Der Jahreswechsel 2025/2026

Der Jahreswechsel 2025/2026 – alle wichtigen Änderungen im Überblick

Der Jahreswechsel bringt zahlreiche gesetzliche Neuerungen mit sich – wir helfen Ihnen, den Überblick zu behalten und sicher durch die Umstellungen zu navigieren.

Der Jahreswechsel 2025/2026 bringt komplexe Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. In diesem Seminar erfahren Sie präzise, was 2026 auf Sie zukommt – praxisnah erklärt, mit konkreten Umsetzungstipps. So können Sie sofort handeln und sicher planen.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen unserer Online-Schulungen

Für die Teilnahme an unseren Online-Schulungen benötigen Sie ein Gerät mit Audioausgabe. Wenn Sie aktiv sprechen möchten, ist ein Mikrofon erforderlich; für eine Teilnahme mit Bild zusätzlich eine Kamera.

Den persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der Nachricht, um dem Online-Seminar beizutreten.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung behalten wir uns zudem vor, das Seminar alternativ als Online-Schulung durchzuführen.

Janette Rosenberg

EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Flexibilisierung der Arbeitszeitenregelung
Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns
Koalitionsvertrag und Koalitionsausschuss (derzeitige Planungen)
Digitales Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung
Elektronische Meldeverfahren (euBP, eAU etc.)
Praktische Aufarbeitung der Rechtsprechung

Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, Softwarehäuser, HR-Dienstleister, Outsourcer

Arbeitsrecht

Mutterschutzrechtliche Regelungen bei Fehlgeburt – Änderung zum 01.06.2025
EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Informationspflichten bei Stellenausschreibungen
- Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten
- Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte
- Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg
- Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße
Flexibilisierung der Arbeitszeitenregelung
- Änderungen bei der Höchstarbeitszeit
- Pflicht zur Arbeitszeitenerfassung
Pfändungsfreigrenzen
Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns – Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse
Wichtige EuGH- und BAG-Rechtsprechungen

Lohnsteuerrecht

Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland
- Anhebung der Bruttolistenpreisgrenze auf 100.000 €
- Neue Abschreibungsregeln für Elektrofahrzeuge
Koalitionsvertrag und Koalitionsausschuss (derzeitige Planungen)
- Erhöhung der Entfernungspauschale auf 0,38 € ab 2026
- Einführung einer einheitlichen Arbeitstagepauschale
- Einführung einer Teilzeitaufstockungsprämie
- Steuerfreiheit bei Überstundenzuschlägen
- Steuerfreiheit bei beschäftigten Rentnern (sog. Aktivrente)
- Weitere Planungen
Jahressteuergesetz 2025 (liegt noch nicht vor) – mögliche Inhalte
Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz (liegt noch nicht vor) – Änderungen beim bAV-Förderbetrag
Weitere Themen: Pauschalierung von Fahrtkostenzuschüssen, Anknüpfungspunkte aus Planungen
Veröffentlichungen der Finanzbehörden (z. B. BMF-Schreiben)

Sozialversicherungsrecht

Werte in der Sozialversicherung ab 2026 (Beitragsbemessungsgrenze, Beitragszuschüsse, Jahresarbeitsentgeltgrenzen etc.)
Geringfügigkeitsgrenze ab 2026 – Änderungen und Zeitgrenzen
Übergangsbereich (Niedriglohnsektor) – Änderungen und Faktor F
Digitales Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung seit 01.07.2025 – Erfahrungen und Umsetzung
Künstliche Intelligenz für risikoorientierte Arbeitgeberprüfungen (KIRA) – Einführungsstand
Elektronisches Meldeverfahren in der Sozialversicherung (EEL, eAU etc.)
Besprechungsergebnisse, Veröffentlichungen und Rundschreiben

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Diese Veranstaltung bietet Leiter/innen und qualifizierten Mitarbeiter/innen der Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, Softwarehäusern, HR-Dienstleistern und Outsourcern einen kompakten, aktuellen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel 2025/2026. Durch die Teilnahme erhalten Sie:

Rechtssicherheit

Sie lernen die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen und erfahren, wie Sie diese korrekt in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung umsetzen.

Praxisorientierte Lösungen

Durch konkrete Fallbeispiele und praktische Hinweise gewinnen Sie wertvolle Einblicke, wie Sie die gesetzlichen Änderungen effizient in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.