Flexible Teilzeit und Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung

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Flexible Arbeitszeitmodelle, wie die flexible Teilzeit, Altersteilzeit und Wertguthabenvereinbarungen, nehmen in den Unternehmen zu. Die Beschäftigten wünschen oftmals flexible Modelle zur Gestaltung der Arbeits- und Freizeit und die Umsetzung solcher Modelle trägt zur Arbeitgeberattraktivität bei. Dies stellt die Abrechnung vor besondere Herausforderungen, da insbesondere bei der Altersteilzeitarbeit und Wertguthabenvereinbarung spezielle Vorschriften bestehen und beachtet werden müssen. Die Störfallabrechnung ist dabei nur eine Besonderheit. Was passiert, wenn es z.B. zu Arbeitsunterbrechungen in der Arbeitsphase der Alterszeit im Blockmodell kommt? Wie wirkt sich eine Entgeltumwandlung bei Altersteilzeit aus und wie verhält es sich bei der Altersteilzeit im Blockmodell und sonstigen Wertguthabenvereinbarungen mit der besonderen SV-Luft- Berechnung? Noch komplizierter wird die Abrechnung, wenn eine Kombination
unterschiedlicher flexibler Arbeitszeitmodelle möglich ist.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

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Torsten Franke

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Überblick besondere Formen und Regelungen von
Teilzeit- und Altersteilzeit
Kombinationsmodelle
Altersteilzeitarbeit

Unterbrechungen
Aufstockungen
SV-Luft-Berechnungsmethoden

Wertguthabenvereinbarungen

Modelle
Wertguthabenführung
Freistellung

Störfälle und deren Abrechnung

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Mitarbeiter*innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung

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Programminhalte:

Überblick der besonderen Formen und Regelungen von Teilzeit- und Altersteilzeitarbeit nach dem

Altersteilzeitgesetz (AltTZG)

Gesetzliche Grundlagen und Modelle

Wertguthabenvereinbarungen nach dem Flexi-II-Gesetz i.S.d. § 7b SGB IV

Gesetzliche Grundlagen

Kombinationsmodelle

Flexible Arbeits(kurz)zeitkonten und Wertguthabenkonten
Wertguthabenkonten und Altersteilzeit

Altersteilzeitarbeit

Fehlzeiten (Unterbrechungen) in der Arbeitsphase des Blockmodells

Aufbau des Wertguthabens, Nacharbeit und mögliche Alternativen
Was bewirken Pflegezeit, unbezahlter Urlaub und bezahlte Freistellungen?

Abrechnung der Altersteilzeit und Fallbeispiele; welche Entgeltbestandteile werden wie abgerechnet?

Aufstockung zum Netto, nach gesetzlichen bzw. tariflichen Bestimmungen
Aufstockung zur gesetzlichen Rentenversicherung

Auswirkungen, u.a. auf die gesetzliche Rente, betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlung
Abgrenzung zwischen regulärer SV-Luft aus der Gehaltsabrechnung sowie den SV-Luft-Berechnungsmethoden
nach Summenfelder- bzw. Alternativ-/Optionsmodel
Besonderheiten im Steuerrecht – Progressionsvorbehalt

Wertguthabenvereinbarungen nach demFlexi-II-Gesetz i.S.d. § 7b SGB IV

Abgrenzung zu Überstunden- und Gleitzeitkontennach § 7 SGB IV

Modelle der flexiblen Lebensarbeitszeit

Führung von Wertguthaben nach § 7b SGB IV
Möglichkeiten der Einbringungen von Entgelten oder Arbeitszeiten
Wertentwicklung
Insolvenzsicherung
Planmäßige Verwendungen (Freistellung)

Planwidrige Verwendungen von Wertguthaben sowie Wertguthaben im ATZ-Blockmodell –Störfälle und Störfallabrechnung

Erwerbsminderung, Schwerbehinderung, Tod des Beschäftigten
Unterbrechungen und Verlängerung der Altersteilzeit
Störfallberechnung von Altersteilzeit-Wertguthaben
Störfallberechnung von Wertguthaben nach § 7b SGB IV

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Lösungshilfen, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Sie erhalten einen Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten bei Altersteilzeit- und Wertguthabenvereinbarungen sowie die damit verbundenen abrechnungsspezifischen Besonderheiten.