Selbst- und Zeitmanagement

Was erwartet Sie in der Fortbildung?

Dieses intensive Online-Training bietet HR-Fachkräften ein praxisnahes Programm mit konkreten Übungen und sofort einsetzbaren Tools für den Personalbereich. Sie lernen, Zeitfresser im HR-Alltag konsequent zu eliminieren, Prioritäten bei Personalprojekten klar zu setzen und Ihre Arbeitsweise so zu strukturieren, dass Sie produktiver arbeiten. Besonders wertvoll: Neben bewährten Zeitmanagement-Techniken entdecken Sie moderne KI-gestützte Tools, die HR-Routinetätigkeiten automatisieren und Ihre Produktivität auf ein neues Level heben.

Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet?

• HR-Manager, Personalleiter, HR-Business-Partner und Personalreferenten, die ihr Zeit- und Selbstmanagement im Personalwesen optimieren möchten. 
• Fach- und Führungskräfte aus HR-Abteilungen, die täglich mit vielen Aufgaben jonglieren - von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu strategischen Personalprojekten. 
• HR-Teammitglieder, die sich oft gehetzt fühlen und am Ende des Tages das Gefühl haben, nicht genug geschafft zu haben, finden hier praxisnahe Lösungen.

Welche relevanten Themen und Schwerpunkte werden behandelt?

• Die Fortbildung deckt alle wesentlichen Aspekte des Selbst- und Zeitmanagements für HR-Bereiche ab. 
• Sie erhalten Einblicke ins Gewohnheitsmanagement und lernen, Ihren eigenen Arbeitsstil im HR-Kontext zu erkennen und zu optimieren. 
• Zentrale Themen sind Kanban als Werkzeug zur Visualisierung von HR-Zielen, das Erkennen und Meiden von Zeitfallen im Personalwesen sowie das Erstellen von Wochen- und Tagesplänen mithilfe von KI. 
• Praktische Schwerpunkte bilden das NEIN-Sagen und Delegieren in HR-Teams, Energiemanagement und die KI-gestützte Gestaltung des eigenen Kalenders sowie die Anwendung des Pareto-Prinzips in HR-Prozessen.

Welche Vorteile bietet Ihnen dieses Format?

• Das Online-Format ermöglicht HR-Fachkräften eine flexible Teilnahme vom Arbeitsplatz aus.
• In 5,5 Nettostunden erhalten Sie kompaktes, direkt anwendbares Wissen für Ihren HR-Alltag. 
• Sie werden in Techniken des Zeit- und Selbstmanagements qualifiziert, üben sich während des Trainings aktiv darin und lernen, wie Sie künstliche Intelligenz für HR-Aufgaben einsetzen können. 
• Die Referentin Anna Maria Schumacher bringt als Betriebswirtin und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung umfangreiche HR-Expertise mit.

Welche Fragen beantwortet die Veranstaltung in der Praxis?

• Sie erfahren, wie Sie Resilienz und Fokus in stressigen HR-Situationen stärken und Ihre Energie optimal für Personalprojekte managen. 
• Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mithilfe von KI Ihren Kalender entsprechend gestalten und HR-Routinetätigkeiten automatisieren. 
• Sie lernen die Vorteile visualisierter Ziele kennen und erhalten konkrete Tipps für ein verbessertes Zeitmanagement im Personalbereich. 
• Nach dem Training sind Sie sensibilisiert, entsprechende Änderungen in Ihrem HR-Berufsalltag vorzunehmen und produktiver zu arbeiten.

Teilnahme- und Stornierungsbedingungen

Die Teilnahmegebühr beträgt 609,00 Euro zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. 

Stornierungen sind bis 15 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei möglich. Ab 14 bis 8 Tage vor Beginn werden 50% der Gebühr berechnet, ab 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die gesamte Tagungsgebühr fällig. Stornierungen werden nur schriftlich akzeptiert. Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig.

Programm der Fortbildung

HR-Grundlagen und Selbstführung

• Einblick ins Gewohnheitsmanagement für HR-Professionals
• Den eigenen Arbeitsstil im HR-Kontext erkennen und optimieren
• Resilienz und Fokus in HR-Situationen stärken

HR-Zeitmanagement und KI-Tools

• Umgang mit der Zeit im Personalwesen & Tipps für verbessertes Zeitmanagement
• Zeitfallen im HR-Alltag erkennen und meiden
• Wochen- und Tagespläne für HR-Aufgaben mithilfe von KI anlegen und anpassen
• Anwendung des Pareto-Prinzips in HR-Prozessen unterstützt durch KI

HR-Effizienz und Zielerreichung

• Die Vorteile visualisierter HR-Ziele & Kanban als Werkzeug zur Zielvisualisierung
• NEIN-Sagen und Delegieren in HR-Teams lernen
• Energiemanagement und KI-gestützte Kalendergestaltung für HR-Fachkräfte