Michael Brauwers

Payroll trifft Sommerfrische: Fachwissen und Networking in Lüneburg Die alga-Sommerakademie 2026 am 6. und 7. August in Lüneburg bietet Ihnen genau das: fundierten Input zu Themen, für die sonst keine Zeit bleibt – von der Digitalisierung über Aktivrente und Wertguthaben bis hin zu KI-Anwendungen. Das eingespielte Expertenduo Michael Brauwers und Markus Stier moderiert anregend und beantwortet Ihre Fragen im Praxisforum direkt und praxisnah. Was erwartet Sie bei der alga-Sommerakademie 2026 ? Die Fachtagung bietet Aktuelles aus der Entgeltabrechnung mit klarem Praxisbezug und fundiertem Experteninput. Im Mittelpunkt stehen Themen, für die im Arbeitsalltag oft wenig Zeit bleibt, darunter Digitalisierung in der Entgeltabrechnung, Update Elektromobilität und Co., Wertguthaben vs. Arbeitszeitkonten sowie Entgeltabrechnung und Künstliche Intelligenz. Ergänzt wird das Programm durch ein Praxisforum, in dem Fragen der Teilnehmenden direkt aufgegriffen und beantwortet werden. Der Fachkongress findet am 6. und 7. August 2026 in Lüneburg statt. Neben 10 Unterrichtsstunden Fachwissen gehört auch eine gemeinsame Abendveranstaltung zum Rahmenprogramm. Für wen ist diese Fachtagung besonders geeignet? Diese Fachtagung richtet sich besonders an Leiterinnen und Leiter sowie qualifizierte Fachkräfte aus Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Die Themen setzen einen klaren Fokus auf fachliche Entwicklungen, gesetzliche Neuerungen, praktische Umsetzungsfragen und aktuelle Herausforderungen in der Entgeltabrechnung. Diese Inhalte werden auf der Fachtagung vermittelt Die Fachtagung deckt mehrere aktuelle Themenfelder der Entgeltabrechnung strukturiert und praxisnah ab. Vermittelt werden unter anderem: Praxisforum mit vorab eingereichten Fragen zu aktuellen Themen Digitalisierung in der Entgeltabrechnung elektronische Entgeltunterlagen ab 2027 Anforderungen an die Speicherung der Daten Unterlagen mit Unterschrifterfordernis gesetzliche Vorgaben aus der Beitragsverfahrensordnung Update Elektromobilität und Co. Überlassung und Übereignung von Ladeinfrastruktur Erstattung selbst getragener Stromkosten private Nutzung von Elektro-Firmenfahrzeugen Pauschalierung von Arbeitslohn Beitragsrechtliche Behandlung von Arbeitgeberleistungen während einer Entgeltersatzleistung Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahme Übermittlung der Höhe der Entgeltersatzleistungen Auswirkungen auf das Meldeverfahren praktische Umsetzung in der Entgeltabrechnung Update Aktivrente und Co. Voraussetzungen für steuerfreie Aktivrenten Werbungskosten und Vorsorgeaufwand bei steuerfreiem Arbeitslohn Bescheinigungspflichten in der Lohnsteuerbescheinigung praktische Besonderheiten in der Entgeltabrechnung Wertguthaben vs. Arbeitszeitkonten Unterscheidungskriterien sozialversicherungsrechtliche Anforderungen Abgeltung von Arbeitszeitkonten praktische Umsetzung in der Entgeltabrechnung Entgeltabrechnung und künstliche Intelligenz aktuelle KI-Anwendungen und praktischer Nutzen Chancen und Grenzen beim Einsatz Automatisierung, Compliance und Qualitätssicherung Praxisbeispiele und Impulse Aktuelle Themen aus der Praxis Diese Vorteile bietet Ihnen die alga-Sommerakademie 2026 Diese Fachtagung vermittelt fundierten Input zu Themen der Entgeltabrechnung, für die im Arbeitsalltag häufig wenig Zeit bleibt. Die Veranstaltung verbindet aktuelle Fachthemen mit direktem Praxisbezug und bietet Raum für konkrete Rückfragen an das Expertenteam. 