Compliance Lunch

Wir haben etwas Neues für Ihre Mittagspause!

"60 Minuten Compliance Lunch"

Ihr 60 Minuten arbeitsrechtlicher Compliance Lunch. Das Setting ist einfach: In ihrer Mittagspause besprechen die Experten Dr. Michaela Felisiak und Dr. Dominik Sorber Compliance Themen rund um die Themen Talent und Labor Relation. Für Sie bedeutet dies ein kurzer Zeitaufwand und dafür ein hoher Nutzen. Oder wissen Sie, ob und wie Sie Talente aus dem europäischen Ausland beschäftigen können oder ob Sie im Beschäftigtendatenschutz gut aufgestellt sind?

In 60 Minuten Compliance Lunch erhalten Sie ein Briefing zu aktuellen Talenttrends sowie Updates zu aktueller arbeitsrechtlicher Rechtsprechung. Darüber sprechen wir mit Ihnen gemeinsam beim 60 Minuten Compliance Lunch.

Die Themen im Überblick:

• 20. Juni 2023, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr – Der EuGH und Beschäftigtendatenschutz - alles auf Anfang?

• 25. Juli 2023, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr – Querschnitt durch die top aktuellen Themen der Mobilarbeit im Ausland, Workation & Co. Hier erfahren Sie, welche Risiken für Arbeitgeber bestehen, wenn Mitarbeiter den Urlaub verlängern und aus dem Ausland arbeiten

• 19. September 2023, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr – Urlaub – vom Compliance-Risiko zur Talentgewinnung

Auf der einen Seite stellt das Thema Urlaub ein lästiges und teures Compliancerisiko dar. EuGH und BAG überbieten sich in den letzten Jahren mit den Vorgaben, die Unternehmen erfüllen sollen, damit nicht genommener Urlaub irgendwann mal verfallen kann und Rückstellungen aufgelöst werden können. Wir geben einen kurzen und knackigen Überblick über die Rechtsprechung und stellen vor, welche Prozesse Sie implementieren sollten, damit Urlaubsansprüche verfallen können.

Auf der anderen Seite kann das Thema Urlaub neu gedacht werden und damit ein wichtiger Bestandteil sein, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern sowie Talente für sich zu gewinnen. Unbegrenzter Vertrauensurlaub zeichnet sich beispielsweise als neuer Trend nicht nur in der Start-up und Tech-Szene ab, sondern kann ein interessantes Tool für jedes Unternehmen sein. Die damit zusammenhängenden Chancen, aber auch Compliance-Themen zeigen wir Ihnen prägnant zusammengefasst auf, damit Sie nach Ihrer Mittagspause wissen, welche Chancen zur Talentgewinnung in dem Urlaubsthema stecken.

• 17. Oktober 2023, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr –Videoüberwachung im Unternehmen – zulässig oder nicht?

Immer wieder stellen Unternehmensvertreter die Frage, ob und wann eine offene Videoüberwachung zulässig und compliant ist. Zuletzt gab es verschiedene Gerichtsentscheidungen, die bei der Frage der Zulässigkeit der Videoüberwachung zu unterschiedlichen Ergebnissen gelangten. Wir erklären, wann eine Videoüberwachung rechtmäßig ist. Doch was, wenn Ihre Videoüberwachung rechtswidrig ist und Sie die Videoaufnahmen benötigen, um eine Straftat eines Mitarbeiters zu beweisen? Dürfen Aufnahmen dann in Gerichtsverfahren verwertet werden oder führt der Datenschutz zum Taten- und Täterschutz? Mit kurzen Compliance-Checklisten briefen wir Sie zu den wichtigsten HR-Fragen.

• 21. November 2023, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr – Fachkräftegewinnung aus dem Ausland – Remote Work und Employer of Record

HR-Abteilungen erweitern bei der Suche nach geeigneten Talenten ihren Wirkungskreis. Hierbei sind unterschiedliche Konstellationen denkbar: sowohl das Anwerben von Talenten, die vom Ausland für ein deutsches Unternehmen arbeiten als auch die Gewinnung von Talenten, die nach Deutschland kommen. Erfahren Sie kurz und knackig, was von dem Konzept „Employer of Record“ zu halten ist, worauf hierbei zu achten ist und wie der aktuelle Stand hinsichtlich der Änderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ist.

• 23. Januar 2024, 12.00 Uhr bis 13.00 Uhr – Die 5 wichtigsten Urteile aus Compliance-Sicht

Ihre Referenten:

Dr. Michaela Felisiak LLM ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Expertin auf dem Gebiet Arbeitsmigrationsrecht und global Mobility. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Bereich grenzüberschreitende Sachverhalte. Hierbei berät sie zu sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsätzen. Sie ist Autorin von zahlreichen Veröffentlichungen und Referentin im Bereich Entsenderecht.

Dr. Dominik Sorber ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Experte auf dem Gebiet Beschäftigtendatenschutz. Er berät nationale und internationale Mandanten auf dem Gebiet der digitalisierten Arbeitswelt 4.0 und im Beschäftigtendatenschutz. Er begleitet Unternehmen insbesondere in der strategischen Beratung auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und führt bundesweit gerichtliche sowie außergerichtliche Verhandlungen. Er ist Autor von Veröffentlichungen und Referent im Bereich Beschäftigtendatenschutz.

Ihr Preisvorteil:

Bei Buchung von allen 6 Terminen Juni 2023 bis Januar 2024 gewähren wir einen Rabatt von 10 %. Nur bei Buchung von allen 6 Terminen. Die Rabattierung wird bei der Versendung der Anmeldebestätigung durch unsere Kolleginnen berücksichtigt.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer/innen von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera. 

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.