Torsten Hans-Jürgen Franke

Für den Einsatz von (Zeit-)Wertguthaben gibt es zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die der Arbeitgeber in einer entsprechenden Vereinbarung festlegen kann. So können Zeitwertkonten zum Vorteil für alle Beteiligten genutzt werden. Zeitwertkonten können vom Arbeitgeber als personalpolitisches Instrument eingesetzt werden und die Arbeitnehmer haben damit die Möglichkeit, eine befristete Freistellung in Anspruch zu nehmen oder das angesparte Guthaben unmittelbar vor dem Rentenbeginn zu nutzen. Damit können die Attraktivität eines Arbeitgebers sowie die Motivation der Arbeitnehmer gestärkt werden. Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften Im Zusammenhang mit Wertguthabenvereinbarungen müssen in der Anspar- und Auszahlungsphase zahlreiche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften beachtet werden, die in diesem Seminar ausführlich erläutert werden. Auch die mit einem "Störfall" verbundenen Auswirkungen werden selbstverständlich behandelt.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Die fachlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung werden weitestgehend als bekannt vorausgesetzt. Gegenstand dieses Update-Seminars sind primär die zusätzlich zu den fachlichen Grundlagen zu beachtenden besonderen Aspekte und Regelungen im Zusammenhang mit der bAV. Sie erhalten insbesondere einen Überblick über die gesetzlichen Neuregelungen sowie die neuere Rechtsprechung. Auch ein „Profi“ in der betrieblichen Altersversorgung wird aus diesem Seminar neue Erkenntnisse gewinnen. Die folgenden Inhalte werden selbstverständlich entsprechend den aktuellen Entwicklungen angepasst.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung mit komplexen steuerlichen und abrechnungsrelevanten Fragen verbunden. Das Seminar behandelt Grundlagen, Neuregelungen und Auswirkungen auf die Praxis. Was erwartet Sie in diesem Seminar? Das Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die betriebliche Altersversorgung mit Fokus auf Grundlagen, Neuregelungen, Fallgestaltungen und Zweifelsfragen. Einordnung der bAV unter Berücksichtigung von Alterseinkünftegesetz und Altersvermögensgesetz Überblick zu Durchführungswegen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten und zum Umgang mit Versorgungsbezügen Behandlung von gleichzeitigen Beitragszahlungen in unterschiedlichen Durchführungswegen und von Besonderheiten beim Zusammentreffen unterschiedlicher Arbeitgeber-Zahlungen Einblick in Neuregelungen, unter anderem zum Versorgungsausgleich und zum Betriebsrentenstärkungsgesetz Dieses Seminar bündelt zentrale Regelungen und typische Praxisfragen in kompakter Form. Für wen ist dieses Seminar besonders geeignet? Primäre Zielgruppe sind Fachkräfte, die mit Personalprozessen, Entgeltabrechnung und der praktischen Umsetzung von bAV-Regelungen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst befasst sind. Ebenfalls geeignet ist das Seminar für Mitarbeitende aus den Abteilungen Organisation, Recht und Steuern. Diese Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt Das Seminar deckt die wesentlichen rechtlichen, steuerlichen und abrechnungsbezogenen Themen der bAV strukturiert ab. Zeitliche Entwicklung der bAV Struktur der gesetzlichen Regelungen und wichtige Grundregeln des Einkommensteuerrechts Regelungen zu § 3 Nr. 63 EStG, § 100 EStG und Pauschalversteuerung nach § 40b EStG Formen der Versorgungszusagen, Entgeltumwandlung, ATZ und Portabilität Arbeitsrechtliche Regelungen sowie Besonderheiten beim Ausscheiden eines Arbeitnehmers Auszahlungsphase betrieblicher Altersversorgung und Abrechnung von Versorgungsbezügen Steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen einschließlich Beitragsfreiheit und Überversorgung Unterschiede im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Aufzeichnungs-, Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten Besonderheiten im öffentlichen Dienst und der Versorgungsausgleich Die Inhalte verbinden Grundlagenwissen mit praxisrelevanten Sonderfällen aus der Abrechnung und Verwaltung. Diese Vorteile bietet Ihnen dieses Seminar Das Seminar macht Sie mit der komplexen Abwicklung der bAV vertraut, schafft Transparenz über Gesamtzusammenhänge und zeigt Lösungshilfen auf. Fachlicher Nutzen: Die Inhalte