Update Lohnpfändung und Lohnabtretung

• Gesetzliche Entwicklungen
• Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Abtretung
• Corona-Reglements und ihre Auswirkungen auf dieLohnpfändung und Lohnabtretung

Leiter*innen und qualifizierte Mitarbeiter*innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten.

Gesetzliche Entwicklungen

• Corona-Reglements
• Verbraucherinsolvenz: neues Gesetz zur weiteren Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens
• Pfändungsfreigrenzen seit Juli 2019
• Neues Pfändungsschutzkonto-Fortentwicklungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Lohnpfändung

Aktuelle Rechtsprechung zu Lohnpfändung

•  Zwangsvollstreckungsformulare
• Auszahlungszeiträume
• Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO
• Unpfändbare Bezüge i.S.v. § 850a ZPO
• Einmalzahlungen i.S.v. § 850i ZPO
• Anforderungen an die Software des Drittschuldners
• Lohnabtretung
• Aufrechnungen während der Lohnpfändung

Sonderfälle

• Kurzarbeitergeld
• Insolvenzgeld
• Corona-Prämie
• Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Vorläufige Einstellung der Zwangsvollstreckung
• Teilvollstreckung
• Sicherungsvollstreckung

Verbraucherinsolvenz

• Verkürzung des Restschuldbefreiungsverfahrens
• Öffentlich-rechtliche Verstrickung der Pfändungsbeschlüsse von Insolvenzgläubigern

Neues Pfändungsschutzkonto-Fortentwicklungsgesetz

• Geplante Änderung des § 850c ZPO
• Geplante Änderung des § 840 ZPO
• Neue Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber den Banken

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.