Update Lohnpfändung und Lohnabtretung

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Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in der Entgeltabrechnung kann für ihn sehr teuer werden. Eine Aktualisierung der Fachkenntnisse ist sicherlich eine lohnende Investition aus Arbeitgebersicht.

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Antonia Schmidt-Busse

Gesetzliche Entwicklungen Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung und... mehr

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Gesetzliche Entwicklungen
Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Abtretung

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Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten.

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Gesetzliche Entwicklungen

Gesetz zur Verkürzung des Restchuldbefreiungsverfahrens und zur Stärkung der Gläubigerrechte vom 15.07.2013
Verordnung zur Änderung der Zwangsvollstreckungsformular-Verordnung vom 16.06.2014
Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2017 vom 28. März 2017

Neuere Rechtsprechung zu Lohnpfändung und Abtretung

Verwendung des Formulars für Antrag auf Erlass eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses wegen Kindesunterhaltsansprüchen
Antrag auf Klarstellung eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
Mitpfändung der Lohnabrechnung bei der Pfändung eines Anspruches auf Lohnzahlung; Ausspruch der Mitpfändung im Pfändungs- und Überweisungsbeschluss/Herausgabe von Lohnabrechnungen
Aufnahme der Verpflichtung des Schuldners zur Herausgabe des zur Erhöhung der Pfändungsfreibeträge führenden Nachweise in den Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
Nettomethode bei Berechnung des pfändbaren Einkommens
Einkünfte, die dem Unterhaltsberechtigten in Natur zufließen als Einnahmen im Sinne von § 850c Abs. 4 ZPO
Berechnung der Versorgungsbezüge bei Pfändung; Berücksichtigung von Stiefkindern; Pfändbarkeit des Familienzuschlags
Getrennt lebende Ehegatten - Pfändungsfreies Einkommen - Berechnung - Unterhaltszahlungen
Privilegierte Pfändung der Unterhaltsvorschusskasse
Reduzierung der Pauschbeträge in § 850c ZPO
Kostenerstattungsanspruch und Unterhaltspfändung
Pfändung bei Ersetzung der Rentenleistung durch Kapitalleistung
Unpfändbarkeit von Urlaubsgeld
Mehrarbeitsbegriff und Pfandfreistellung für Zusatzeinkünfte
Pfändbarkeit - Weihnachtsvergütung iSv. § 850a Nr. 4 ZPO
Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD - Weihnachtsvergütung
Pfändbarkeit von Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten und Wechselschichtdienst/Nachtschichtzuschläge und Pfändbarkeit
Zeitzuschläge als unpfändbare Erschwerniszuschläge

Auswirkungen der neuen Verbraucherinsolvenz auf die Lohnpfändung

Insolvenzverfahren nach neuer Rechtslage ab 01.07.2014
Wegfall des Abtretungs- und Pfändungsprivilegs aus § 114 InsO
Erwerbsobliegenheiten des Schuldners
Verkürzung der Abtretungsfrist
Vollstreckung in der Wohlverhaltensperiode
Wegfall des Motivationsrabatts nach § 292 Abs. 1 InsO nF
Wirksamkeit eines Pfändungspfandrechts vor Insolvenzeröffnung
Addition des pfändbaren Teils des Arbeitseinkommens Geld- und Naturalleistungen durch Drittschuldner
Verbraucherinsolvenzverfahren: Zusammenrechnung der Einkünfte des Schuldners; Berücksichtigung von mietfreiem Wohnen im eigenen Haus
Zwangsvollstreckung von rückständigen Unterhaltsansprüchen in der Verbraucherinsolvenz des Unterhaltsschuldners
Verbraucherinsolvenzverfahren - positive Kenntnis des Arbeitgebers iSv. § 82 Satz 1 InsO
Erfüllung einer Verbindlichkeit trotz möglicher Internet-Einzelabfrage
Leistung an den Schuldner nach Kenntniserlangung von der Verfahrenseröffnung
Ungünstige Lohnsteuerklasse und Lohnpfändung
Verschleiertes Arbeitseinkommen - Freigabe aus der Masse - Nachhaftung
Restschuldbefreiung im laufenden Insolvenzverfahren: Wegfall des Insolvenzbeschlags für den Neuerwerb

Abtretung

Sicherungsabtretung und Verbraucherinsolvenz
Abtretungserklärung und Steuererstattungsanspruch
Insolvenzfestigkeit der Zweitabtretung einer Forderung
Die Bedeutung der Abtretungserklärung nach § 287 Abs. 2 InsO

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.