werden unter Berücksichtigung des Alterseinkünftegesetzes und des Altersvermögensgesetzes vermittelt. Praxisnutzen: Die Auswirkungen der bAV auf Ansparphase, Auszahlungsphase und Entgeltabrechnung werden nachvollziehbar dargestellt. Anwendungsbezug: Typische Konstellationen wie unterschiedliche Altersversorgungen, verschiedene Durchführungswege und Arbeitgeber-Zahlungen werden konkret aufgegriffen. Der Nutzen liegt damit in einer kompakten, praxisnahen Orientierung zu einem komplexen Themenfeld. Diese Fragen beantwortet die Online-Schulung in der Praxis Das Seminar greift konkrete Fragestellungen aus Personalwesen, Entgeltabrechnung sowie angrenzenden Fachbereichen auf. Welche Wege der bAV sind in der Praxis zu unterscheiden? Welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten sind zu beachten? Wie sind gleichzeitige Beitragszahlungen in unterschiedlichen Durchführungswegen zu behandeln? Wie werden Auszahlungen als Versorgungsbezüge in der Abrechnungspraxis behandelt? Was gilt beim Zusammentreffen unterschiedlicher Arbeitgeber-Zahlungen? Welche Auswirkungen haben Alterseinkünftegesetz, Altersvermögensgesetz und Betriebsrentenstärkungsgesetz auf die Praxis? Welche Neuregelungen sind beim Versorgungsausgleich relevant? Die Fragen sind auf typische Umsetzungs- und Abrechnungsfälle ausgerichtet. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher, eine Online-Schulung bis 2 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Das Seminar wird als Online-Schulung angeboten. Wie lange dauert das Format? Das Seminar umfasst 11 Nettostunden. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Gibt es technische Hinweise? Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Unternehmen – Gestaltung, Abrechnung und rechtliche Anforderungen Die Arbeitszeitmodelle in den Unternehmen haben erheblich an Flexibilität zugenommen. Flexible Teilzeit-/Lebensarbeitszeit und  Altersteilzeit sind ein wesentliches personalpolitisches Instrument in den Unternehmen. Eine teilweise individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten ist für viele Arbeitnehmer sehr wichtig. Damit ergeben sich auf der einen Seite Gestaltungsspielräume um auf betriebliche und persönliche Belange flexibel reagieren zu können. Auf der anderen Seite sind damit besondere Herausforderungen in der Abrechnung und Dokumentation verbunden. Dies betrifft u. a. die Einbringungsmöglichkeiten von Entgelten und Arbeitszeiten, die korrekte Be- und Abrechnung der Aufstockungsbeträge, die Berücksichtigung von Fehlzeiten und eine planwidrige Verwendung der angesparten Guthaben.   Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera. Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süd-/West-Deutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süd-/West-Deutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Ostdeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in der Region Ostdeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Ihre aktuellen Fragen Eingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fragen aus anderen ARGEn Aktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Steueränderungsgesetz 2025/2026 Betriebsveranstaltung Gewerkschaftsbeiträge Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Pendlerpauschale Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle ELStAM: Automatischer Datenaustausch der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung als zusätzlich übermittelte ELStAM-Daten Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen mit Bezug zum Steuerrecht Neue Technologien in der E-Mobilität und mögliche Auswirkungen auf die lohnsteuerliche Einordnung von Ladestrom nach § 3 Nr. 46 EStG und im Rahmen des geldwerten Vorteils zur privaten Nutzungsüberlassung § 6 EStG Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise, u. a. zu: Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Sozialversicherung Praxisfragen Sozialversicherungsrechengrößen 2026, u. a.: Bemessungsgrenzen und Beiträge Hinzuverdienstgrenzen vorgezogener gesetzlicher Renten Mindestlohnanpassung 2025/2026 und weitere Auswirkungen Änderung der Minijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Änderungen untere Midijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Update und Änderungen im Melde- und Übermittlungsverfahren