KI-Datenschutz im Konzern – Use Cases, Prozesse und Umsetzungshilfen

Künstliche Intelligenz im Konzern: Datenschutz, AI Act und praktische Umsetzung

Konzerne setzen zunehmend auf „Künstliche Intelligenz“ (KI). Laut einer BITKOM-Umfrage setzt bereits jedes fünfte Unternehmen KI ein, mehr als die Hälfte beschäftigt sich damit. Die Einsatzspanne reicht von generativer KI, die dazu dient, neue Inhalte, wie etwa Texte, Bilder oder Videos, zu erzeugen, bis hin zu komplexen konzernbezogenen Auswertungsmodellen, um bspw. strategische Vorhersagen zur Personal-, Absatz- oder Preisentwicklung oder auch zur Produktnutzung treffen zu können.

Gerade Large Language Models wie GPT-4 (von OpenAI), PaLM 2 (von Google) und Llama 2 (von Meta) finden sich bereits vergleichsweise häufig in Konzernen, zumal sie mitunter – wie das Beispiel des „Copilots“ zeigt - Bestandteil von Standardprodukten wie Microsoft 365 sein können. Die Einsatzvielfalt ist nahezu unbegrenzt, wobei nicht nur die operative Nutzung, sondern auch das Training von KI-Modellen mit datenschutzrechtlichen Unsicherheiten behaftet ist.

Diese Online-Schulung beschäftigt sich mit den typischen Use Cases von KI im Konzern, zeigt die einzuhaltenden Prozesse aus Sicht des Datenschutzes praxisorientiert auf und bietet insoweit Umsetzungshilfen. Dabei wird auch aufgezeigt werden, welche Wechselwirkungen mit dem seit dem 01. Februar 2025 anwendbaren „AI Act“ bestehen.

Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.

Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit.

Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.

Prof. Dr. Thorsten Behling

Unterscheidung zwischen KI-Modell und KI-System

Einführung in typische Use Cases für die Bereiche HR, Marketing und Konzern- und Unternehmenssteuerung

Datenschutzrechtliche Umsetzungsbegleitung im Konzern

Vorstellung von Prozess- und Umsetzungsbeispielen

Datenschutzbeauftragte und Datenschutzmanager, AI Officer, Compliance Officer, Datenanalysten, Fach- und Projektverantwortliche für Applikationen mit KI-Funktionen

Künstliche Intelligenz und Datenschutz – Welche Teile von KI sind datenschutzrelevant?

Blick auf typische Use Cases im Konzern (insb. in den Bereichen HR, Marketing, Kundenbetreuung und Konzernsteuerung)

Aufzeigen möglicher Lösungen:
- Datenschutzkonformes KI-Training, einzubeziehende Stellen und Rechtgrundlagen (einschl. Wechselwirkung mit dem AI Act)
- Pflicht zur Durchführung einer Datenschutz-Folgenabschätzung und Zusammenspiel mit der Grundrechte-Folgenabschätzung des AI Acts
- Checkliste KI-Einführung im Konzern/Unternehmen

(inkl. 15 Minuten Pause)

Lernen Sie, wie Sie in der Praxis mit typischen Use Cases von KI im Konzern und Unternehmen umgehen können und wie Sie rechtliche Fallstricke vermeiden. Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, die vielseitigen datenschutzrechtlichen Anforderungen im Zusammenspiel mit dem AI Act pragmatisch umsetzen zu können, wobei Ihnen die in dem Seminar vorgestellte Checkliste über den Termin hinaus als Orientierungshilfe dienen soll.