläubiger
- Restschuldbefreiung vor Abschluss des Insolvenzverfahrens und Gutglaubensschutz
- Insolvenz-, Neu- und Altpfändungsgläubiger

Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar

Dieses Seminar zeigt konkret, wie sich insolvenzrechtliche Sachverhalte auf die Entgeltabrechnung auswirken und wie Arbeitgeber damit korrekt umgehen.

Fachlicher Nutzen: Sie erfahren, wie sich eine Verbraucherinsolvenz eines Arbeitnehmers auf Abrechnung, Lohnpfändung und Lohnabtretung auswirkt.

Praxisnutzen: Sie klären, wie sich Arbeitgeber im Fall einer Restschuldbefreiung verhalten müssen.

Anwendungsbezug: Sie erhalten Orientierung für Fälle, in denen ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss während des Insolvenzverfahrens beim Arbeitgeber eingeht.

Risikobezug: Das Seminar unterstützt dabei, Haftungsrisiken zu vermeiden oder zu reduzieren.