ab 1. Januar 2026 Änderungen im EEL-Verfahren ab 1. Januar 2026, u. a. Erweiterung des Abgabegrunds – Kinderkrankengeld „02“ Gesetzentwurf zur Anpassung des SGB VI u. anderer Gesetze, u. a. zu: Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle KIRA – KI in der Sozialversicherungsprüfung Gesetz zur Befugniserweiterung & Entbürokratisierung Pflege Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Sozialversicherungsrecht Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände und Besprechungsergebnisse Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Praxisfragen Tarifliche Rechengrößen 2026 Tarifergebnis TVöD 2025 Erhöhungsstunden Tauschtage Wertguthaben § 10 Abs. 7 TVöD Kurzfassung zur Führung von Wertguthaben i. S. d. des Arbeitsrechts, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Stand Tarifverhandlungen Tarifgemeinschaft der Länder und Berlin, ohne Hessen Stand Tarifverhandlungen Land Hessen Aus der aktuellen Rechtsprechung Arbeitsrecht Praxisfragen Gesetzlicher Mindestlohn 2026 Mindestausbildungsvergütung § 17 BBiG 2026 Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2025/2026 Aktueller Stand zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Arbeitsrecht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Münster In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft öffentlicher Dienst in Münster bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Zielsetzung Aktualisieren und Verbessern des Wissensstandes durch einschlägige Informationen über neue Rechtsnormen, Verwaltungsanweisungen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren verfahrensmäßige und praktische Umsetzung Überblick über die Abrechnungsverfahren tangierende neue Rechtsvorschriften (Rückschau) und anstehender bzw. absehbarer Änderungen (Vorschau) Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Interpretationsmöglichkeiten bei materiellem und formellem Recht, Umsetzung, Anwendungs- und Organisationsmöglichkeiten, Prüfungsergebnissen sowie geeignete Maßnahmen zur Schulung der Mitarbeiter in Bereich der Entgeltabrechnung Einreichung von Tagesfragen aus der Abrechnungspraxis und gemeinsame Diskussion dieser mit den Teilnehmern/innen des ARGE-Treffens Inhalt Ihre aktuellen Fragen Eingereichte Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fragen aus anderen ARGEn Aktuelle Probleme/Diskussion Lohnsteuer Praxisfragen Steueränderungsgesetz 2025/2026 Betriebsveranstaltung Gewerkschaftsbeiträge Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Pendlerpauschale Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen und Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle ELStAM: Automatischer Datenaustausch der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung als zusätzlich übermittelte ELStAM-Daten Betriebsrentenstärkungsgesetz II – Änderungen mit Bezug zum Steuerrecht Neue Technologien in der E-Mobilität und mögliche Auswirkungen auf die lohnsteuerliche Einordnung von Ladestrom nach § 3 Nr. 46 EStG und im Rahmen des geldwerten Vorteils zur privaten Nutzungsüberlassung § 6 EStG Aktuelle BMF-Schreiben und Lohnsteuerhinweise, u. a. zu: Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte Sozialversicherung Praxisfragen Sozialversicherungsrechengrößen 2026, u. a.: Bemessungsgrenzen und Beiträge Hinzuverdienstgrenzen vorgezogener gesetzlicher Renten Mindestlohnanpassung 2025/2026 und weitere Auswirkungen Änderung der Minijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Änderungen untere Midijob-Grenze zum 1. Januar 2026 Update und Änderungen im Melde- und Übermittlungsverfahren ab 1. Januar 2026 Änderungen im EEL-Verfahren ab 1. Januar 2026, u. a. Erweiterung des Abgabegrunds – Kinderkrankengeld „02“ Gesetzentwurf zur Anpassung des SGB VI u. anderer Gesetze, u. a. zu: Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle KIRA – KI in der Sozialversicherungsprüfung Gesetz zur Befugniserweiterung & Entbürokratisierung Pflege Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Sozialversicherungsrecht Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Aktuelle Rundschreiben der GKV-Spitzenverbände und Besprechungsergebnisse Aktuelle Rechtsprechung der Sozialgerichte Tarifrecht öffentlicher Dienst (u. a. TVöD-Bund, -VKA, TVöD-SuE, TVöD-B, -K, -S, -V, TV-N, TV-V, TV-L, TV-H) Praxisfragen