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Anzeigendisponent / Key User (m/w/d)

Wir suchen einen Teamplayer mit Eigeninitiative, fachspezifischen Kenntnissen und neuen Ideen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir bieten eine offene Unternehmenskultur sowie Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung. 

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb, Redaktion sowie Herstellung zusammen und sind für das Kundenmanagement sowie die Kundenberatung im After Sales verantwortlich.
  • Zu Ihren Zuständigkeiten gehören die Administration der Software Verlagsmanager sowie die Installation, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systemumgebung inkl. Preislisten- und Datenpflege.
  • Auch das Erfassen, Umsetzen und Abrechnen von Werbeaufträgen (Print, Online, Events) zählt zu Ihrem Tagesgeschäft.
  • Sie verantworten organisatorische Abläufe, die zur Produktion einer Zeitschrift erforderlich sind, wie z.B. die termingerechte Steuerung der Druckunterlagen.
  • Weiterhin stimmen Sie Heftstrukturen ab und koordinieren die Druckfreigabe in Absprache mit allen beteiligten Abteilungen. 
  • Das Erstellen von Statistiken und Reportings sowie die Unterstützung bei Marketingaktivitäten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verlagsbranche sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse in der Software Verlagsmanager sowie in MS Office (insb. Excel) aus. 
  • Sie begeistern Ihr Team mit Ihrer Kommunikations- und Organisationsstärke, Online-Affinität sowie Ihrem lösungsorientierten Denken und Handeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Zugehörigkeit zu einem Konzern mit mehr als 160 Unternehmen an über 30 Standorten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung 
  • Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
  • Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Fahrradleasing
  • Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn
  • Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)

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