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    Aktuelles zum Datenschutz

    Human Resources » mehr
    19.12.2014

    Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen

    Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist. Wechselt ein Arbeitnehmer im Kalenderjahr in ein neues Arbeitsverhältnis und beantragt er Urlaub, muss er deshalb mitteilen, dass sein früherer Arbeitgeber seinen Urlaubsanspruch für das laufende Kalenderjahr noch nicht (vollständig oder teilweise) erfüllt hat.
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    Datenschutz » mehr
    18.12.2014

    Jeder fünfte Angestellte veruntreut Unternehmensdaten

    Die siebte jährliche Market-Pulse-Studie von SailPoint gibt Unternehmern weltweit Anlass zur Sorge. Jeder fünfte Angestellte hat schon einmal sensible Daten aus dem eigenen Betrieb in eine Cloud-Anwendung wie Dropbox oder Google Docs geladen, um diese mit Personen außerhalb des Unternehmens zu teilen.
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    Entgeltabrechnung » mehr
    19.12.2014

    Forderungen für den Sozial- und Erziehungsdienst angekündigt

    Die Gewerkschaften haben angekündigt, Tarifforderungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zu veröffentlichen. Hierzu teilt die VKA mit:
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    IT-Sicherheit » mehr
    19.12.2014

    Gaming, Bildungs- und Gesundheitswesen im Visier

    Das Risiko von Cyber-Attacken ist vor allem in der Gaming-, Bildungs- und Gesundheitsbranche gestiegen. Zudem dauern Angriffe aus dem Netz zunehmend länger.
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    HR International » mehr
    18.12.2014

    Norwegen vereinfacht Meldepflicht für norwegische Arbeitgeber

    Ab 1. Januar 2015 gilt ein neues Meldeformular zur Erfüllung der Auskunftspflichten für Arbeitgeber gegenüber den norwegischen Behörden.
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