Besondere Personengruppen richtig gestalten und abrechnen

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Geringfügig Beschäftigte, Studenten, Praktikanten, Schüler, Rentner
… richtig gestalten und abrechnen
Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung

In diesem Seminar geht der Referent ausführlich auf die einzelnen Personengruppen ein, erläutert Ihnen die Gestaltungsspielräume, zeigt Ihnen auf, wie Sie diese optimal gestalten können und - unter Berücksichtigung der Aufzeichnungspflichten - korrekt abrechnen. Damit sind Sie in der Lage Haftungsrisiken zu vermeiden.

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Thomas Fromme

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Geringfügige Beschäftigungen

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
Kurzfristige Beschäftigungen

Praktikanten/Studenten
Schüler
Beschäftigte Rentner
Teilnehmerfragen

> Gestaltungsspielräume

> Aufzeichnungspflichten

> Haftungsrisiken

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Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung

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Geringfügige Beschäftigungen

Geringfügig entlohnte Beschäftigung

Arbeitsrecht: Vertragsgestaltung, Ermittlung regelmäßiges Arbeitsentgelt, schwankendes Arbeitsentgelt und Einmalzahlungen, verstetigter Arbeitslohn mit schwankenden Arbeitszeiten, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Steuerfreie und pauschalbesteuerte Bezüge, Befreiung von der Rentenversicherungspflicht, Altersversorgung, Pauschalbeiträge durch den Arbeitgeber, individuelle Lohnversteuerung, unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze, mehrere Beschäftigungen, Beitragsnachweis und Abführen der Beiträge, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Kurzfristige Beschäftigung

Arbeitsrecht: Befristete Rahmenverträge, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Zeitgrenzen, Prüfung der Berufsmäßigkeit, Bedingungen für die Lohnsteuerpauschalierung, mehrere Beschäftigungen, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Teilnehmerfragen

Praktikanten

Arbeitsrecht: Definition Pflichtpraktikum, Orientierungspraktikum, begleitendes Praktikum, duales Studium, Bachelor, Masterstudium, Doktoranden, besondere Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz vs. Arbeitsnachweisgesetz
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Prüfen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht, Aufzeichnungs- und Meldepflichten

Schüler

Arbeitsrecht: Definition, Vertragsgestaltung
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Individuelle oder pauschale Lohnversteuerung, Bedingungen für eine SV-Freiheit

Beschäftigte Rentner

Arbeitsrecht: Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, Verlängerung nach der Befristung nach § 41 SGB IV, Sachgrundbefristung nach Erreichen der Regelaltersgrenze
Lohnsteuer und Sozialversicherung: Beschäftigung vor dem Regelrentenalter, Beschäftigung nach dem Regelrentenalter
Auswirkungen auf die Rente: Anrechnung des Einkommens, Erhöhung der Rente

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Fallbeispiele, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Sie erfahren, wie Sie die einzelnen Personengruppen arbeitsrechtlich korrekt beurteilen und darauf aufbauend richtig abrechnen.