Tarifliche Rechengrößen 2026 Tarifergebnis TVöD 2025 Erhöhungsstunden Tauschtage Wertguthaben § 10 Abs. 7 TVöD Kurzfassung zur Führung von Wertguthaben i. S. d. des Arbeitsrechts, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Stand Tarifverhandlungen Tarifgemeinschaft der Länder und Berlin, ohne Hessen Stand Tarifverhandlungen Land Hessen Aus der aktuellen Rechtsprechung Arbeitsrecht Praxisfragen Gesetzlicher Mindestlohn 2026 Mindestausbildungsvergütung § 17 BBiG 2026 Lohnpfändung: Pfändungsfreigrenzen 2025/2026 Aktueller Stand zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Umsetzung in nationales Recht Betriebsrentenstärkungsgesetz (II) – Änderungen mit Bezug zum Arbeitsrecht Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Sonstiges Bitte beachten Sie, dass die geplanten Themen und Inhalte in Vorbereitung und Durchführung der Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnungen ständig aktualisiert und angepasst werden. Ergänzungen werden ggf. kurzfristig eingearbeitet. Hinweis Weitere Punkte können in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Unterlagenerstellung vorliegenden Informationen und Themen hinzukommen. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in Berlin In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung in Berlin bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Fragen und Antworten rund um die steuerlichen Regelungen der neuen Aktivrente Referentenentwurf Altersvorsorgegesetz Mögliche Auswirkungen der Reform der steuerlich geförderten privaten Altersvorsorge auf die bAV Sonstiges zur Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung Rechtsprechung und Verwaltung Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 2026 Beitragsentwicklung und Finanzierung Aktuelles aus der Rentenversicherung und zur Rentenerhöhung 2026 Aktivrente Frühstartrente Aktuellen Rentenpläne Neues aus Verwaltung und Rechtsprechung BSG-Entscheidung BRSG II – Was lange währt, wird endlich gut? Nachträgliche Herabsetzung des Rentenfaktors – Geht das? Altersvorsorgedepot – Eine mögliche Alternative zur reinen Beitragszusage? Aktuelle Rechtsprechung zur bAV Aktuelle Fragen aus der täglichen Praxis Hinweis Damit in der ARGE bAV der Erfahrungsaustausch, die Behandlung von Fragen aus der Praxis sowie gemeinsame Diskussionen effektiv durchgeführt werden können, bitten wir die Teilnehmer, individuelle Fragen und Themenwünsche möglichst spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung an tagungen@datakontext.com zu schicken. Von dort werden Ihre Meldungen an die Referenten und die anderen Teilnehmer zur Vorbereitung der Behandlung in der ARGEN bAV weitergeleitet. Diese Tagesordnung entspricht den zurzeit vorliegenden Informationen. Im Interesse der ARGEn sind kurzfristige Anpassungen aufgrund aktueller Entwicklungen und Fragen der Teilnehmer vorbehalten. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.

Praxisnaher Erfahrungsaustausch in der Region Süddeutschland Süddeutschland In der dynamischen Welt der Entgeltabrechnung ist aktuelles Wissen der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Arbeitsgemeinschaft Entgeltabrechnung in der Region Süddeutschland bietet Ihnen die ideale Plattform, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Profitieren Sie von einem intensiven Erfahrungsaustausch über aktuelle Gesetzesänderungen und knifflige Praxisfälle. Stärken Sie Ihr berufliches Netzwerk mit wertvollen Kontakten zu Gleichgesinnten und Expert/innen. Optimieren Sie Ihre Payroll-Prozesse durch die Lösungsansätze der anderen und gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag. Melden Sie sich an und werden Sie Teil der Community. Inhalt Tagesfragen in der Abrechnungspraxis Eingereichte Fragen Aktuelle Probleme Allgemeine Diskussion Vorbereitung lohnt sich: Bitte machen Sie sich im Vorfeld mit den bereits eingereichten Fragen vertraut. So schaffen wir die Basis für spannende Diskussionen und einen lebendigen Erfahrungsaustausch im ARGE-Treffen. Arbeitsrechtliche Themen Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns Auswirkungen auf Beschäftigungsverhältnisse Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots bei Arbeitnehmern, die die Regelaltersgrenze erreicht haben Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz