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ARGE

Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Entgeltabrechnung 5

Arbeitsgemeinschaft zum Thema Entgeltabrechnung


Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Entgeltabrechnung 5
 
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Der Bereich der Entgeltabrechnung ist gekennzeichnet durch permanente gesetzliche,... mehr

Der Bereich der Entgeltabrechnung ist gekennzeichnet durch permanente gesetzliche, verwaltungsseitige, tarifvertragliche und sonstige Änderungen. Außerdem muss die umfangreiche aktuelle Rechtsprechung in den einzelnen Rechtsgebieten berücksichtigt werden. Seit einigen Jahren rückt zusätzlich die Einführung neuer elektronischer Meldeverfahren zunehmend in den Fokus. Auf der einen Seite wird die Arbeit im Bereich der Entgeltabrechnung immer komplexer und auf der anderen Seite ist der Kostendruck in den Unternehmen auch in diesem Bereich spürbar.

 

Ein permanenter fachlicher Update, ein intensiver Erfahrungsaustausch sowie eine Überprüfung der eigenen Handlungsweise sind für eine ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich.

 

 

 

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Eine Audioausgabe an Ihrem Gerät ist erforderlich. Ebenso wie ein Micro, wenn Sie sprechen möchten bzw. eine Kamera, wenn Sie gesehen werden möchten.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Es ist keine Software-Installation erforderlich!

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.

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  • Gesetzliche Neuregelungen
  • Aktuelle Rechtsprechung
  • Tagesfragen der Abrechnungspraxis
  • Ergebnisse aus den Betriebsprüfungen
  • Aus der ARGE-/alga-Arbeit
FAQ
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Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Abteilungen Entgeltabrechnung und Personal, von Softwarehäusern und HR-Dienstleister

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Tagesordnung der Frühjahrsrunde 2024


Tagesfragen der Abrechnungspraxis

  • Eingereichte Fragen
  • Aktuelle Probleme
  • Allgemeine Diskussion


Bitte beachten:
Auf die vor dem ARGE-Treffen bereits eingereichten Fragen sollten sich die Teilnehmer*innen vorbereiten, um eine interessante
Diskussion zu unterstützen und den Erfahrungsaustausch zu fördern.


Arbeitsrecht

  • Änderung des Arbeitszeitgesetzes und anderer Vorschriften (Entwurf)
    • Elektronische Aufzeichnungspflichten
    • Übergangsregelungen
  • Familienstartzeitgesetz (Entwurf)
    • Partnerschaftsurlaub nach der Geburt des Kindes
    • Definition Partner
    • Partnerschaftslohn
    • Erstattung für die Arbeitgeber
  • IV. Bürokratieentlastungsgesetz
    • Änderungen beim Nachweisgesetz
    • Ankündigung Elternzeit
    • Elektronisches Arbeitszeugnis
    • Elektronische Kündigung
  • Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung u. a.
    • Urlaub während angeordneter Quarantäne
    • Weitere aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung (EuGH, BAG, LAG)

 

 

 

Lohnsteuerrecht

  • Gesetz zur Stärkung von Wachstumschancen, Investitionen und Innovation sowie Steuervereinfachung und Steuerfairness (Wachstumschancengesetz)
    • Abschmelzen des Versorgungsfrei- und Altersentlastungsbetrages
    • Anhebung Verpflegungspauschale
    • Anhebung Freibetrag Betriebsveranstaltungen
    • Ermäßigte Lohnbesteuerung für mehrjährige Zahlungen
    • Abruf der Steuer-Identifikationsnummer
    • Änderungen bei beschränkt Steuerpflichtigen
  • Kreditzweitmarktförderungsgesetz
    • Vorsorgepauschale und Beitragsabschlag in der Pflegeversicherung
    • Datenaustausch PKV und Finanzverwaltung
  • Lohnsteueranmeldung 2024
  • Lohnsteuerbescheinigung 2024
  • BMF-Schreiben und weitere Veröffentlichungen
    • BMF-Schreiben zur lohnsteuerlichen Behandlung nach § 3 Nr. 15 EStG (Deutschlandticket)
    • Schreiben je nach Stand der Veröffentlichung
  • Weitere aktuelle BMF-Schreiben und Veröffentlichungen
  • Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG)

 

 

Sozialversicherungsrecht

  • Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz
    • Berücksichtigung der Anzahl der Kinder im elektronischen Verfahren
    • Grundsätzliche Hinweise Differenzierung der Beitragssätze in der Pflegeversicherung nach Anzahl der Kinder und Empfehlung zum Nachweis der Elterneigenschaft vom 11.07.2023 (GKV-Spitzenverband)
    • Erstattungsanspruch bei zu viel gezahlten Beiträgen
    • Verzinsung des Erstattungsanspruchs
  • 8. SGB IV-Änderungsgesetz
    • Meldepflicht bei der Elternzeit
    • Gemeinsame Grundsätze zum elektronischen Abruf der zuständigen Krankenkasse nach § 28a Abs. 3e SGB IV ab 01.01.2024
    • Übermittlung der Fibu-Daten im Rahmen der euBP
    • Automatisierte Unbedenklichkeitsbescheinigungen
  • SV-Meldeportal
    • Aktuelles zur Einführung
  • Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände
    • Aktualisierung der Verfahrensbeschreibung für die Erstattung der Mitteilungen im Rahmen des Datenaustausches Entgeltersatzleistungen nach § 107 SGB IV in der ab Januar 2024 geltenden Fassung
    • Gemeinsame Grundsätze elektronisches Antrags- und Bescheinigungsverfahren bzgl. der Staaten, mit denen Deutschland ein SVA abgeschlossen hat nach § 106c SGB IV i.d.F. ab 01.01.2025
  • Weitere Veröffentlichungen
  • Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG)

 

 

Aus der ARGE-/alga-Arbeit

  • Termine
  • alga-Competence-Center
  • Erhebungen, Initiativen und Umfragen

 

HINWEIS
Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt.

 

 

 

 

 

 

 

Netto-Unterrichtsstunden: 13 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch,

 

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

 

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Aktualisierung und Verbesserung des Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung. Verbesserung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Sicherheit und Fachkompetenz durch eine aktive Mitarbeit im ARGE-Netzwerk und Nutzung des bilateralen Netzwerkes. Neben dem offenen Erfahrungsaustausch unter den ARGE-Mitgliedern soll über die ARGEn Einflussnahme auf gesetzgeberische Verfahren und Regelungen genommen werden.

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