Gemeinsam sicher durch die Entgeltabrechnung trotz steigender Anforderungen
Die Entgeltabrechnung gehört zu den dynamischsten Aufgabenbereichen im Personalwesen. Gesetze ändern sich, Urteile setzen neue Maßstäbe, Richtlinien, Tarife und administrative Vorgaben werden laufend angepasst – die Entgeltabrechnung steht permanent unter Strom. Genau hier setzen die Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) an: Sie unterstützen Payroll- und HR-Verantwortliche dabei, den Überblick zu behalten und rechtlich sicher zu handeln.
In seit über 50 Jahren regelmäßig stattfindenden Fachtreffen geben erfahrene Expertinnen und Experten verständliche Einblicke in aktuelle Gesetzesänderungen, wichtige Gerichtsentscheidungen und neue Vorgaben aus dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Die Teilnehmenden erfahren praxisnah, was sich konkret ändert und wie neue Anforderungen korrekt und effizient umgesetzt werden können. So lassen sich Fehler vermeiden, Haftungsrisiken reduzieren und die Entgeltabrechnung dauerhaft rechtssicher gestalten. Ein klarer Mehrwert für alle, die in der Personalabrechnung und im HR-Bereich Verantwortung tragen.
Unter steigendem Kosten- und Effizienzdruck sind fehlerfreie und schlanke Prozesse unerlässlich. Wer hier erfolgreich sein will, braucht aktuelles Fachwissen, rechtliche Sicherheit, praxisorientierte Lösungsansätze und den Austausch mit anderen Expertinnen und Experten. Die ARGEn bieten dafür den passenden Rahmen.
Was macht die Arbeitsgemeinschaften von DATAKONTEXT so besonders?
Praxisnaher Erfahrungsaustausch
Offener Dialog auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen
Wissen aus erster Hand
Aktuelle Informationen zu gesetzlichen und verwaltungsseitigen Rahmenbedingungen – verständlich erklärt und mit direktem Bezug zur Entgeltabrechnung
Direkter Nutzen für den Arbeitsalltag
Diskussion und Entwicklung von Praxisbeispielen, Kennzahlen und Benchmarks, die unmittelbar umsetzbar sind
Raum für Ihre Fragen
Eigene Fragestellungen aus der Praxis können eingebracht und gemeinsam lösungsorientiert diskutiert werden
Hochwertige fachliche Begleitung
Erfahrene ARGE-Leiterinnen und -Leiter sowie renommierte Gastdozentinnen und Gastdozenten aus Praxis und Verwaltung
Ganzjährig informiert und vernetzt
Ein lebendiger Wissens- und Erfahrungsaustausch der ARGE-Mitglieder über das ganze Jahr
Stimmen aus den Arbeitsgemeinschaften
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ARGEn in ganz Deutschland
Die ARGEn im Überblick
12 spezialisierte ARGEn – jeweils im Frühjahr und Herbst
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Impressionen unserer Arbeitsgemeinschaften
Häufig gestellte Fragen zu den Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung
Was ist eine ARGE Entgeltabrechnung?
Die Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung (ARGEn) sind ein seit über 50 Jahren bestehendes, bundesweites Fachnetzwerk von DATAKONTEXT. Sie richten sich an Spezialistinnen und Spezialisten aus Payroll, Personalbetreuung und Entgeltmanagement und bieten regelmäßige Treffen für den praxisnahen Austausch und den gezielten Wissenstransfer. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und deren konkrete Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung.
Wer kann ARGE-Mitglied werden?
Mitglied werden können Fach- und Führungskräfte aus der Entgeltabrechnung, der Personalabteilung, der Personalbetreuung und dem Rechnungswesen aus Unternehmen aller Branchen und dem öffentlichen Dienst.
Wie läuft eine ARGE-Veranstaltung ab?
Die Arbeitsgemeinschaften sind grundsätzlich geschlossene Arbeitskreise mit einem festen Teilnehmerkreis. Die Mitglieder treffen sich in der Regel zweimal pro Jahr zu eineinhalb- oder zweitägigen Veranstaltungen.
- Aktiver fachlicher Austausch während der Veranstaltung
- Verpflichtung zur Teilnahme mindestens einmal pro Jahr, um das Netzwerk lebendig zu halten
- Gemeinsamer ARGE-Abend für persönlichen Austausch und Networking in entspannter Atmosphäre
Welche Themen werden in den Arbeitsgemeinschaften behandelt?
Die ARGEn Entgeltabrechnung beschäftigen sich mit allen relevanten und aktuellen Themen rund um Payroll, darunter:
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Arbeits- und Tarifrecht
- Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Pfändung und Entgeltabrechnung
- Digitalisierung der Payroll
- Schnittstellen zu HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
- Aktuelle Prüfschwerpunkte der Behörden
Der Fokus liegt auf der konkreten Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und dem Austausch von Best Practices.
Welche Vorteile bietet eine ARGE-Mitgliedschaft?
Mitglieder profitieren von:
- praxisnahen Informationen aus erster Hand
- Zugang zu einem vertraulichen, festen Expertennetzwerk
- exklusiven Fachunterlagen
- direktem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Referentinnen und Referenten aus Praxis, Unternehmen und Verwaltung
- fachlichem Austausch auch zwischen den Treffen
Wie oft finden die ARGE-Treffen statt und wo?
Die ARGEn sind regional organisiert und treffen sich üblicherweise zweimal pro Jahr an wechselnden Standorten in ganz Deutschland. Termine und Veranstaltungsorte werden zentral von DATAKONTEXT koordiniert.
Wie unterscheidet sich eine ARGE-Mitgliedschaft von einem Seminar?
Ein Seminar ist eine einmalige Weiterbildungsmaßnahme.
Eine ARGE-Mitgliedschaft hingegen bietet:
- kontinuierlichen fachlichen Austausch
- einen festen Teilnehmerkreis
- langfristige Wissensentwicklung
- ein stabiles, vertrauensvolles Netzwerk mit hoher Praxisrelevanz
Was kostet die Teilnahme an einer ARGE?
- Die Teilnahmegebühr variiert je nach ARGE und Veranstaltungsdauer (derzeit 1.030,00 € bis 1.065,00 Euro).
- Eine einmalige Schnupperteilnahme zum halben Preis ist möglich.
Im Preis enthalten sind:
- Fachunterlagen
- Verpflegung
- ARGE-Rahmenprogramm
Wie melde ich mich für eine ARGE Entgeltabrechnung an?
HIER geht's zur Anmeldung.