Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

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Jährlich werden über 75 Mio. AU-Bescheinigungen ausgestellt. Zusätzlich gibt es pro Jahr über 16 Mio. stationäre Behandlungen. Diese Informationen werden in der Abrechnung für die Prüfung der Entgeltfortzahlung benötigt. Ab 2022 müssen diese Daten bei der zuständigen Krankenkasse mit dem Abrechnungsprogramm abgerufen werden. Die fehlerfreie Umsetzung dieses Massenverfahrens erfordert frühzeitig Maßnahmen zur Anpassung der Prozesse im Unternehmen. Bestehende workflows zwischen Produktion, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung müssen darauf ausgerichtet werden, dass der HR-Bereich auf Grundlage der Krankmeldung des Arbeitnehmers proaktiv tätig wird.
Unsere Experten bieten einen Gesamtüberblick über das neue Verfahren, die Herausforderungen und geben Impulse und unterstützende Hinweise für die erforderlichen Maßnahmen bis zum Start der eAU.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:

Eine Audioausgabe an Ihrem Gerät ist erforderlich. Ebenso wie ein Micro, wenn Sie sprechen möchten bzw. eine Kamera, wenn Sie gesehen werden möchten.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung. Es ist keine Software-Installation erforderlich!

Der Veranstalter behält sich vor, das Präsenz-Seminar bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.

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Von der Arztpraxis in die Abrechnung – Der digitale Prozess im Gesamtüberblick
Neue Welt ohne gelben Schein? Wenn der Schein trügt
Analyse mit den Teilnehmenden
Interaktion zwischen Entgeltabrechnung,Zeiterfassung und digitalen Schichtplan
Besonderheiten bei Minijobs und Herausforderungen beim Krankenkassenwechsel
Reizthema „Störfall“ – Überblick möglicher Fehlerquellen und Praxis-Checkliste
Neues Verfahren zur Vorerkrankungsabfrage

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Mitarbeiter*innen der Entgeltabrechnung/Personalbetreuung, Softwarehäuser, HR-Dienstleister, Outsourcer, Steuerberater

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Von der Arztpraxis zur Krankenkasse – Phase I des Verfahrens

Aktueller Stand bei den Ärzten zur Umsetzung der Telematik-Infrastruktur
Welche Ärzte und Einrichtungen nehmen teil?
Wie ist der künftige Prozess bei einer stationären Behandlung?
Alltag in der Arztpraxis – Fehlerquellen im Zusammenspiel Arzt/Patient

Von der Krankenkasse zum Arbeitgeber – Phase II des Verfahrens

Überblick über die neuen Melde- und Informationspflichten
Das Abrufverfahren im Detail
Wegfall der Nachweispflicht einer Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
AU-Papierbescheinigung trotz eAU? Zielsetzung und Hintergrund des Parallelverfahrens
Wo werden im Unternehmen die AU-Daten benötigt?
Diskussionsrunde: Welche Anpassungsbedarfe ergeben sich bei den Teilnehmenden?
AU-Daten für Minijobs – Ausgangslage und Maßnahmen bei Neueinstellungen

Praxishinweise

Überblick über mögliche Störfälle – Checkliste für den Praxisalltag
Parallelworkflow für PKV-versicherte Arbeitnehmer
Frühzeitige Einbindung der Arbeitnehmer-Vertretung

Steuerberater und dienstleistende Rechenzentren

Rechtslage beim Abruf von AU-Daten durch Steuerberater
Wie ist der aktuelle Informationsfluss mit Mandanten?
Wie kann die elektronische Interaktion mit Mandanten optimal ausgestaltet werden?
Welche Unterstützung kann das Abrechnungsprogramm bieten?

Neues Verfahren zur Übermittlung von Vorerkrankungsanfragen

Standardprozess der Prüfung Vorerkrankungsanfragen durch die Krankenkassen
Umsetzung des neuen Prozesses im bestehenden EEL-Verfahren
Vorerkrankungsprüfung richtig umsetzen

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Mit diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, welche Maßnahmen eingeleitet werden müssen, damit ab 2022 der Abruf von AU-Daten im Unternehmen fehlerfrei läuft. Sie erhalten von den Experten wertvolle Hinweise, um Störfälle frühzeitig erkennen und abstellen zu können.

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