Die Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung

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Die Zahl der Verbraucherinsolvenzen hat seit ihrem Beginn im Jahr 1999 permanent zugenommen. Die auf drei Jahre deutliche Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens und die zunehmende Verschuldung privater Haushalte, wird diesem Trend erneuten Anschub geben. Immer mehrüberschuldete Arbeitnehmer/innen gehen in die Verbraucherinsolvenz, um sich von ihren Schulden befreien zu können.
Daher müssen sich auch zunehmend immer mehr Arbeitgeber mit diesem Thema auseinandersetzen.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Eine Audioausgabe an Ihrem Gerät ist erforderlich. Ebenso wie ein Micro, wenn Sie sprechen möchten bzw. eine Kamera, wenn Sie gesehen werden möchten.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Es ist keine Software-Installation erforderlich!

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

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Antonia Schmidt-Busse

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Prinzipien der Verbraucherinsolvenz
Neue stufenweise Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens
Das vereinfachte Insolvenzverfahren
Zwangsvollstreckung vor und während des Insolvenzverfahrens
Besonderheiten bei Unterhaltspfändungen
Verstrickungsaufwand
Befugnisse des Insolvenzverwalters
Die Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder
Die Wirkung der Restschuldbefreiung

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Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.

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Programminhalte:

Neue Gesetzgebung: Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens

Vollstreckungen während des Vorverfahrens

Gesetzliche Grundlagen
Außergerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren
Gerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren
Rolle des Drittschuldners

Grundzüge der Verbraucherinsolvenz

Gerichtliche Zuständigkeit
Begriff der Insolvenzmasse
Insolvenzbekanntmachung und Gutglaubensschutz
Insolvenz-, Neu- und Altpfändungsgläubiger
Privilegierte Gläubiger
Auskunftspflicht des Drittschuldners
Mitwirkungspflichten des Schuldners
Unpfändbare Lohnforderungen
Rückschlagsperre
Insolvenzgeld

Zwangsvollstreckung während des Insolvenzverfahrens

Lohnpfändung durch Neugläubiger
Lohnpfändung durch Insolvenzgläubiger
Verstrickungseinwand
Besonderheiten der Unterhaltspfändung
Unterhaltsrückstände und laufende Zahlungen
Entgeltumwandlung in der Insolvenz

Die Bedeutung der Abtretung an den Treuhänder

Die Rechtsstellung des Treuhänders
Lohnpfändung während der Abtretungsphase
Zwangsvollstreckung von Neugläubigern
Der Umfang der Abtretung
Die Bedeutung eines Abtretungsverbots

Die Wirkung der Restschuldbefreiung

Rang der Neugläubiger
Unterhaltspfändungen
Restschuldbefreiung vor Abschluss des Insolvenzverfahrens

Besonderheiten bei Altpfändungsgläubigern

Abtretungsprivileg
Aufrechnungsprivileg

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Sie erfahren, wie sich eine Verbraucherinsolvenz eines Arbeitnehmers auf die Abrechnung, Lohnpfändung und Lohnabtretung auswirkt. Wie muss sich der Arbeitgeber im Fall einer Restschuldbefreiung verhalten? Was passiert, wenn ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss dem Arbeitgeber während des Insolvenzverfahrens zugestellt wird? Vermeiden bzw. reduzieren Sie Ihr Haftungsrisiko!