Alexander Forssman

Seit 1. August 2024 ist die Europäische Verordnung über künstliche Intelligenz (KI-Verordnung) in Kraft. Sie ist das weltweit erste umfassende Regelwerk für Künstliche Intelligenz. Ihr Ziel sind ausgewogene Regelungen für die Entwicklung und Verwendung von KI-Systemen und ein rechtssicherer Rahmen für innovative und vertrauenswürdige KI.  Mit dem Inkrafttreten der KI-Verordnung laufen auch die Übergangsfristen für ihre Anwendbarkeit. Diese Fristen betragen 6, 12, 24 und 36 Monate. Dies bedeutet, dass Unternehmen am 2. Februar 2025 erstmalig mit der Geltung von Regelungen aus der KI-Verordnung konfrontiert sind. Dies beginnt am 2. Februar 2025 mit dem Verbot bestimmter KI-Praktiken und insbesondere dezidierten Anforderungen an die KI-Kompetenz von Unternehmen.  Inhalt dieses Online-Wissens-Snack ist ein erster Überblick über die Regulierungen in der KI-Verordnung und die daraus resultierenden Pflichten für Unternehmen.    1. Einführung in die KI   Was ist KI? – Definition KI-Verordnung  2. KI-Verordnung   Risikobasierter Ansatz  Aufbau der KI-Verordnung  Ziele der KI-Verordnung  Umsetzung der KI-Verordnung, insb. „KI-Kompetenz“ (ab 2. Feb. 2025)  3. Weitere rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz KI  Urheberrecht   Lizenzierung von KI-Tools  Geschäftsgeheimnisse   Haftung  Datenschutz  Arbeitsrecht    Technische Hinweise für Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Online-Schulung:Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Gerät über eine funktionierende Audioausgabe verfügt. Wenn Sie aktiv teilnehmen möchten, benötigen Sie zusätzlich ein Mikrofon – für eine sichtbare Teilnahme auch eine Kamera.  Ihren persönlichen Zugangslink zum virtuellen Seminarraum erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung per E-Mail. Bitte folgen Sie den Anweisungen in der E-Mail und betreten Sie den virtuellen Raum pünktlich zur vereinbarten Zeit. Hinweis zur Durchführung und Stornierung von Veranstaltungen Der Veranstalter behält sich vor, Präsenzseminare bis zu 14 Tage und Online-Schulungen bis zu 2 Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen. Bei unzureichender Teilnehmerzahl für eine Präsenzveranstaltung kann das Seminar alternativ als Online-Schulung durchgeführt werden.