Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Entgeltabrechnung öD süd

Entgelt- und Bezügeabrechnung im öffentlichen Dienst: Tarifrecht sicher anwenden

In der Entgelt- und Bezügeabrechnung im öffentlichen Dienst sind neben den allgemeinen gesetzlichen und verwaltungstechnischen Änderungen auch die tarifrechtlichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes zu beachten. Diese tariflichen Regelungen stellen besondere Anforderungen an die korrekte und rechtssichere Abrechnung.

Ein aktueller und fundierter Wissensstand ist daher unerlässlich. Ebenso wichtig ist die praxisgerechte Umsetzung dieser Vorgaben sowie der zwischen den Verantwortlichen in der Abrechnungspraxis. Nur so kann eine ordnungsgemäße, transparente und rechtskonforme Entgelt- und Bezügeabrechnung sichergestellt werden.

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Torsten Reinker

Gesetzliche Neuregelungen
Aktuelle Rechtsprechung
Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Tagesfragen der Abrechnungspraxis

Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter*innen der Bezüge-/Entgeltabrechnung und des Personalwesens im öffentlichen Dienst und Betriebe, die vergleichbare tarifliche Vorschriften anwenden, ebenso von Softwarehäusern und HR-Dienstleister, die diese Tarifnormen umsetzen

Ihre aktuellen Fragen

Eingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Fragen aus anderen ARGEn
Aktuelle Probleme/Diskussion

Neue Bundesregierung – Neues …

Nach der Bundestagswahl vom 23. Februar 2025
- Vorhaben der neuen Bundesregierung

Arbeitsrecht

Praxisfragen
Update und aktuelle Frage aus der betrieblichen Praxis zum Selbstbestimmungsgesetz (SBGG)
Ankündigung eines neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes
Aktuelles aus der Arbeitsrechtsprechung, u. a.:
- BAG – Frauen können als Gleichstellungsbeauftragte bevorzugt werden
- Erforderlichkeit eines erneuten bEM bei erneuter Arbeitsunfähigkeit innerhalb eines Jahres nach Abschluss eines bEM
- Aktuelles vom BAG zu den „Spielregeln“ bei der Gewährung von Pausen

Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H)

Praxisfragen
Tarifrunden 2025, aktueller Stand:
- Tarifrunde TVöD
- Tarifrunde TVöD-Ärzte/VKA und Marburger Bund

Aktuelle Rundschreiben
Aus der aktuellen Rechtsprechung

Lohnsteuer

Praxisfragen
Jahressteuergesetz 2024
Steuerfortentwicklungsgesetz
Verpflichtung zur e-Rechnung ab 1. Januar 2025
Aktuelle BMF-Schreiben
Aus der aktuellen Rechtsprechung der Finanzgerichte, u. a.:
- Direktversicherung und Pensionskasse: Keine ermäßigte Besteuerung bei Kapitalabfindung, oder?

Sozialversicherung

Praxisfragen
Gesetzliche Pflegeversicherung
- Elektronisches Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der gesetzlichen Pflegeversicherung

Elektronische Betriebsprüfung (euBP) und Einsatz von Künstlicher Intelligenz ab 2025
eAU: Änderungen zum 1. Januar 2025
Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL-Verfahren) – 2025
Update: Aktueller Stand zu Wertguthaben und Altersrente (Kabinettsentwurf für ein Betriebsrentenstärkungsgesetz II)
Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände
Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte

Sonstiges

Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden.
Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet.

HINWEIS
Weitere Punkte können in Abhängigkeit, der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen.

Netto-Unterrichtsstunden: 11,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisfragen, Best Practices, Teilnehmerfragen und -austausch, Netzwerkabend

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung
Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau)
Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung
Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens