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Online-Kompaktkurs

Whistleblowing – Anforderungen an ein rechtskonformes Hinweisgebersystem

Hinweisgeberschutzgesetz - jetzt verabschiedet!


Whistleblowing – Anforderungen an ein rechtskonformes Hinweisgebersystem
 
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Online-Kompaktkurs: Whistleblowing – Anforderungen an ein rechtskonformes Hinweisgebersystem

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Nachdem die eigentliche Frist zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht bereits am 17.12.2021 verstrichen war, ist es nunmehr soweit - das Hinweisgeberschutzgesetz wurde am 12.05.2023 durch den Bundesrat beschlossen und tritt einen Monat nach Verkündigung im Bundesgesetzblatt in Kraft.
Unternehmen ab 250 Mitarbeiter müssen dann ein sichere Hinweisgebersysteme vorhalten, Unternehmen mit 50-249 Mitarbeiter haben eine Übergangszeit bis zum 17. Dezember 2023. Auch Unternehmen des öffentlichen Sektors sowie Städte und Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern fallen unter das Gesetz. Verstöße gegen das Gesetz sind bußgeldbewehrt.

Die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes ist recht komplex und muss auch entsprechend datenschutzkonform ausgestaltet werden. Dies ist Anlass und Chance, Hinweisgebersysteme neu zu implementieren bzw. bestehende Meldesysteme auf den Prüfstand zu stellen und gezielt weiterzuentwickeln. Meldesysteme müssen einem Hinweisgeber die Möglichkeit eröffnen, schriftlich oder mündlich sowie im Rahmen eines persönlichen Treffens vertraulich eine Meldung zu erstatten. Unerlässlich für die Funktionsfähigkeit eines Hinweisgebersystems ist dabei, dass die Person oder Organisationseinheit, welche mit der Aufgabe der Betreuung des internen Meldesystems betraut wird, im Rahmen dieser Tätigkeit unabhängig arbeiten kann, Interessenkonflikte ausgeschlossen werden und stets die Vertraulichkeit gewahrt wird.

 

 

Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten*in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten*innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten*in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten*innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten.

Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage.

Der Online-Kompaktkurs wird nicht aufgezeichnet.

 

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.
 

 Foto: © adiruch na chiangmai\ stock.adobe.com

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FAQ

Geschäftsführung, Compliance-Verantwortliche, Prozessverantwortliche, verantwortliche Führungskräfte, Mitarbeiter der Rechtsabteilung, Datenschutzbeauftragte, Mitglieder der Mitarbeitervertretung

Inhalte des Online - Kompaktkurses:

  •  Von der Whistleblower-Richtlinie zum Hinweisgeberschutzgesetz
  • Konformität mit Datenschutz und Datensicherheit
  • Ablauf eines Meldeprozesses
  • Vertraulichkeit ist das A und O
  • Möglichkeiten der Umsetzung in der Praxis


Referentin: Corinna Roos, Datenschutzjuristin bei der atarax Unternehmensgruppe, einem Dienstleister für strategische Unternehmenssicherheit und Haftungsmanagement mit den Schwerpunkten Datenschutz und Compliance

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren in dem Online-Kompaktkurs, welche neuen gesetzlichen Regelungen es zum Hinweisgeberschutz gibt und wie diese umzusetzen sind. Es werden die rechtlichen Aspekte näher betrachtet und eine Bewertung und Handlungsempfehlung für die Verantwortlichen gegeben.

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