Risikobereich Entsendungen

In einer global vernetzten Arbeitswelt, die sich durch eine zunehmende Digitalisierung und Flexibilisierung auszeichnet, gewinnen Themen wie Entsendung, Workation und Remote Work immer mehr an Bedeutung. Diese Arbeitsformen bieten Unternehmen und Beschäftigten neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, stellen sie jedoch gleichzeitig vor rechtliche und organisatorische Herausforderungen.

Komplexe rechtliche Rahmenbedingungen

Entsendung bezeichnet die vorübergehende Arbeitsleistung von Beschäftigten in einem anderen Land auf Veranlassung des Arbeitgebers. Dies kann aus strategischen Unternehmensgründen geschehen, etwa um spezifisches Know-how zu transferieren, lokale Teams zu unterstützen oder neue Märkte zu erschließen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Entsendung sind komplex und umfassen unter anderem Fragen des anwendbaren Arbeitsrechts und der Sozialversicherungspflichten.

Workation

Workation – eine Kombination aus Arbeit (Work) und Urlaub (Vacation) – ermöglicht es Beschäftigten, ihre Arbeit an entfernten Orten auszuführen und dadurch ihren Urlaub zu verlängern. Auch diese Form der Arbeit wirft zahlreiche Fragen (z.B. bezüglich Arbeitszeiterfassung, Datenschutz, Arbeitsmittel) auf.

Remote Work

Remote Work, also das ortsunabhängige Arbeiten, hat insbesondere durch die COVID-19-Pandemie einen enormen Aufschwung erfahren. Es bietet Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ermöglicht es, Talente unabhängig von ihrem Wohnort zu beschäftigen. Was es bei dieser Arbeitsform zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Seminar.

Für Arbeitgeber ist es essentiell, sich mit den rechtlichen Aspekten dieser Arbeitsformen auseinanderzusetzen, um Risiken zu minimieren und die Chancen, die diese flexiblen Arbeitsmodelle bieten, optimal zu nutzen.

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Dr. Michaela Felisiak

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition
Formelle Aspekte (Meldeverfahren)
Arbeitsrechtliche Regelungen
Sozialversicherungsrechtliche Regelungen
Steuerrechtliche Aspekte im Überblick

Leiter/innen und Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung sowie angrenzenden Bereichen, zu deren Aufgabengebiet auch die Entsendung bzw. der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitern gehört.

Entsendung-Dienstreise-Versetzung: Abgrenzung und Begriffsdefinition

Ist eine Dienstreise – Entsendung – Versetzung vom Arbeitsvertrag/Direktionsrecht gedeckt?
Was ist Workation?

Bürokratische Hürden (Meldeportale)

Arbeitsrechtliche Regelungen

Arbeitsrechtliche Gestaltung bei Dienstreisen, Entsendungen, Workation und Remote Work
Typischer Inhalt einer Entsendevereinbarung/eines lokalen Arbeitsvertrags

Sozialversicherungsrechtliche Regelungen

Sozialversicherungsrechtliche Regelungen beim grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in der EU

– A1 Formular: Voraussetzungen bei Entsendungen
– Was tun, wenn etwas schief gelaufen ist?
– Was gilt bei einer Tätigkeit in mehreren Staaten?
– Praktische Umsetzung

Bilaterale Abkommen und deutsches Recht bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz in Drittländer

– Wo finde ich was?

– Wann gilt das deutsche Recht?

– Wann besteht die Gefahr der doppelten Beitragszahlung?

Kurzer Einblick in die steuerrechtlichen Folgen

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

In diesem Seminar erfahren Sie, worauf Sie bei Entsendungen, Workation und Dienstreisen achten, welche Formalitäten eingehalten werden und welche Unterlagen vorgelegt werden müssen. Außerdem erhalten Sie viele praktische Tipps und Tricks für die Umsetzung.