10 Unterrichtsstunden geballtes Fachwissen Praxisforum mit direkter Beantwortung eingereichter Fragen Behandlung aktueller Entwicklungen rund um Digitalisierung, Elektromobilität, Aktivrente, Wertguthaben und KI Moderation durch ein eingespieltes Expertenduo gemeinsame Abendveranstaltung zum Netzwerken Tagungsunterlagen und Teilnahmebescheinigung inklusive Diese Fragen beantwortet die Fachtagung in der Praxis Die Fachtagung greift konkrete Praxisfragen aus der Entgeltabrechnung auf und ordnet sie fachlich ein. Beantwortet werden unter anderem folgende Themen und Problemstellungen: Welche Anforderungen gelten künftig für elektronische Entgeltunterlagen? Welche Vorgaben bestehen für die Speicherung von Daten und für Unterlagen mit Unterschrifterfordernis? Welche Regelungen gelten bei Ladeinfrastruktur, Stromkosten und Elektro-Firmenfahrzeugen? Wie sind Arbeitgeberleistungen während einer Entgeltersatzleistung beitragsrechtlich zu berücksichtigen? Welche Auswirkungen ergeben sich auf das Meldeverfahren? Welche steuerlichen Besonderheiten bringt die Aktivrente mit sich? Wie lassen sich Wertguthaben und Arbeitszeitkonten voneinander abgrenzen? Welche Möglichkeiten, Chancen und Grenzen bietet künstliche Intelligenz in der Entgeltabrechnung? Welche aktuellen Entwicklungen sind für die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag relevant? FAQ Wann findet die alga-Sommerakademie 2026 statt? Die alga-Sommerakademie 2026 findet am 6. und 7. August 2026 in Lüneburg statt. Können Fragen vorab eingereicht werden? Ja. Fragen zu den aktuellen Themen der alga-Sommerakademie können bis spätestens zwei Wochen vor der Sommerakademie eingereicht werden. Welches Format wird angeboten? Die Fachtagung wird als als Präsenzveranstaltung angeboten. Wie lange dauert die Fachtagung? 1. Tag: 09:00-16:00 Uhr 2. Tag: 09:00-13:30 Uhr 10 Netto-Unterrichtsstunden Was ist in der Teilnahmegebühr enthalten? In der Teilnehmergebühr enthalten sind Tagungsunterlagen, Mittagessen, Abreiseimbiss, Pausengetränke, Teilnahmebescheinigung und Abendveranstaltung. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ

Keine andere Fachabteilung ist in einem vergleichbaren Umfang von der Digitalisierung betroffen wie die Entgeltabrechnung. Vom DEÜV-Meldeverfahren über ELStAM bis zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche papiergebundene Abläufe durch digitale Verfahren ersetzt.Doch die Entwicklung geht weiter: Ab 2027 wird das Führen elektronischer Entgeltunterlagen grundsätzlich verpflichtend. Für Arbeitgeber bedeutet dies weit mehr als das Einscannen und Speichern vorhandener Dokumente. Die gesetzlichen Vorgaben betreffen unter anderem die Form der Unterlagen, deren eindeutige Zuordnung, eine ordnungsgemäße Speicherung sowie die Anforderungen an Dokumente, für die weiterhin ein Unterschrifterfordernis besteht.Damit rücken nicht nur die Entgeltabrechnungssysteme, sondern auch die vorgelagerten Prozesse stärker in den Mittelpunkt. Unternehmen müssen prüfen, welche Unterlagen elektronisch vorliegen müssen, wie diese rechtssicher gespeichert werden und ob die eingesetzten Systeme den Anforderungen der Sozialversicherung entsprechen. Zugleich ist eine klare Abgrenzung zwischen einer digitalen Personalakte und den gesetzlich vorgeschriebenen elektronischen Entgeltunterlagen erforderlich. Was erwartet Sie in diesem Online-Kompaktkurs? Unser Online-Kompaktkurs zeigt Ihnen, welche gesetzlichen Anforderungen ab 2027 beim Führen elektronischer Entgeltunterlagen zu beachten sind und wie sich diese rechtssicher in der betrieblichen Praxis umsetzen lassen.Sie erfahren, welche Dokumente zu den Entgeltunterlagen gehören, in welcher Form sie gespeichert werden müssen und welche Besonderheiten bei Unterlagen mit Unterschrifterfordernis gelten. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete Hinweise zur Überprüfung und Anpassung Ihrer bestehenden Prozesse.Für wen ist dieser Online-Kompaktkurs besonders geeignet? Das Seminar richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte in der Entgeltabrechnung. Gerade dort müssen die elektronischen Entgeltunterlagen vollständig, nachvollziehbar und für eine spätere Betriebsprüfung verfügbar geführt werden.Darüber hinaus eignet sich der Online-Kompaktkurs für Mitarbeitende im Personalwesen, in der Personaladministration und im HR-Management sowie für Personen, die mit der Digitalisierung von Personalprozessen, der Dokumentenablage oder der Vorbereitung von Betriebsprüfungen befasst sind.Besonders relevant ist das Seminar für Unternehmen, die bereits eine digitale Personalakte einsetzen oder ihre Prozesse derzeit umstellen und sicherstellen möchten, dass ihre Lösungen auch die besonderen sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen an elektronische Entgeltunterlagen erfüllen.Diese Inhalte werden im Online-Kompaktkurs vermittelt: Digitalisierung der Entgeltabrechnung: Welche Verfahren wurden bereits digitalisiert und welche weiteren Entwicklungen sind zu erwarten?Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027: Welche Verpflichtungen gelten für Arbeitgeber?Abgrenzung zur digitalen Personalakte: Warum reicht eine allgemeine elektronische Dokumentenablage nicht automatisch aus?Umfang der Entgeltunterlagen: Welche Dokumente müssen elektronisch geführt und aufbewahrt werden?Anforderungen an die Speicherung: Wie müssen Unterlagen abgelegt, bezeichnet und den jeweiligen Beschäftigten zugeordnet werden? Verfügbarkeit und Lesbarkeit: Welche Voraussetzungen gelten für die Aufbewahrung und eine spätere Betriebsprüfung? Unterlagen mit Unterschrifterfordernis: Wann ist weiterhin eine Unterschrift erforderlich und wie können diese Dokumente elektronisch verarbeitet werden? Gesetzliche Vorgaben: Welche Anforderungen ergeben sich aus der Beitragsverfahrensverordnung?Betriebliche Umsetzung: Welche Prozesse, Zuständigkeiten und technischen Lösungen sollten rechtzeitig überprüft werden? Diese Fragen beantwortet der Online-Kompaktkurs in der Praxis  Das Seminar beantwortet konkrete Umsetzungsfragen, die sich aus der verpflichtenden Digitalisierung der Entgeltunterlagen für Arbeitgeber und Entgeltabrechnung ergeben. Welche Entgeltunterlagen müssen ab 2027 elektronisch geführt werden? Welche gesetzlichen Anforderungen gelten für die Speicherung der Dokumente?Wie müssen Unterlagen bezeichnet und den einzelnen Beschäftigten zugeordnet werden?Worin unterscheiden sich elektronische Entgeltunterlagen und eine digitale Personalakte?Reicht das Einscannen von Papierunterlagen für eine rechtssichere Aufbewahrung aus? Welche Dokumente unterliegen weiterhin einem Unterschrifterfordernis?Wie sind unterschriebene Unterlagen elektronisch zu speichern?Welche Anforderungen müssen Abrechnungs- und Dokumentenmanagementsysteme erfüllen?Wie müssen elektronische Entgeltunterlagen für eine Betriebsprüfung bereitgestellt werden? Welche betrieblichen Prozesse sollten bereits jetzt überprüft und angepasst werden? Der Online-Kompaktkurs vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen, um die elektronische Führung der Entgeltunterlagen rechtzeitig vorzubereiten, bestehende Abläufe kritisch zu überprüfen und die gesetzlichen Vorgaben ab 2027 sicher in der Praxis umzusetzen.  FAQ Welche Voraussetzungen sind sinnvoll? Vorkenntnisse sind für dieses Seminar nicht erforderlich. Das Webinar ist ausdrücklich für Teilnehmerinnen und Teilnehmer geeignet, die sich erstmals mit dem Thema der Elektronische Entgeltunterlagen befassen oder ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen möchten. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Kompaktkurs angeboten. Wie lange dauert der Online-Kompaktkurs? Der Online-Kompaktkurs umfasst 1,5 Nettostunden. Falls Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie unser FAQ