EU-Entgelttransparenzrichtlinie Informationspflichten bei Stellenausschreibungen Offenlegung von Einstiegsentgelt oder Entgeltbandbreiten Verbot von Rückfragen zur Gehaltsvorgeschichte Transparente Kriterien für Entgeltentwicklung und Aufstieg Dokumentations- und Berichtspflichten nach Unternehmensgröße Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Lohnsteuerrechtliche Themen Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) Steuerfreibetrag und Anwendungsbereich Bescheinigungspflichten und Dokumentationspflichten Praxiserfahrungen und Austausch Steueränderungsgesetz 2025 Erhöhung der Entfernungspauschale Pauschalierung von Betriebsveranstaltungen Steuerfreie doppelte Haushaltsführung im Ausland Erhöhung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale Entfristung der Mobilitätsprämie Siebte Verordnung zur Änderung steuerlicher Verordnungen Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Datenaustausch zwischen Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und der Arbeitgeber Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung Sonderausgabenabzug Umgang mit Papierbescheinigungen bei Widerspruch oder fehlender Übermittlung Veröffentlichte BMF-Schreiben Steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten Anwendung der Vorsorgepauschale bei Beitragsänderungen in der Pflegeversicherung Auslandsreisekostenpauschalen 2026 Lohnsteuerliche Behandlung von Mahlzeiten 2026 Weitere aktuelle Veröffentlichungen Aktuelle lohnsteuerrechtliche Rechtsprechung (BFH, FG) Sozialversicherungsrechtliche Themen Beitragssätze und Rechengrößen für das Jahr 2026 Sachbezugswerte Vierte Verordnung über die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld Gesetz zur Anpassung des Sechsten Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Erweiterung der digitalen Lohnschnittstelle Abgeltung abgeleiteter Entgeltguthaben Abruf der Versicherungsnummer Information über Meldungen der Sozialversicherung Antrag auf Aufhebung der Befreiung in der Rentenversicherung Neufeststellung der Rente Hochrechnung bei der Rentenhöhenberechnung Korrektur von Meldungen durch die Einzugsstelle Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung Anspruch auf Kinderkrankengeld bei häuslicher Betreuung Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung Sofortmeldungen Mitführungs- und Vorlagepflicht für Beschäftigte Elektronische Einsichtnahme Zweite Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Übertragung der Führung des Unternehmensregisters Projekt KIRA – KI-gestützte Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber Besprechungsergebnisse Gleichwohlgewährung und nachträglicher Erfüllung des Anspruchs auf Arbeitsentgelt Veröffentlichungen u. a. der Spitzenverbände Weitere Veröffentlichungen nach dem jeweiligen Stand Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung (BSG, LSG) Themenübergreifendes Künstliche Intelligenz in der Payroll Ein offener Erfahrungsaustausch über das, was möglich ist. Aus der ARGE-/alga-Arbeit Termine alga-Competence-Center Erhebungen, Initiativen und Umfragen Hinweis Die Themen werden entsprechend der aktuellen Entwicklung ergänzt. FAQ Wie sind die Teilnahme- und Stornierungsbedingungen? Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig. Stornierung bis 15 Tage vor Beginn: kostenlos Stornierung 14-8 Tage vor Beginn: 50% der Gebühr Stornierung 7 Tage vor Beginn oder nach Versand der Zugangsdaten: volle Gebühr Ein Präsenzseminar kann bis 14 Tage vorher vom Veranstalter storniert werden. Welches Format wird angeboten? Die Tagung wird als Präsenzveranstaltung angeboten. Was erhalten Sie von uns? Sie erhalten von uns Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke. Wieso habe ich keine Registrierungsmail erhalten? Wenden Sie sich in diesem Fall und bei generellen technischen Fragen gerne an info@datakontext.com.Wer beantwortet mir spezielle Fragen zu den Seminarinhalten?Fragen rund um die Seminare beantworten wir Ihnen gerne unter tagungen@datakontext.com. Wo findet die ARGE statt? Die genauen Informationen zum Tagungshotel erhalten Sie mit der offiziellen Anmeldebestätigung. Wo finde ich ARGEn in meiner Nähe? >>Hier<< finden Sie die passende ARGE. Wo bekomme ich mehr Informationen zu den ARGEn? Mehr Informationen und weitere FAQs finden Sie >>hier<<.