Agiles Projektmanagement

Was erwartet Sie in der Fortbildung?

Dieses Online-Seminar bietet HR-Fachkräften eine umfassende Einführung in agile Projektmanagement-Methoden als praktischen Werkzeugkasten für Personalprojekte. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über die VOPA-Welt mit ihren Begriffen, Werten und dem agilen Manifest. Durch interaktive Gruppenübungen erleben Sie Design Thinking, SCRUM, Kanban und den Ideen Canvas hautnah und können diese direkt in HR-Projekten wie Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung oder Change-Management anwenden.

Für wen ist diese Fortbildung besonders geeignet?

HR-Manager, Personalleiter, HR-Business-Partner und Personalreferenten, die verschiedene agile Projektmanagement-Methoden im Personalwesen kennenlernen möchten.
Führungskräfte aus der Personalabteilung, die erste Erfahrungen mit agilen Ansätzen in HR-Projekten sammeln und diese erfolgreich umsetzen wollen.
HR-Teammitglieder, die in traditionellen Personalstrukturen arbeiten und mehr Flexibilität in ihre HR-Prozesse bringen möchten, sind hier richtig.

Welche relevanten Themen und Schwerpunkte werden behandelt?

Die Fortbildung deckt alle wesentlichen Aspekte des agilen Projektmanagements für HR-Bereiche ab.
Sie lernen die Grundlagen der VOPA-Welt kennen, verstehen das Agilitäts-Vokabular und erfahren, welche Schichten die Agilitätszwiebel hat.
Ein zentraler Baustein ist der Vergleich zwischen klassischem und agilem Projektmanagement sowie die Rollen und Aufgaben im agilen HR-Team.
Praktische Anwendung finden SCRUM mit seinen Kernelementen für HR-Projekte, Design Thinking als kreativer Problemlösungsansatz für Personalherausforderungen, Kanban-Prinzipien für optimierte HR-Workflows und der Ideen Canvas für innovative Personallösungen.

Welche Vorteile bietet Ihnen dieses Format?

Das Online-Format ermöglicht HR-Fachkräften eine flexible Teilnahme vom Arbeitsplatz aus.
In 5,5 Nettostunden erhalten Sie kompaktes HR-relevantes Wissen, das Sie sofort in Personalprojekten anwenden können.
Durch interaktive Gruppenübungen und Praxisbeispiele aus dem Personalwesen wird das Gelernte direkt vertieft.
Sie erhalten Tagungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung für Ihre HR-Weiterbildung.
Die Referentin Anna Maria Schumacher bringt als Betriebswirtin und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung umfangreiche Praxiserfahrung im HR-Bereich mit.

Welche Fragen beantwortet die Veranstaltung in der Praxis?

Sie erfahren, wie Sie Veränderungen im Personalwesen agil begegnen und welche Methoden-Kombinationen für Ihre spezifischen HR-Projekte am besten geeignet sind.
Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Komplexitätsmanagement in HR-Projekten wie Recruiting, Onboarding oder Personalentwicklung erfolgreich umsetzen und dabei flexibel und fokussiert bleiben.
Durch Best Practices und Tipps aus der HR-Praxis erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für mehr Sicherheit und Souveränität in Ihrem agilen HR-Alltag.

Teilnahme- und Stornierungsbedingungen

Die Teilnahmegebühr beträgt 609,00 Euro zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Stornierungen sind bis 15 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei möglich. Ab 14 bis 8 Tage vor Beginn werden 50% der Gebühr berechnet, ab 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die gesamte Tagungsgebühr fällig. Stornierungen werden nur schriftlich akzeptiert. Die Veranstaltungsgebühr ist 14 Tage nach Rechnungserhalt ohne Abzug fällig.