Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
Das Arbeitsmigrationsrecht bildet den rechtlichen Rahmen für die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Unser Seminar „Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland" widmet sich umfassend den notwendigen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich. Das diesbezügliche Wissen ist essentiell für Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchten.
Die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung
Im Fokus steht das deutsche Aufenthaltsrecht, das die Basis für die Erteilung von Aufenthaltstiteln ist. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die verschiedenen Kategorien von Aufenthaltstiteln und die damit verbundenen Voraussetzungen. Außerdem erhalten Sie ein Update bzgl. der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Darüber hinaus erläutert Frau Dr. Felisiak die systematischen Grundlagen der Fachkräfteeinwanderung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die Rolle der Bundesagentur für Arbeit und die Prozesse zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen behandelt.
Mit Hilfe von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis bietet das Seminar wertvolle Einblicke in erfolgreiche Ansätze zur Integration ausländischer Arbeitskräfte. Diese Beispiele dienen als Inspiration und Orientierung für die Teilnehmenden, um die Potenziale internationaler Fachkräfte effektiv für ihr Unternehmen zu nutzen. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen im Bereich des Arbeitsmigrationsrechts zu erweitern und zu vertiefen.
Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulungen:
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.
Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.
Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen
Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.
Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Deutschland
- Ausländerrechtliche Aspekte
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Anstellung von Fachkräften im Ausland, die für deutsche Unternehmen tätig sind
- Arbeitsrechtliche Aspekte
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Leiter/innen und Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung sowie angrenzenden Bereichen, zu deren Aufgabengebiet auch das Impat-Management gehört.
Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Deutschland
- Darstellung der grundlegenden Systematik des Arbeitsmigrationsrechts
- Überblick über aufenthaltsrechtliche Regelungen sowie Neuerungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Schwerpunkt)
- Arbeitsrechtliche Aspekte: Worauf ist bei der Anstellung von ausländischen Fachkräften zu achten?
- Wann gelten die Meldevorschriften des Mindestlohnportals?
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Alternativen: Anstellung von Fachkräften im Ausland, die für deutsche Unternehmen tätig sind
- Employer-of-Record-Konstellationen
- Arbeitsrechtliche Aspekte (Homeoffice im Ausland)
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Fragen der Teilnehmer/innen
Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h
Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch
Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.
In diesem Seminar erfahren Sie, worauf Sie achten müssen, wenn Sie ausländische Fachkräfte in Deutschland einstellen möchten und welche Änderungen mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz verbunden sind.
599,00 €*