Schnittstelle Entgeltabrechnung Rechnungswesen – Seminar für eine nahtlose Zusammenarbeit 

Eine funktionierende Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen ist entscheidend, um Fehler, steuerliche Risiken und Mehraufwände zu vermeiden. Gerade in Zeiten komplexer steuerlicher Anforderungen wird eine reibungslose Abstimmung immer wichtiger. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Kommunikationslücken schließen und Prozesse effizient verzahnen, um Nachforderungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger zu vermeiden. 

Was erwartet Sie im Seminar? 

Sie erfahren praxisorientiert, wie die Zusammenarbeit Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung optimiert wird. Zudem lernen Sie, wie typische „Stolpersteine“ z.B. unterschiedliche Bewertungsansätze in der Lohn- und Umsatzsteuer erkannt und vermieden werden. So können Abläufe optimiert und Kosten eingespart werden. 

Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? 

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens und der Entgeltabrechnung, die Abstimmungsprozesse verbessern, steuerliche Risiken erkennen und gemeinsame Verantwortlichkeiten klar strukturieren möchten.  

Diese Themen und Schwerpunkte werden im Seminar behandelt 

• Abgrenzung Sachzuwendungen und Barlohn 

• Bewertung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen 

• Jobticket, Gutscheine, besondere Sachzuwendungen 

• Wichtige Dokumentations- und Aufzeichnungspflichten 

• Incentive-Besteuerung nach § 37b EStG 

• Mahlzeitengestellung & Abgrenzung Arbeits-/Belohnungsessen 

• Dienstwagengestellung 

• Betriebsveranstaltungen aus Sicht der Entgeltabrechnung und Buchhaltung 

• Umsatzsteuerliche Besonderheiten und aktuelle Rechtsprechung

Diese Fragen beantwortet die Schulung in der Praxis 

• Welche Sachverhalte müssen zwingend zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen abgestimmt werden? 

• Welche steuerlichen Risiken entstehen durch fehlende Kommunikation? 

• Welche Dokumentationspflichten gelten für geldwerte Vorteile? 

• Wie werden Dienstwagen und Mahlzeiten korrekt abgerechnet? 

Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? 

• Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos 

• Stornierung 14–8 Tage vor Beginn: 50 % der Gebühr 

• Stornierung ab 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr 

• Veranstalter-Stornierung: Online-Schulung kann bis 2 Tage vorher storniert werden. 

Welches Format wird angeboten? 

Online-Schulung 

Wie lange dauert die Online-Schulung?

5,5 Nettostunden 

Was erhalten Sie von uns? 

Tagungsunterlagen und Teilnahmebescheinigung. 

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.